Reformen und Änderungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Datum des Inkrafttretens

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1 Reformen und Änderungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Datum des Inkrafttretens 1. Januar 1982 Verbot der Arbeitnehmerüberlassung im Bauhauptgewerbe 1. Januar Januar Januar Januar Januar Januar 2009 Verlängerung der Überlassungshöchstdauer von 3 auf 6 Monate Verlängerung der Überlassungshöchstdauer von 6 auf 9 Monate bis 31. Dezember 2000 Verlängerung der Überlassungshöchstdauer von 9 auf 12 Monate Zulassung der Synchronisation von Ersteinsatz und Arbeitsvertrag beim erstmaligen Verleih Verlängerung der Überlassungshöchstdauer von 12 auf 24 Monate Wegfall des Synchronisations- und Wiedereinstellungsverbots und der Überlassungshöchstdauer Verlängerung der Regelung zum 1. März 1990 bis 31. Dezember 1995 Aufhebung des Synchronisationsverbots für von der BA zugewiesene schwer vermittelbare Arbeitslose Erlaubnis einmaliger Befristung ohne sachlichen Grund Einschränkung des Überlassungsverbots im Baugewerbe Gleichstellung nach 12 Monaten Wiederholte Zulassung lückenlos aufeinander folgender Befristungen mit dem selben Leiharbeitnehmer Gleichstellungsgrundsatz sofern keine abweichenden Tarifvereinbarungen Gesetz zur Sicherung von Beschäftigung und Stabilität schafft gesetzlich die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Kurzarbeit in der Zeitarbeit (bis 31. Dezember 2011) 30. April 2011 Einführung der Drehtürklausel Schaffung der Möglichkeit für eine Lohnuntergrenze 1. Dezember 2011 Umsetzung der EU-Leiharbeitsrichtlinie (u.a. Schaffung des Anwendungsbereichs des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes) 1. Januar 2012 Datenquelle: 1. April 2017 Einführung einer Lohnuntergrenze bis 31. Oktober 2013, ab 1. April 2014: Zweite Verordnung Lohnuntergrenze (bis zum 31. Dezember 2016) Nach 9 Monaten für Leiharbeitnehmer grundsätzlich gleicher Lohn wie Stammpersonal Höchstüberlassungsdauer grundsätzlich maximal 18 Monate

2 Entwicklung der Anzahl von Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmern Bestand; Reformen der Arbeitnehmerüberlassung 1. Reform: 1. Mai Reform: 1. Januar Reform: 1. April Reform: 1. Januar Reform: 1. Januar Neue Statistik zur Arbeitnehmerüberlassung ab Januar

3 Zahl der Verleihbetriebe nach Anzahl der Arbeitnehmer jeweils 31. Dezember 100 und mehr Arbeitnehmer 10 bis 99 Arbeitnehmer % 19% % 5% 19% 19% 1 bis 9 Arbeitnehmer 76% 76% 76%

4 Beschäftigungsformen Jahresdurchschnitt ,50 Mio ausschließlich geringfügig Beschäftigte Beschäftigte insgesamt 14% Teilzeit Leiharbeitnehmer ausschließlich geringfügig Beschäftigte 15% 7% 0,99 Mio Teilzeit 86% 23% Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte 93% Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Beschäftigte insgesamt Leiharbeitnehmer 63% Vollzeit 78% Vollzeit

5 Zeitarbeitskräfte nach Tätigkeitsfeldern Bestand (Anteil an Insgesamt); Jahresdurchschnitt 2016 Produktionsberufe (42%) Sonstige wirtschaftliche (31%) Personenbezogene Kaufmännische und unternehmensbezogene (13%) (12%) IT- und naturwissenschaftliche (2%)

6 Beschäftigungsstruktur von Leiharbeitnehmern und Beschäftigten insgesamt Jahresdurchschnitt 2016 bzw.30. Juni 2016; Anteile in Prozent Experte 55 Jahre und älter unter 35 Jahre Spezialist bis unter 55 Jahre Alter Fachkraft Anforderungsniveau Helfer Frauen Männer akademischer Abschluss ohne Berufsabschluss Ausländer Deutsche Geschlecht Qualifikation* Staatsangehörigkeit anerkannter Berufsabschluss *ohne Berücksichtigung fehlender Angaben

7 Leiharbeitnehmer nach Tätigkeitsfeldern Bestand (Anteil an Insgesamt); Jahresdurchschnitt 2016 Produktionsberufe (51%) Sonstige wirtschaftliche (33%) Personenbezogene (7%) Kaufmännische und unternehmensbezogene (6%) IT- und naturwissenschaftliche (2%)

8 Leiharbeitnehmerinnen nach Tätigkeitsfeldern Bestand (Anteil an Insgesamt); Jahresdurchschnitt 2016 Personenbezogene (26%) Sonstige wirtschaftliche (26%) Kaufmännische und unternehmensbezogene (25%) Produktionsberufe (21%) IT- und naturwissenschaftliche (2%)

