Heute handeln. Später genießen. Altersvorsorge für AuSSertariflich Beschäftigte. BVK Bayerische. Versorgungskammer
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- Elizabeth Becker
- vor 8 Jahren
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1 Heute handeln. Später genießen. Altersvorsorge für AuSSertariflich Beschäftigte BVK Bayerische Versorgungskammer
2 Optimierte Versorgung Finanzielle Sicherheit im Alter das wünscht sich jeder. Mit Ihrer vom Arbeitgeber finanzierten Betriebsrente aus der Zusatzversorgung sind Sie diesem Ziel schon ein gutes Stück näher gekommen. Durch arbeitsvertragliche Vereinbarung sind Sie bei der Zusatzversorgungskasse versichert und erwerben durch die von Ihrem Arbeitgeber geleisteten Beiträge Ansprüche auf eine Betriebsrente. Doch wissen Sie, dass Sie als außertariflich Beschäftigte/-r Ihre Zusatzversorgung noch weiter optimieren können ohne zusätzliche Kosten? So optimieren Sie Ihre Versorgung Als außertariflich Beschäftigte/-r können Sie mit Ihrem Arbeitgeber vereinbaren, dass er seine Beiträge ganz oder teilweise in die PlusPunkt- Rente als freiwillige Arbeitgeber- Höherversicherung einzahlt. In aller Regel kann sich Ihre Anwartschaft dadurch maßgeblich erhöhen und Sie sind bestens abgesichert. Im Folgenden haben wir anhand eines Berechnungsbeispiels drei mögliche Versicherungsmodelle der PlusPunktRente als freiwillige Arbeit- geber-höherversicherung und deren Auswirkungen auf die Rentenhöhe dargestellt. Die Darstellung ist beispielhaft und kann eine individuelle Beratung nicht ersetzen. Lassen Sie sich von uns beraten Bevor Sie sich entscheiden, wie die Beiträge Ihres Arbeitgebers verwendet werden sollen, beraten wir Sie gerne. Dann können Sie sicher sein, die für Sie persönlich optimale Versorgung zu erreichen. Nutzen Sie die Möglichkeit wir erstellen Ihnen unverbindlich und kostenlos eine individuelle Berechnung nach Ihren Wünschen. Unsere Ansprechpartner beraten Sie persönlich und beantworten Ihre Fragen zur optimalen Altersvorsorge. Sie erreichen uns unter: Telefon (089) , Telefax (089) oder BVK Zusatzversorgung München 2 3
3 Modell Pflichtversicherung und PlusPunktRente als Freiwillige Arbeitgeber-Höherversicherung Modell Pflichtversicherung Die Pflichtversicherung wird mit dem bisher vereinbarten zusatzversorgungspflichtigen Entgelt fortgeführt. Gute Altersrente Optimale Absicherung bei Erwerbsminderung und Hinterblie- benenrenten. Bei Erwerbsminderung vor Vollendung des sechzigsten Lebensjahres werden Versicherungszeiten bis zum sechzigsten Lebensjahr unterstellt (Zurechnungszeiten). Die Pflichtversicherung wird mit sten Lebensjahres werden in der einer Vergütung entsprechend Entgeltgruppe 15 TVöD fortgeführt; aus zeiten bis zum sechzigsten Lebens- Pflichtversicherung Versicherungsden Entgelten über Entgeltgruppe 15 jahr unterstellt (Zurechnungszeiwerden Beiträge in die PlusPunkt- ten). Rente gezahlt. Bei der PlusPunktRente können Sie zu Beginn einer Alters- oder Erwerbsminderungsrente entschei- Optimierte Altersrente Sehr gute Absicherung bei Erwerbsminderung und Hinterblie- versorgung für die Zukunft aus- den, ob Sie die Hinterbliebenen- benenrenten. Bei Erwerbsminderung vor Vollendung des sechzig- Rente erhöhen. schließen und damit Ihre eigene Hochrechnung der Betriebsrente zum 67. Lebensjahr (aus Entgeltgruppe 15) 1.130,40 Hochrechnung der Betriebsrente zum 67. Lebensjahr 1.260,04 Gesamt: 1.260,04 Zusätzlich: PlusPunktRente als freiwillige Arbeitgeber-Höherversicherung (aus Entgelten über Entgeltgruppe 15) garantiert* 163,35 (bei Verzicht auf Hinterbliebenenversorgung: 181,32 ) Gesamt: 1.293,75 (bei Verzicht auf Hinterbliebenenversorgung: 1.311,72 ) * Garantiert ist eine Verzinsung von 2,25 %. Die tatsächliche Rentenleistung wird durch Überschussbeteiligungen voraussichtlich höher sein. 4 5
4 Modell PlusPunktRente als freiwillige Arbeitgeber-Höher versicherung Wir finden für jeden die passende Lösung. Die Versicherung erfolgt ausschließlich in der PlusPunktRente. Optimale Altersrente Bei der PlusPunktRente können Sie zu Beginn einer Alters- oder Erwerbsminderungsrente entscheiden, ob Sie die Hinterbliebenenversorgung für die Zukunft ausschließen und damit Ihre eigene Rente erhöhen. Gute Ausnutzung von Steuerfreibeträgen. Betriebsrente zum 67. Lebensjahr 500 Zusätzlich: PlusPunktRente als freiwillige Arbeitgeber-Höherversicherung (aus gesamtem Entgelt) garantiert* 958,08 (bei Verzicht auf Hinterbliebenenversorgung: 1.063,47 ) Gesamt: 1.458,08 (bei Verzicht auf Hinterbliebenenversorgung: 1.563,47 ) * Garantiert ist eine Verzinsung von 2,25 %. Die tatsächliche Rentenleistung wird durch Überschussbeteiligungen voraussichtlich höher sein. 6 7
5 BVK Bayerische Versorgungskammer Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden Denninger Straße München Telefon (089) Telefax (089) Auflage, Stand Mai 2013
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