Leitung von agilen Teams und Abteilungen in der klassisch-hierarchischen Organisationsstruktur
|
|
- Rüdiger Waldfogel
- vor 5 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Leitung von agilen Teams und Abteilungen in der klassisch-hierarchischen Organisationsstruktur Leitung: Wolfgang Grilz, Kai Sczesny Die heutige Schnelllebigkeit von Produkten, Trends, Technologien und Kundenanforderungen erhöht den Druck auf Organisationen und Führungskräfte. In den Organisationen ändern sich dadurch Strukturen, Abläufe und vor allem Arbeitsweisen. Bei den Arbeitsweisen ist vor allem die Anwendung agiler Methoden erfolgversprechend und populär. Doch häufig passen diese agilen Abläufe, Werte und Rollen (noch) nicht in die klassische Organisation und deren Prozesslandschaft. Sie stellen Führungskräfte und agile Rollen wie Scrum Master und Product Owner vor individuelle Herausforderungen. 13. Juni 2019 Trigon Wien Kaiserstraße 8/ Wien (A) T: +43 (1)
2 Ziele und Zielgruppen Auf Augenhöhe werden Problemstellungen, Lösungswege / -ansätze, Best Practices und Erfolgsfaktoren als (agile) Führungskraft vorgestellt, diskutiert und konkret in den Alltag transferiert. Ihre Take-Aways: - Methoden, Ansätze und Best Practices in der Leitung agiler Teams / Abteilungen in einer klassisch/hierarchischen Organisationsstruktur - Fördern und fordern eines agilen Mindsets bei Mitarbeitern, Teams, Abteilungen und Organisationen - Coaching Tools für Führungskräfte im agilen Umfeld - Praktische Lösungsansätze für individuelle Problemstellungen aus dem Alltag - Austausch, Diskussion, Networking mit anderen Teilnehmern und Trigon Coaches Das Training richtet sich an Führungskräfte, die bereits Erfahrung in der Anwendung von agilen Arbeitsweisen, Methoden und Instrumenten in der Organisation gesammelt haben. - Führungskräfte - Leiter agiler Teams / - Abteilungen - Agile Experten / Coaches - Scrum Master / Product Owner - BeraterInnen Inhalte und Methoden Die Inhalte des Trainings ist die Mischung aus theoretischen Impulsen und Ansätzen und der Transfer in den Alltag. Vorgestellte Theorien, Erfahrungen und Best Practices sind die Basis für den Praxistransfer, der über Gruppenarbeit und dem Austausch mit anderen Teilnehmern, anhand von konkreten Fragestellungen stattfindet. Inhaltliche Schwerpunkte sind dabei: - Agilität in einer klassischen Organisationsstruktur erfolgreich einbetten - Führung agiler Teams im Zusammenspiel mit (klassischen) Linienvorgesetzten - Fördern und etablieren von Selbstorganisation /-verantwortung im Team / Abteilung - Entscheidungsfindung bei Selbstorganisation - Entwicklung / Etablierung einer agilen Team-/Abteilungs-/Unternehmenskultur - Entwicklung von persönlicher Sicherheit und Self-Empowerment in der Rolle als (agile) Führungskraft, Scrum Master, Product Owner - Coaching Tools für (agile) Führungskräfte, Scrum Master, Product Owner 2 Leitung von agilen Teams und Abteilungen Trigon Entwicklungsberatung
3 Trainerinnen und Trainer Wolfgang Grilz Trigon Entwicklungsberatung Unternehmensberater, Schwerpunkt auf der Gestaltung von Führungskultur in Organisationen, Projekte zur Entwicklung von Führungskräften, Gestaltung von Veränderungsprozessen. Studium in Graz und Oxford, Geschäftsführer eines Sprachinstitutes, pädagogischer Leiter einer Bildungseinrichtung, selbständiger Trainer und Berater. Lehraufträge an vier Universitäten. Zahlreiche Publikationen zu Führung, Personal- und Organisationsentwicklung. Seit 2006 Gesellschafter der Trigon Entwicklungsberatung. Kai Sczesny Als agiler Coach unterstützt Herr Sczesny Unternehmen, Projekte und Teams in der Transformation vom klassischen Projektmanagement hin zu individuell passenden agilen Methoden, Business Model Innovations und flexibler Produktentwicklung. Er arbeitet als zertifizierter Scrum Master mit Ansätzen aus dem Design Thinking, Co-Creation und Lean Start up. Mit der Erfahrung aus Programmen mit mehreren 1000 involvierten Mitarbeiter, kennt Herr Sczesny kritische Stellhebel und Indikatoren in Veränderungsprozessen. Herr Sczesny studierte Wirtschaftswissenschaften, war über zehn Jahre in der Health Care Industrie tätig und arbeitet seit acht Jahren als Management Consultant und agiler Coach. Trigon Entwicklungsberatung Leitung von agilen Teams und Abteilungen 3
