Stellenausschreibung
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- Bernhard Frei
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1 Amt für Bodenmanagement Heppenheim Stellenausschreibung Das Amt für Bodenmanagement Heppenheim ist eine moderne, zukunftsorientierte Dienststelle der Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation, dessen Zuständigkeit sich auf die Landkreise Groß-Gerau, Bergstraße, Darmstadt- Dieburg, Offenbach, den Odenwaldkreis sowie die kreisfreien Städte Darmstadt und Offenbach am Main erstreckt. Mit rd. 200 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen im ländlichen Raum. Mit unseren Daten des Liegenschaftskatasters stellen wir Geobasisdaten als Grundlage für zahlreiche Fachinformationssysteme bereit. Beim Amt für Bodenmanagement Heppenheim sind in den Fachbereichen 31 und 34 (Datenerhebung, Datenqualifizierung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier unbefristete Stellen Sachbearbeitung (m/w/d) in den Arbeitsgebieten 31.7 (Datenerhebung Innendienst, Datenqualifizierung) und 31.8 (Übernahme beigebrachte Vermessungen) bzw (Qualitätsmanagement Liegenschaftsdaten Innendienst) und 34.4 (Datenerhebung und qualifizierung von städtischen und ländlichen Bodenordnungsverfahren Innendienst) - bis Entgeltgruppe 7 TV-H - - Besoldungsgruppe A 7 HBesG - nach berufsbegleitender Ausbildung - am Dienstort Heppenheim zu besetzen.
2 Der Aufgabenbereich in den Arbeitsgebieten 31.7 und 31.8 umfasst im Wesentlichen: Datenerhebung (Innendienst) für eigene und beigebrachte Gebäudeein-messungen Datenqualifizierung für eigene und beigebrachte Gebäudeeinmessungen Abschlussarbeiten bei Grenzfeststellungen, Zerlegungen und Gebäude-einmessungen Datenerhebung (Innendienst) zur Verbesserung der Geobasisdaten Datenerhebung (Innendienst) für eigene und beigebrachte Grenzfest-stellungen und Zerlegungsvermessungen sowie Zerlegung ohne örtliche Vermessung in überwiegend einfachen Fällen Der Aufgabenbereich in den Arbeitsbereichen 34.2 und 34.4 umfasst im Wesentlichen: Erhebung aller Maßnahmen zur Verbesserung der Katastergrundlagen in städtischen und ländlichen Bodenordnungsverfahren Erhebung und Qualifizierung von Gebäuden bei Flurbereinigungsmaßnahmen Erhebung von Zerlegungen langgestreckter Anlagen Bearbeiten von Migrationsobjekten Gebäudeausgestaltung und Gebäudeharmonisierung ALKIS ATKIS mit Grundriss Erhebung (Berechnen und Homogenisieren) von Verbesserungen im Punktort bzw. Homogenisierung größerer Gebiete (gesammelte Punkte) Analyse und Erhebung bei Fehlern im Liegenschaftskataster
3 Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden insbesondere folgende Qualifikationen erwartet: a) Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker oder Geomatikerin bzw. Geomatiker Kenntnisse in den Bereichen Liegenschaftsdaten und Liegenschafts-vermessung Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Fachvorschriften Kenntnisse sind gewünscht in der Erhebungskomponente AAA-Desktop Anwendungssicherheit in den MS-Office-Programmen b) Persönliche Qualifikationen: Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung Zuverlässiges, selbständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement auch in Situationen mit hoher Arbeitsbelastung Offener Kommunikationsstil, Kooperationsbereitschaft und Organisations-geschick Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder 3 wird vorausgesetzt Wir bieten: Systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen am Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen des klar definierten Geschäftsprozesses Zugang zum attraktiven Fort- und Weiterbildungsprogramm der Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation
4 Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Regeln Landesticket Hessen Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundlicher Arbeitgeber Sehr gute technische Ausstattung Attraktiver Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar Zielgruppe: Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit der Fähigkeit, die Aufgaben nach entsprechender Einarbeitung selbstständig zu erledigen. Je nach Berufserfahrung und Übertragung entsprechender Tätigkeiten erfolgt die Einstellung bis in die Entgeltgruppe 7 des TV-H. Bei der Einstellung als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt. Bewerberinnen und Bewerber sollen daher auch die Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis erfüllen. Hierbei sind unter anderem das Einstellungsalter (in der Regel bis zum 40. Lebensjahr) sowie der Besitz der erforderlichen Staatsangehörigkeit zu beachten. Für die Bereiche, in denen die Stellen zu besetzen sind, besteht aufgrund eines Frauenförderplans zur Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen und Männern (Frauenförder- und Gleichstellungsplan) teilweise die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Unter Berücksichtigung dienstlicher Belange ist Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
5 Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 6. Februar 2019 unter dem Stichwort B-0079#002 an das Personalbüro des Amtes für Bodenmanagement Heppenheim, Odenwaldstraße 6, Heppenheim. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Ihre Bewerbung können Sie auch per (in einer PDF-Datei bis max. 3 MB) an fuhvbg-hp-personal@hvbg.hessen.de richten. Heppenheim, den 17. Januar 2019 AMT FÜR BODENMANAGEMENT HEPPENHEIM Geschäftszeichen: 11.1-HP B-0079#001
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