9 Bisherige Dauer der Beschäftigungsverhältnisse von Leiharbeitskräften 31. Dezember 2016; Anteile 0 bis unter 1 Monat 1 bis unter 3 Monate 3 bis unter 9 Monate % 13% 26% bestehende Beschäftigungsverhältnisse 9 bis unter 18 Monate 19% 18 Monate und mehr 38%

10 Zugangsrisiko in Arbeitslosigkeit aus Beschäftigung jeweils gleitende Jahresdurchschnitte Mai 2008 bis Mai 2017; in Prozent 6,51 5,37 Zugangsrisiko: Zugänge in Arbeitslosigkeit aus Beschäftigung am 1. Arbeitsmarkt/ Ausbildung bezogen auf den Beschäftigungsstand des Vormonats Arbeitnehmerüberlassung 4,29 4,36 4,29 4,42 4,06 3,88 3,63 3,30 Insgesamt 0,83 0,94 0,90 0,83 0,79 0,77 0,74 0,71 0,68 0,65 Mai 2008 Mai 2009 Mai 2010 Mai 2011 Mai 2012 Mai 2013 Mai 2014 Mai 2015 Mai 2016 Mai 2017 * Juni 2008

11 Zugänge in Arbeitslosigkeit und Beschäftigungsaufnahmen aus Arbeitslosigkeit Zugänge aus und Abgänge in Beschäftigung am 1. Arbeitsmarkt; nach Wirtschaftszweigen Gleitender Jahresdurchschnitt Mai 2016 bis April 2017; Anteile in Prozent Zugang aus Beschäftigung 14,8 14,5 13,7 12,0 8,7 8,1 7,9 5,9 4,1 3,0 2,4 1,8 1,2 1,0 0,9 Erbringung wirtsch. Dienstleist. (ohne ANÜ) Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) Handel, Instandhaltung und Reparatur von KfZ Verarbeitendes Gewerbe Baugewerbe Gesundheits- und Sozialwesen Gastgewerbe Verkehr und Lagerei Kunst u. Unterhaltung, Sonst. Dienstl., Priv. Haush. Information und Kommunikation Erziehung und Unterricht Öffentliche Verwaltung Land- und Forstwirtschaft, Fischerei Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstl. Bergbau, Energie-und Wasserversorg., Entsorgung Beschäftigungsaufnahmen 14,3 18,9 12,7 9,5 7,9 9,4 7,0 5,7 3,9 3,0 2,7 2,4 1,1 0,7 0,8

12 Abgänge aus Arbeitslosigkeit in Zeitarbeit und Verbleib Gleitende Jahressumme April 2015 bis März nicht an jedem Stichtag sozialversicherungspflichtig beschäftigt an jedem Stichtag sozialversicherungspflichtig beschäftigt, aber nicht ausschließlich in der Zeitarbeit an jedem Stichtag in der Zeitarbeit sozialversicherungspflichtig beschäftigt unmittelbar nach Abgang nach 6 Monaten nach 6 und 12 Monaten

13 Zeitarbeit als Frühindikator Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte insgesamt und in der Zeitarbeit Januar 2004 bis April 2017 (vorläufig hochgerechnete Werte ab Januar 2017) 33 Mio 31 Mio endgültige Werte v orläuf ige hochgerechnete Werte sozialversicherungspflichtige Beschäftigung insgesamt 1,6 Mio 1,4 Mio 1,2 Mio 29 Mio 27 Mio sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in der Zeitarbeit 1,0 Mio 0,8 Mio 25 Mio zeitv ersetzter 23 Mio Ende des dy namischen Zeitarbeit wächst trotz allgemeiner Beschäf ti- Beschäf tigungsauf bau allgemeinem Beschäf - Wachstums der Zeitarbeit bei allgemeinem Beschäf tigungsauf bau abbau tigungsauf bau gungs- Beschäf tigungsrückgang 21 Mio ,6 Mio 0,4 Mio 0,2 Mio 0,0 Mio

14 Wachstumsbeitrag der Zeitarbeit Veränderung zum Vorjahr; sozialversicherungspflichtige Beschäftigung insgesamt und Zeitarbeitsbranche jeweils 31. Dezember Insgesamt Zeitarbeit

15 Bruttoarbeitsentgelte in Euro insgesamt und von Leiharbeitnehmern (Median) 31. Dezember 2016 Insgesamt Insgesamt Leiharbeitnehmer Helfer Fachkraft Spezialist Experte

16 Gemeldete Arbeitsstellen in der Arbeitnehmerüberlassung Januar 2005 bis Juni Bestand Zugang saisonbereinigte Werte Ursprungswerte