4 Trigon Entwicklungsberatung Trigon ist ein europaweit tätiges Beratungsunternehmen für Organisations- und marktwirksame Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung und Qualifizierung, Coaching, Konfliktmanagement und Mediation, Mitarbeiter- und Kundenbefragungen mit Büros in Graz, Klagenfurt, Lenzburg (CH), München und Wien. Ausführliche Informationen unter und unter ww.coaching.at. 4 Leitung von agilen Teams und Abteilungen Trigon Entwicklungsberatung
5 Leitung von agilen Teams und Abteilungen in der klassisch-hierarchischen Organisationsstruktur Termine 13. Juni 2019, Uhr bis Uhr Veranstaltungsort: Wien Kosten EUR 590,- (Frühbucher bis 2. Mai 2019 EUR 490,-) Stornobedingungen Bei Stornierungen sofern in der Veranstaltungsausschreibung nicht anders angegeben ab vier Wochen vor Beginn der Veranstaltung werden 100% des Teilnahmebetrages fällig. Für Ihre Anmeldung verwenden Sie bitte die nächste Seite. Trigon Entwicklungsberatung Anmeldeblatt Leitung von agilen Teams und Abteilungen
6 Anmeldung Bitte diese Seite kopieren/scannen und senden an: Trigon Wien, Trigon Entwicklungsberatung Unternehmensberatung GmbH, 1070 Wien, Austria, Kaiserstraße 8, T: +43 (1) , Ich melde mich verbindlich an für: Seminar Leitung von agilen Teams und Abteilungen in der klassisch-hierarchischen Organisationsstruktur 13. Juni 2019, Uhr bis Uhr Ort: Wien Leitung: Wolfgang Grilz, Kai Sczesny Kosten: EUR 590,- (Frühbucher bis 2. Mai 2019 EUR 490,-) Absender TeilnehmerIn (Vor-, Zuname, Titel, Funktion) Straße und Hausnummer (privat) PLZ, Ort(privat) Telefon (privat) Fax (privat) (privat) Firmenname und Adresse Telefon (Firma) Fax (Firma) (Firma) Rechnung senden an (bitte angeben!): Privatadresse Firmenadresse andere Adresse, und zwar: Ich melde mich verbindlich an und anerkenne die in diesem Prospekt angeführten Kosten, Zahlungs- und Stornobedingungen, sowie die AGB, die auf publiziert sind. Datum / Unterschrift der TeilnehmerIn Datum / Unterschrift der/des Vorgesetzten (Bei Rechnungslegung an die Firma) Anmeldeblatt Leitung von agilen Teams und Abteilungen
Fehler als Lernchance nutzen - Wege zur gesunden Organisation
Fehler als Lernchance nutzen - Wege zur gesunden Organisation Leitung: Brigitte Huemer, Ingrid Preissegger Termine: 8. Oktober oder 5. November 2016 Trigon Klagenfurt Radetzkystraße 2 9020 Klagenfurt (A)
MehrPraxis der Organisations- Mediation Mediations-Ansätze im Vergleich
Praxis der Organisations- Mediation Mediations-Ansätze im Vergleich Leitung: Dr. Martina Scheinecker Mag. Elmar Türk Konzepte, Haltung und Methoden verschiedener Ansätze der Mediation in Organisationen.
MehrPraxis der Organisations- Mediation Mediations-Ansätze im Vergleich
Praxis der Organisations- Mediation Mediations-Ansätze im Vergleich Leitung: Dr. Martina Scheinecker Mag. Elmar Türk Konzepte, Haltung und Methoden verschiedener Ansätze der Mediation in Organisationen.
MehrFührung und Gesundheit Wie Sie mit Meditation sich selbst und andere gesund führen
Führung und Gesundheit Wie Sie mit Meditation sich selbst und andere gesund führen Leitung: Mag. Reinhilde Hört-Hehemann, MSc Was brauchen Führungskräfte in Zukunft? Selbstführung und Gesundheit werden
MehrPraxis der Organisations- Mediation Mediations-Ansätze im Vergleich
Praxis der Organisations- Mediation Mediations-Ansätze im Vergleich Leitung: Dr. Martina Scheinecker Mag. Elmar Türk Konzepte, Haltung und Methoden verschiedener Ansätze der Mediation in Organisationen.
