Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen des Expat- Managements. Fragebogen
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- Leopold Schenck
- vor 7 Jahren
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1 Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen des Expat- Managements Im Rahmen meines Bachelorstudiums an der Universität Erfurt für Erziehungs- und Kommuniktionswissenschaften führe ich für meine empirische Abschlussarbeit zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen des Expat-Managments eine kurze Umfrage durch. Die Ergebnisse sollen mir helfen die Inhalte der Arbeit greifbarer zu machen und auf Erfahrungen von ehemaligen Expatritates zu stützen. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie sich ein paar Minuten Zeit nehmen um den vorliegenden Fragebogen auszufüllen und mir damit bei der Anfertigung meiner Abschlussarbeit behilflich sind. Alle Daten werden streng vertraulich behandelt. Diese werden lediglich zu wissenschaftlichen Zwecken genutzt und nicht an Dritte weitergegeben. Vielen Dank! Rücksendungen bitte an Fragebogen Allgemeine Angaben Einsatzland: Ausreise: ( ) allein ( ) mit Partner ( ) mit Partner und Kind(ern) Dauer des Auslandseinsatzes: Zeitpunkt der Rückkehr:
2 Maßnahmen vor der Ausreise Welche Faktoren waren entscheidend mit oder ohne der Familie auszureisen? Welche Probleme aber auch Chancen, die mit dem Auslandsaufenthalt verbunden waren, haben dabei für Sie persönlich eine Rolle gespielt? Fand seitens des Heimatunternehmens ein spezielles Coaching für Sie und Ihre Familie statt (Informationen zum Einsatzland, eventuell Feedback von Rückkehrern...)? Wenn ja, wie wurden Sie genau auf den Auslandsaufenthalt vorbereitet? Bitte beurteilen Sie nun die unten stehenden Aussagen bzgl. der Vorbereitungsseminare. 1. Das Seminar hat mich ermutigt den Auslandsaufenthalt anzutreten. 2. Durch das Seminar wurde mir ein hilfreicher Einblick in Kultur/Gewohnheiten/Einwohner gegeben. 3. Das Seminar hat mir realistische Einblicke in den bevorstehenden Arbeitsalltag geliefert.
3 4. Das Seminar schätze ich allgemein als sehr hilfreich ein. Zu 4. Trifft nicht zu : Was hat Ihnen bei den Vorbereitungsseminaren gefehlt? Welche Vorbereitungen haben Sie zusätzlich unternehmensextern vorgenommen? Ankunft im Einsatzland 1. Ich habe mich im Gastland gleich willkommen gefühlt. 2. Ich fühlte mich mit den Einheimischen und deren Kultur sehr wohl. 3. Ich konnte viele neue soziale Kontakte knüpfen. 4. Die Lebensverhältnisse waren so wie ich sie erwartet hatte. 5. Ich hatte anfangs die Sorge ob die Auslandsentsendung die richtige Entscheidung war.
4 6. Im Gastland standen mir bei Problemen Ansprechpartner/ Mentoren zur Verfügung. 7. Das Heimatunternehmen war stets darum bemüht mich auch über eine große Entfernung zu unterstützen. Zu 7. Trifft zu : Wie erfolgte die Unterstützung? Management im Einsatzland 1. Die Unternehmenskultur/ und -struktur unterschied sich sehr von der im Heimatunternehmen. 2.Ich fühlte mich im Gastunternehmen sehr wohl. 3. Ich habe mich schnell in den neuen Arbeitsalltag eingearbeitet. 4. Ich war ein(e) anerkannte(r) und geschätzte(r) Kolleg(e)/in. 5. Das Unternehmen verstand es seine Mitarbeiter zu motivieren.
5 6. Die neue Arbeitssituation (z.b. Arbeitszeiten...) war sehr gut mit der Familie vereinbar. Situation der Mitgereisten (Partner) Hat sich ihr(e) Partner(in) schnell im Gastland eingelebt und sich dort auch wohlgefühlt? Welche Umstellung im Alltag war für ihr(e) Partner(in) besonders schwierig? Ging ihr(e) Partner(in) ebenfalls einer Arbeit im Gastland nach? () ja ()nein Wenn ja, welcher? Inwiefern wurde ihr(e) Partner(in) durch Seminare zur Vorbereitung und nachträglich im Gastland unterstützt? Wie zufrieden war ihr(e) Partner(in) mit dem Leben im Gastland?
6 Situation der Mitgereisten (Kinder) Hat/Haben sich ihr Kind(er) schnell im Gastland eingelebt und dort auch wohlgefühlt? Welche Umstellung im Alltag war für ihr(e) Kind(er) besonders schwierig? Ist ihr Kind/ sind ihre Kinder im Gastland in den Kindergarten/ zur Schule gegangen? () ja ()nein Wenn ja, welche Schwierigkeiten gab es eventuell bei der Eingliederung in dieses neue soziale Umfeld? Inwiefern wurde(n) ihr(e) Kind(er durch Seminare zur Vorbereitung und nachträglich im Gastland unterstützt? Wie zufrieden war(en) ihr(e) Kind(er) mit dem Leben im Gastland? Welche Vor- aber auch Nachteile sehen Sie in der gemeinsamen Ausreise mit der Familie?
7 Situation der Zu-Hause-Gebliebenen (Partner und Kind(er)) Welche Probleme, aber auch Möglichkeiten ergaben sich für Sie bei der Ausreise ohne den Partner/ die Familie? Wie haben Sie versucht Kontakt zu den Zu-Hause-Gebliebenen aufrecht zu erhalten und wie oft? Welche Vor- und Nachteile sehen Sie in der Ausreise ohne den Partner/ die Familie? Allgemeine Angaben Alter: Geschlecht: ( ) männlich ( ) weiblich Familienstand: Anzahl Kinder: Branche/Unternehmen: Position (z.b. Angestellter): Persönliche Anmerkungen:
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