Vergütungstarifvertrag für die Ärztinnen und Ärzte des Universitätsklinikums Leipzig AöR (VergTVÄ UKL)

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1 Vergütungstarifvertrag für die Ärztinnen und Ärzte des Universitätsklinikums Leipzig AöR (VergTVÄ UKL) vom 17. November 2015 zwischen dem Universitätsklinikum Leipzig AöR, vertreten durch den Vorstand, einerseits und dem Marburger Bund Landesverband Sachsen e.v., vertreten durch die Erste Vorsitzende, andererseits wird Folgendes vereinbart: Inhaltsverzeichnis 1 Geltungsbereich 2 2 Tabellenentgelt 2 3 In-Kraft-Treten, Mindestlaufzeit, Kündigungsfrist 2 Anlage 1 Entgelttabellen 3 Anlage 2 Stundenentgelttabellen 5

2 1 Geltungsbereich Dieser Tarifvertrag gilt für Ärztinnen und Ärzte einschließlich Zahnärztinnen und Zahnärzte (nachfolgend Ärzte genannt), die unter den Geltungsbereich des 1 MantelTVÄ-UKL fallen. 2 Tabellenentgelt (1) 1 Ärzte erhalten monatlich ein Tabellenentgelt. 2 Die Höhe bestimmt sich nach der Entgeltgruppe, in die sie gemäß 7 Manteltarifvertrag eingruppiert sind, und nach der für sie geltenden Stufe. 3 Die Zuordnung der Stufe ist abhängig von der Zeit der tatsächlichen Ausübung der Tätigkeit entsprechend Eingruppierung. 4 Die AiP-Zeit und Zeiten mit einschlägiger Berufserfahrung entsprechend der Eingruppierung werden bei der Einstufung anerkannt. (2) 1 Ärzte erhalten das Tabellenentgelt der neuen Stufe vom Beginn des Monats an, in dem die nächste Stufe erreicht wird. 2 Ab erhalten Ärzte das Tabellenentgelt der neuen Entgeltstufe oder -gruppe ab dem Tag des Erreichens der jeweiligen nächsten Stufe bzw. Gruppe. (3) Die Höhe der Tabellen- und Stundenentgelte ist in den Anlagen 1 und 2 festgelegt. (4) Zur Deckung des Personalbedarfs oder zur Gewinnung von qualifizierten Fachkräften kann Beschäftigten abweichend von der tarifvertraglichen Einstufung ein bis zu zwei Stufen höheres Entgelt ganz oder teilweise vorweg gewährt werden. 3 In-Kraft-Treten, Mindestlaufzeit, Kündigungsfrist (1) Dieser Tarifvertrag tritt zum in Kraft. (2) Dieser Tarifvertrag kann erstmalig zum mit einer Kündigungsfrist von 6 Monaten zum Schluss eines Kalendermonats schriftlich gekündigt werden. Leipzig, Für das Universitätsklinikum Leipzig AöR Dresden, Für den Marburger Bund Professor Dr. med. Wolfgang E. Fleig Medizinischer Vorstand Dipl.-Med. Sabine Ermer Erste Vorsitzende Marya Verdel Kaufmännischer Vorstand Seite 2 von 6

3 Anlage 1 zu 2 VergTVÄ UKL Entgelttabellen gültig vom 1. Juli 2015 bis 31. Dezember 2015 Eingruppierung 1. Stufe 2. Stufe 3. Stufe 4. Stufe im 1. Jahr Jahr 4. Jahr EGr , , , ,82 EGr , , ,19 EGr , , ,94 EGr , , ,39 gültig vom 1. Januar 2016 bis 30. Juni 2016 EGr , , , , ,82 folgenden * EGr 2* 5.647, , , ,94 folgenden EGr , , , ,69 EGr , , ,39 Seite 3 von 6

4 Anlage 1 zu 2 VergTVÄ UKL Entgelttabellen gültig vom 1. Juli 2016 bis 31. März 2017 EGr , , , , ,26 folgenden * EGr 2* 5.777, , , ,19 folgenden EGr , , , ,82 EGr , , ,80 gültig ab 1. April 2017 EGr , , , , ,54 folgenden * EGr 2* 5.910, , , ,01 folgenden EGr , , , ,61 EGr , , ,48 Seite 4 von 6

5 Anlage 2 zum VergTVÄ UKL Stundenentgelttabellen gemäß 8 Abs. 4 Satz 2 des MantelTVÄ UKL Stundenentgelt, gültig vom 1. Juli 2015 bis 31. Dezember 2015 Eingruppierung 1. Stufe 2. Stufe 3. Stufe 4. Stufe im 1. Jahr Jahr 4. Jahr EGr 1 23,57 25,10 26,62 29,39 EGr 2 30,93 33,19 36,21 EGr 3 33,19 36,21 36,96 EGr 4 38,91 41,15 44,14 Stundenentgelt, gültig vom 1. Januar 2016 bis 30. Juni 2016 EGr 1 23,57 25,10 25,86 26,62 29,39 folgenden * EGr 2* 30,93 33,19 36,21 36,96 folgenden EGr 3 33,19 36,21 36,96 37,89 EGr 4 38,91 41,15 44,14 Seite 5 von 6

6 Anlage 2 zum VergTVÄ UKL Stundenentgelttabellen gemäß 8 Abs. 4 Satz 2 des MantelTVÄ UKL Stundenentgelt, gültig vom 1. Juli 2016 bis 31. März 2017 EGr 1 24,12 25,67 26,45 27,23 30,06 folgenden * EGr 2* 31,64 33,95 37,04 37,81 folgenden EGr 3 33,95 37,04 37,81 38,76 EGr 4 39,80 42,10 45,16 Stundenentgelt, gültig ab 1. April 2017 EGr 1 24,67 26,26 27,06 27,85 30,76 folgenden * EGr 2* 32,37 34,74 37,89 38,68 folgenden EGr 3 34,74 37,89 38,68 39,65 EGr 4 40,72 43,07 46,20 Seite 6 von 6