MehrOE Kompakt Lernweg für ganzheitliche und systemische Organisationsentwicklung
OE Kompakt Lernweg für ganzheitliche und systemische Organisationsentwicklung Leitung: Mag. Brigitta Hager & Mag. Wolfgang Grilz, MSc Ein kompakter Lernweg für Führungskräfte, interne und externe BeraterInnen,
MehrFall-Werkstatt Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement
Fall-Werkstatt Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement Leitung: Dr. Martina Scheinecker, Dr. Peter Röhrig Ein Workshop für interne und externe BeraterInnen und Führungskräfte, die in herausfordernden Praxisfällen
MehrLösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen
Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement in Organisationen Leitung: Dr. Martina Scheinecker, Dr. Peter Röhrig Das Seminar bietet eine intensive Auseinandersetzung mit dem Thema Konflikt und Interventionsformen
MehrLösungsfokussiertes Konfliktmanagement
Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement Leitung: Dr. Martina Scheinecker Bemühungen zur Konfliktlösung sind dann besonders wirksam, wenn lösungsfokussierte und problemorientierte Methoden der Konfliktbehandlung
MehrTeam-Konflikte lösungsfokussiert klären
Team-Konflikte lösungsfokussiert klären Leitung: Dr. Martina Scheinecker, Dr. Peter Röhrig Das Seminar vermittelt differenziertes Wissen und praktische Methoden, um Konflikte in und zwischen Teams in Organisationen
MehrEmotionale Resilienz in Konflikten
Emotionale Resilienz in Konflikten Leitung: Mag. Reinhilde Hört-Hehemann, MSc Dieses Seminar befasst sich mit emotionaler Resilienz in Konflikten. Unangenehme und negative Emotionen belasten und blockieren
MehrBasismodul: Kommunikation, Konflikt & Persönlichkeitsentwicklung
Basismodul: Kommunikation, Konflikt & Persönlichkeitsentwicklung Leitung: Dr. Erwin Huber 21. 22. Jänner 2016, Semriach 09. 10. Juni 2016, Semriach 22. 23. September 2016, Semriach Trigon Klagenfurt Radetzkystraße
MehrLebensenergie Stress mein Lebensweg mit Konzepten und Musik zur kreativen Gestaltung
Lebensenergie Stress mein Lebensweg mit Konzepten und Musik zur kreativen Gestaltung Leitung: Wolfgang Döring, Bernd Kronowetter Sich zwei Tage Zeit schenken Sich mit Fragen des eigenen Lebens bewusster
MehrLösungsfokussiertes Konfliktmanagement Lösungsfokussiert statt durch Probleme blockiert
Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement Lösungsfokussiert statt durch Probleme blockiert Leitung: Dr. Fredrike P. Bannink, MDR; Moderation: Erika Bergner In diesem praktischen Workshop mit Frau Dr. Fredrike
MehrFührung und Gesundheit - Wie Sie mit Achtsamkeit und Stille sich selbst und andere gesund führen
Führung und Gesundheit - Wie Sie mit Achtsamkeit und Stille sich selbst und andere gesund führen Leitung: Mag. Reinhilde Hört-Hehemann, MSc, Renato Kruljac, MA Was brauchen Führungskräfte in Zukunft? Selbstführung
MehrMeditation: Ruhen in sich selbst Ein Workshop für Führungskräfte und BeraterInnen
Meditation: Ruhen in sich selbst Ein Workshop für Führungskräfte und BeraterInnen Leitung: Mag. Reinhilde Hört-Hehemann, MSc Eine unvoreingenommene und offene Haltung in schwierigen Situationen und eine
MehrErfolg durch Probehandeln Erkenntnisse und Perspektivenerweiterung durch Strukturaufstellungen
Erfolg durch Probehandeln Erkenntnisse und Perspektivenerweiterung durch Strukturaufstellungen Leitung: Mag. Martina Bosch-Maurer, Mag. Brigitta Hager, Hans Wondraczek, MBA Ein Tag, um für aktuelle Entscheidungen
MehrSommer-Workshop Führung durch Intuition
Sommer-Workshop Führung durch Intuition Leitung: Renato Kruljac, MA, Mag. Reinhilde Hört-Hehemann, MSc Der rasante Wandel, die unüberschaubare Informationsflut, die unvorhersehbaren Entwicklungen bringen
MehrOrganisationale Resilienz als Kernkompetenz für Führungskräfte
Organisationale Resilienz als Kernkompetenz für Führungskräfte Leitung: Brigitte Huemer, Ingrid Preissegger Völlig unerwartete krisenhafte Szenarien, zunehmende Komplexitäten, sich rasant verändernde Marktbedingungen
Mehrfür Coaches Leitung: Werner Vogelauer und Willem Lammers Die Workshops wenden sich an Coaches, TrainerInnen, Lebensund Rollen.
Logosynthese für Coaches Leitung: Werner Vogelauer und Willem Lammers Die Workshops wenden sich an Coaches, TrainerInnen, Lebensund SozialberaterInnen, PersonalentwicklerInnen u. a. in betreuenden und
MehrReden alleine reicht nicht! -
Reden alleine reicht nicht! - Der Einsatz von Methoden aus Schauspiel und Körperarbeit in Coaching, Training und Beratung Leitung: Dr. Harriet Kretschmar 19. 20. Oktober 2017 Unternehmensentwicklung und
MehrMediation in stark eskalierten Konflikten
Mediation in stark eskalierten Konflikten Ein Vertiefungsworkshop für MediatorInnen Leitung: Rudi Ballreich, Friedrich Glasl Unternehmensentwicklung und Konfliktmanagement GmbH Brienner Straße 44/VI, 80333
MehrErfolgsfaktor Mindfulness
Erfolgsfaktor Mindfulness Ein Trainingsprogramm für die neue Arbeitswelt Trainerinnen: Susanne Breuninger-Ballreich, Anja Köstler Termin: 25.-26.1.2018 in München Trigon Entwicklungsberatung Unternehmensentwicklung
MehrLEADERSHIP TRAINING. Das Leadership Training kann auch intern in Unternehmen angeboten werden. Sprechen Sie uns gerne an.
LEADERSHIP TRAINING NUTZEN DES LEADERSHIP TRAININGS Viele Wege führen nach Rom, doch nur einer direkt zum Leadership Training. Dort lernen Sie alles, was Sie benötigen, um den neuen Führungsansprüchen
Mehrverbindlich für das Pilot Leadership Training bei az GmbH Personalkonzepte an.
Hiermit melde ich Herrn/Frau (Druckbuchstaben) Funktion: verbindlich für das Pilot Leadership Training bei az GmbH Personalkonzepte an. Die Anmeldung gilt für das Training in: BERLIN: Modul 1: 18.-19.10.2018
MehrMediation in stark eskalierten Konflikten
Mediation in stark eskalierten Konflikten Ein Vertiefungsworkshop für MediatorInnen Leitung: Rudi Ballreich, Friedrich Glasl Unternehmensentwicklung und Konfliktmanagement GmbH Luisenstraße 1, 80333 München,
MehrGenerative trance and self relations work
Generative trance and self relations work Leitung: Stephen Gilligan Moderation: Oliver Martin Übersetzung: Susanne Kessler Selbsterfahrung und Methodenkompetenz in der Nutzung verschiedener Bewusstseinszustände
Mehrverbindlich für das Leadership Training bei az GmbH Personalkonzepte an.
Hiermit melde ich Herrn/Frau (Druckbuchstaben) Funktion: verbindlich für das Leadership Training bei az GmbH Personalkonzepte an. Die Anmeldung gilt für das Training in: BERLIN #1: BERLIN #2: Modul 1:
MehrSystemisches Employer Branding als OrganisationsEntwicklung
Praxiswerkstatt Systemisches Employer Branding als OrganisationsEntwicklung Leitung: Julia Andersch und Oliver Martin Gastreferenten: Bernd Schlüter (QAware GmbH) Der Ansatz des Systemischen Employer Brandings
MehrQUALIFIZIERUNG. Agiler Coach. Direkt buchen:
Direkt buchen: www.comeno.de/termine.html Der Lotse im agilen Dschungel Ihr Handwerkszeug als agiler Coach ist vielfältig, wenn Sie in einer Organisation beispielsweise eine agile Transition aktiv begleiten.
MehrKommunikation, Konflikt & Persönlichkeitsentwicklung
Kommunikation, Konflikt & Persönlichkeitsentwicklung Leitung: Dr. Erwin Huber 22. - 23. Jänner 2015 11. 12. Juni 2015 24. 25. September 2015 Trigon Klagenfurt Radetzkystraße 2 9020 Klagenfurt (A) T: +43
MehrSupervisionstage mit systemischen Strukturaufstellungen und hypnosystemischer Arbeit
Supervisionstage mit systemischen Strukturaufstellungen und hypnosystemischer Arbeit Leitung: Julia Andersch und Oliver Martin Bearbeitung von beruflichen und persönlichen Anliegen mittels systemischer
MehrLeitung: Mag. Werner A. Leeb CMC, Dr. Andrea Emerich
Trigon-TTT Train-the-Trainer kompakt Leitung: Mag. Werner A. Leeb CMC, Dr. Andrea Emerich Diese Train-the-Trainer-Kompakt-Ausbildung richtet sich an Menschen, die ihr Berufsspektrum um Trainings und die
MehrDer Coaching Werkzeugkoffer Das Seminar zum Buch
Der Coaching Werkzeugkoffer Das Seminar zum Buch Leitung: Werner Vogelauer Für Coaching Profis, AbsolventInnen von Coaching Weiterbildungen und praktizierende Coaches 18.12. bis 20.12.2006 für Mensch und
MehrSystemisches Employer Branding als OrganisationsEntwicklung
Praxiswerkstatt Systemisches Employer Branding als OrganisationsEntwicklung Leitung: Julia Andersch und Oliver Martin Gastreferenten: Bernd Schlüter (QAware GmbH), Dr. Alexander Friessnegg und Mag. a Maria
MehrAgiles Qualitätsmanagement was bringt der Wandel?
Agiles Qualitätsmanagement was bringt der Wandel? Auswirkungen im Unternehmen? DIE BERATERINNEN Mag. a Claudia Muigg, MSc Innsbruck, Oktober 2017 www.dieberaterinnen.com 1 Wir sind DIE BERATERINNEN sind
MehrLehrgang Konfliktcoaching 2017
mit praktikablen Theorien und erprobten Toolbox für Konfliktberatung arbeiten diagnostische Brillen und Interventionen schärfen Lösungen für heikle Konfliktfälle finden Leitung: Dr. Rainer Buchner, Prof.
MehrLehrgang Konfliktcoaching 2017
mit praktikablen Theorien und erprobten Toolbox für Konfliktberatung arbeiten diagnostische Brillen und Interventionen schärfen Lösungen für heikle Konfliktfälle finden Leitung: Dr. Rainer Buchner, Prof.
MehrPraxiswerkstatt Systemische Organisationsentwicklung nach Trigon und SySt
Praxiswerkstatt Systemische Organisationsentwicklung nach Trigon und SySt Leitung: Julia Andersch und Oliver Martin Fall-Supervision, Selbstfürsorge für Beratende, aktuelle Entwicklungen wie z. B. das
MehrKommunikation, Konflikt & Persönlichkeitsentwicklung
Kommunikation, Konflikt & Persönlichkeitsentwicklung Dr. Erwin Huber Marktwirksame Unternehmensentwicklung GmbH 9020 Klagenfurt / Austria, Radetzkystraße 2 T: +43/463/51 66 76, F: +43/463/51 66 76 17 trigon.klagenfurt@trigon.at,
MehrFührung aus dem Selbst Die eigene Persönlichkeit als Ressource in der Führungsarbeit
Führung aus dem Selbst Die eigene Persönlichkeit als Ressource in der Führungsarbeit Leitung: Reinhilde Hört-Hehemann, Herbert Salzmann Das Ich des Menschen ist fallweise zu einer Mitte verdichtet, die
MehrEine Auszeit für Neues Arbeiten MICHELBERGER HOTEL BERLIN
Eine Auszeit für Neues Arbeiten 26. 29.04.2018 MICHELBERGER HOTEL BERLIN »How to be a Enfant Terrible« Les Enfants Terribles ist eine Schule für neues und achtsameres Arbeiten in dieser schnellen, digitalen,
MehrSeminar. Becoming Agile. Wie die Organisation an Agilität gewinnt und wie erste Schritte dazu aussehen können
Seminar Becoming Agile Wie die Organisation an Agilität gewinnt und wie erste Schritte dazu aussehen können Seminar Becoming Agile Wer möchte das nicht, agil arbeiten? Ein agiles Team führen oder eine
MehrTransformational Leadership
Transformational Leadership Leitung: Herbert Salzmann Zeitgemäße Führung muss dafür sorgen, dass Mitarbeiter/innen einerseits aus eigener Überzeugung unternehmerisch handeln, andererseits aber geradestehen
Mehrproject design Alles im Blick.
» Die Gewinner der Zukunft sind die, die schneller dazulernen als der Rest! «Udo Erdmann, COO project design Alles im Blick. Wir sind Unternehmensentwickler. Wir schaffen maßgeschneiderte Lösungen. Früher
MehrLean Innovation - Entwicklungsmanagement im Griff
Praxisseminar Lean Innovation - Entwicklungsmanagement im Griff 19. April 2018 BORUSSIA-PARK Mönchengladbach Das Praxisseminar zur Steigerung der Prozesseffizienz in der Produktentwicklung Rechteck bzw.
MehrAlles was Sie für Ihren Erfolg zum Thema Agilität wissen müssen!
Alles was Sie für Ihren Erfolg zum Thema Agilität wissen müssen! DAS AVL AGILITÄT BOOTCAMP AGILITÄT: 3.-6. JUNI 2019 Ausprobieren, experimentieren, erfahren, hören, lernen und vor allem VERSTEHEN. Im Bootcamp
MehrSystemisches Employer Branding als OrganisationsEntwicklung
Systemisches Employer Branding als Leitung: Julia Andersch, Oliver Martin Grundlagen des systemischen Employer Brandings als Ansatz der Kulturund Organisationsentwicklung. Handlungskompetenz zur Erarbeitung
MehrAgiles Projektmanagement - Mit Scrum, Kanban und Extreme Programming (XP) durchstarten
FACHSEMINAR Agiles Projektmanagement - Mit Scrum, Kanban und Extreme Programming (XP) durchstarten Nutzen Agile Methoden werden seid Jahren in der IT Branche eingesetzt. Nun finden sie auch verstärkt außerhalb
MehrEine AUSZEIT für NEUES ARBEITEN
How to be a Enfant Terrible Eine AUSZEIT für NEUES ARBEITEN 23.-26.03.2017 / Michelberger Hotel, Berlin LES ENFANTS TERRIBLES ist eine Schule für neues und achtsameres Arbeiten in dieser schnellen, digitalen
MehrBrainbirds Academy für die digitale Welt
Erfolgreich arbeiten in der digitalen Welt. Training. Coaching. Workshops. Academy für die digitale Welt GmbH Türkenstraße 21 D-80799 München T: +49 / 89 / 99016784 F: +49 / 89 / 99016786 E: hello@brainbirds.de
MehrFührung im Wandel Der Paradigmenwechsel im Führen von Veränderungsprozessen
Führung im Wandel Der Paradigmenwechsel im Führen von Veränderungsprozessen Leitung: Johannes Narbeshuber, Victoria Gerards In Veränderungsprozessen sind Führungskräfte als Manager, vor allem aber auch
MehrLEVEL A (GPM) ICB 4.0
LEVEL A (GPM) ICB 4.0 Qualifizierung und Zertifizierung im Projektmanagement Komplexität trifft Strategie PM- und Großprojekt-Experten Direkt buchen: www.comeno.de/termine.html Individuelles Training /
MehrProfil. Thomas Sonnenmoser. thomas sonnenmoser 2018
Profil Thomas Sonnenmoser Moonshots werden bei Google die großen unternehmerischen Vorhaben genannt. Der Begriff Moonshot geht zurück auf John F. Kennedys Vision, als erste Nation der Welt einen Menschen
MehrEine AUSZEIT für NEUES ARBEITEN
How to be un Enfant Terrible Eine AUSZEIT für NEUES ARBEITEN 12.-15.05.2016 / Michelberger Hotel, Berlin LES ENFANTS TERRIBLES ist eine Schule für neues und achtsameres Arbeiten in dieser schnellen, digitalen
MehrVeränderungsprozesse gestalten, agile Prinzipien verankern, Selbstorganisation und neue Führungsstile etablieren
Jürgen Hoffmann Stefan Roock Agile Unternehmen Veränderungsprozesse gestalten, agile Prinzipien verankern, Selbstorganisation und neue Führungsstile etablieren dpunkt.verlag ix 1 Einleitung 1 1.1 Echte
MehrManagement School St.Gallen
Executive Program Impuls-Workshop für Zukunftsmacher mit Fokus auf Business Model Generation und Transformationale Führung Wann und wo? 10. April 2014, Zürich 22. Mai 2014, München Management School St.Gallen
MehrFirmenprofil
Firmenprofil 02.11.2016 Change Format Wir begleiten Sie, mit Change kreativ und innovativ umzugehen. Mit vielseitigen Formaten lernen Sie praxisnah, dem digitalen Wandel in einer agilen Welt zu begegnen.
MehrSEMINARANGEBOT. Unternehmenskultur und Werte als ökonomische Erfolgsfaktoren.
SEMINARANGEBOT Unternehmenskultur und Werte als ökonomische Erfolgsfaktoren. Gelungene Mitarbeiterführung sichert nachhaltig den Unternehmenserfolg auch in schwierigen Zeiten. Referenten: Dr. Hubertus
MehrSystemische Konfliktbearbeitung mit Teams
Systemische Konfliktbearbeitung mit Teams Leitung: Rudi Ballreich Ein Intensivworkshop für MediatorInnen, OrganisationsberaterInnen und SupervisorInnen 7./8. Dezember 2011 Trigon Entwicklungsberatung Unternehmensentwicklung
MehrLean Leadership Struktur Führung Performance
Praxisseminar Lean Leadership Struktur Führung Performance 09. November 2017 Borussia-Park Mönchengladbach Das Praxisseminar zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit von Lean Management Rechteck bzw. grauer
MehrHAMBURGER TRANSFORMATIONS-FORUM 2018
HAMBURGER TRANSFORMATIONS-FORUM 2018 Die Vernetzungsplattform für digitale Macher Die Dienstleistungsbranchen Finanzen, Energie, Verkehr, IT und öffentliche Verwaltung berichten ihre Ergebnisse aus der
MehrBrainbirds Academy für die digitale Welt
Erfolgreich arbeiten in der digitalen Welt. Training. Coaching. Workshops. Academy für die digitale Welt GmbH Luise-Ullrich-Straße 20 / Arnulfpark D-80636 München T: +49 / 89 / 99016784 F: +49 / 89 / 99016786
MehrTrigon Certified Master Coach Aufbauqualifizierung für zertifizierte Coachs
Trigon Certified Master Coach Aufbauqualifizierung für zertifizierte Coachs Leitung: Johannes Narbeshuber Das Programm richtet sich an Coachs, die bereits Erfahrung und eine solide Basisqualifizierung
Mehr»Eine Auszeit für gutes neues Arbeiten« Wien
»Eine Auszeit für gutes neues Arbeiten«18. 21.10.2018 Wien good how to be a enfant terrible Über uns Les Enfants Terribles ist eine Schule für gutes neues Arbeiten in dieser schnellen, digitalen, komplexen
MehrChefsache: Organisationsentwicklung
Chefsache: Organisationsentwicklung Dienstag, 17. bis Mittwoch, 18. Juli 2018 werk_39, Tuttlingen Agilität Modetrend oder Erfolgsrezept? Programm Chefsache: Organisationsentwicklung Digitalisierung und
MehrLean Leadership Führung Rollen KPIs
Praxisseminar Führung Rollen KPIs Am 10. November 2016 in der BayArena in Leverkusen Das Praxisseminar zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit von Lean Management mit Praxisvorträgen u.a. von: Agenda 09.00
MehrChange Manager. DGFP // Ausbildung. intensiv und praxisnah. DGFP Das HR-Kompetenz- und Karrierenetzwerk. // Intensive Prozessbegleitung
DGFP // Ausbildung Change Manager // Intensive Prozessbegleitung // Arbeit an eigenen Fallbeispielen sowie kollegiale Supervision // Erprobung neuer Diagnose- und Interventionstools // Zertifizierung als
MehrInnovationsmanagement 4.0
Informationen zum Workshop Innovationsmanagement 4.0 Wie Sie aktuelle Herausforderungen der 4.0-Welt in Innovations- und F&E-Management meistern inkl. Quick Check Wie innovativ ist mein Unternehmen? Innovationsmanagement
MehrBrainbirds Academy für die digitale Welt
Erfolgreich arbeiten in der digitalen Welt. Training. Coaching. Workshops. Academy für die digitale Welt GmbH Luise-Ullrich-Straße 20 / Arnulfpark D-80636 München T: +49 / 89 / 99016784 F: +49 / 89 / 99016786
MehrManagement 3.0 Intensivtraining inkl. Zertifikat. Methoden und Strategien für modernes Führen in agilen Organisationen
Management 3.0 Intensivtraining inkl. Zertifikat Methoden und Strategien für modernes Führen in agilen Organisationen Management 3.0 Intensivtraining inkl. Zertifikat Methoden und Strategien für modernes
MehrShopfloor Management - Zielgerichtet Führen vor Ort
Intensivseminar Shopfloor Management - Zielgerichtet Führen vor Ort 10. Oktober 2018 KruCon Akademie Stuttgart Das Intensivseminar für zielorientierte und nachhaltige Prozessoptimierung Rechteck bzw. grauer
MehrStruktur Führung Performance Tools für die effiziente Führung
Praxisseminar Struktur Führung Performance Tools für die effiziente Führung 15. November 2018 Borussia-Park Mönchengladbach Das Praxisseminar zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit von Lean Management Rechteck
MehrBrainbirds Academy für die digitale Welt
Erfolgreich arbeiten in der digitalen Welt. Training. Coaching. Workshops. Academy für die digitale Welt GmbH Luise-Ullrich-Straße 20 / Arnulfpark D-80636 München T: +49 / 89 / 99016784 F: +49 / 89 / 99016786
MehrHybrides Projektmanagement. Kurs 2019
Hybrides Projektmanagement Kurs 2019 Hybrides Projektmanagement Das klassische Projektmanagement bietet einen hervorragenden Werkzeugkasten, um Projekte gut zum Erfolg zu bringen - allerdings nur, wenn
Mehr18. Oktober Uhr. Innsbruck. Villa Blanca. Weiherburggasse 8. Leitung: Clemens Westreicher
Nachfolgeseminar So sichern Sie den Fortbestand Ihres Familienunternehmens Leitung: Clemens Westreicher Bei der betrieblichen Nachfolge stellen Sie und Ihre Familie wichtige Weichen für die Zukunft Ihres
MehrErfolgsfaktor Mindfulness Ein Trainingsprogramm für die neue Arbeitswelt
Ein Trainingsprogramm für die neue Arbeitswelt Trainer/innen: Rudi Ballreich, Susanne Breuninger-Ballreich, Anja Köstler, Harriet Kretschmar Termine: 07.-08.09.2017 in Berlin 23.-24.11.2017 in Köln 25.-26.01.2018
MehrIT-Unternehmertag. goes Košice. Mehr Agilität durch Weitsicht. Eine Reise für IT-Unternehmer und Führungskräfte aus der IT-Branche
IT-Unternehmertag goes Košice Mehr Agilität durch Weitsicht Eine Reise für IT-Unternehmer Führungskräfte aus der IT-Branche Am 27. Mai 28. Mai 2019 in Košice, Slowakei Gemeinsam Ideen Erfahrungen Lösungen
MehrAGILES FÜHREN UND ARBEITEN
AGILES FÜHREN UND ARBEITEN Ein werteorientierter Umgang mit einer komplexen, schnelllebigen Umwelt. Eisberg-Seminare GmbH Kleine Reichenstraße 5 20457 Hamburg Tel.: 040-87 50 27 94 Fax: 040-87 50 27 95
MehrBildquelle: Pixabay sea
Warum ich mich für itedas entschieden habe Open Learning - Die Demokratisierung des nachweisbaren Wissens Bildquelle: Pixabay sea-418742 Wir haben genug Frameworks Bildquelle: Pixabay beach-3584246 Frameworks
MehrSOFTWAREDESIGN IM BRENNPUNKT VON AGILER ENTWICKLUNG, DESIGN THINKING UND LEAN STARTUP. Florian Halmburger & Brian Porter, REConf 2018, 7.
SOFTWAREDESIGN IM BRENNPUNKT VON AGILER ENTWICKLUNG, DESIGN THINKING UND LEAN STARTUP Florian Halmburger & Brian Porter, REConf 2018, 7. März 2018 Wer sind wir? Florian Halmburger gründete 1996 seine erste
MehrKomplexität als Chance Führen von Experten in der Life Science Industrie
Komplexität als Chance Führen von Experten in der Life Science Industrie Komplexität als Chance Führen von Experten in der Life Science Industrie Führen ist die Kunst, eine Gruppe von Menschen erfolgreich
MehrAGILES INNOVATIONSMANAGEMENT SEMINAR
AGILES INNOVATIONSMANAGEMENT SEMINAR MIT AGILEM INNOVATIONSMANAGEMENT ZU MEHR WACHSTUM UND ERFOLG! Als Business Developer und Innovationsmanager stehen Sie in der Pflicht die Innovationsfähigkeit Ihres
MehrWhitepaper: Agile Methoden im Unternehmenseinsatz
Whitepaper: Agile Methoden im Unternehmenseinsatz Agilität ist die Fähigkeit eines Unternehmens, auf Änderungen in seinem Umfeld zu reagieren und diese zum eigenen Vorteil zu nutzen. Inhaltsverzeichnis
MehrBBH Digitale Fitness BBH // Wie fit ist Ihre Organisation für die Herausforderungen der digitalen Transformation?
BBH Digitale Fitness Wie fit ist Ihre Organisation für die Herausforderungen der digitalen Transformation? Mit unserem Readiness Check, haben wir Unternehmen wie Allianz, Microsoft oder Freudenberg geholfen,
MehrLEVEL C (GPM) ICB 4.0. Qualifizierung und Zertifizierung im Projektmanagement. Die Führungskraft im Projekt. Direkt buchen:
LEVEL C (GPM) ICB 4.0 Qualifizierung und Zertifizierung im Projektmanagement Die Führungskraft im Projekt Direkt buchen: www.comeno.de/termine.html Die ganze Welt des Projektmanagements Auch als projekterfahrener
MehrShopfloor Management - Zielgerichtet Führen vor Ort
Intensivseminar Shopfloor Management - Zielgerichtet Führen vor Ort 12. September 2018 KruCon Akademie Berlin Das Intensivseminar für zielorientierte und nachhaltige Prozessoptimierung Rechteck bzw. grauer
MehrDigital Innovation Bootcamp. Offenes Intensiv-Training 12. und 13. Dezember in Berlin
Digital Innovation Bootcamp Offenes Intensiv-Training 12. und 13. Dezember in Berlin Digital Innovation Bootcamp am 12. und 13. Dezember in Berlin 2 Wozu dieses Training? DIE HERAUSFORDERUNG Die Entwicklung
MehrIT SERVICE MANAGEMENT FÜR AGILE PROJEKTE. Zwischen Agilität und Stabilität Herausforderungen in einer agiler werdenden Organisation
IT SERVICE MANAGEMENT FÜR AGILE PROJEKTE Zwischen Agilität und Stabilität Herausforderungen in einer agiler werdenden Organisation DAS SIND WIR Dr. Jörg-Stefan Bock Team Manager Business Consulting E-Mail:
MehrAgile Master Qualification. Information Zielgruppe USP Struktur & Kontakt
Agile Master Qualification Information Zielgruppe USP Struktur & Kontakt 1/2 Weiter Information Agile Master Qualification Sie sind an agilen Arbeitsweisen interessiert und gestalten diese aktiv mit? Dabei
MehrStartplatz Veranstaltung am Best Practice Digitalisierung. Why People Matter Ursula Vranken
Startplatz Veranstaltung am 23.11.206 Best Practice Digitalisierung Why People Matter Ursula Vranken Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation Ihr Ansprechpartner Ursula Vranken ist Gründerin
Mehr