Auszubildende. Schokolade von der Pike auf. RITTER-SPORT.DE. Studierende, Azubis & Schüler

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Hannelore Bach
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1 RITTER-SPORT.DE. Studierende, Azubis & Schüler Auszubildende Schokolade von der Pike auf. Als mittelständisches Familienunternehmen legen wir bei RITTER SPORT großen Wert darauf, den Nachwuchs in den klassischen Ausbildungsberufen zu fördern. Schulabsolventen können deshalb gleich unter drei Lehrberufen wählen: Industriekaufmann/-frau Mechatroniker/-in Süßwarentechnologe/-technologin Grundsätzlich gilt für alle unsere Ausbildungen Folgendes: Azubis werden vollständig und vertrauensvoll in die Betriebsabläufe eingebunden. Das bedeutet selbständiges Arbeiten und Verantwortung von Anfang an. Dabei werden sie von geschulten Führungskräften begleitet und in regelmäßigen Feedbackgesprächen in ihrer Entwicklung gestärkt. Darüber hinaus ist es uns auch wichtig, dass sie in berufsübergreifenden Fortbildungsveranstaltungen (Officeseminare, Erste-Hilfe-Kurse, ADAC-Fahrsicherheitstraining, Suchtprävention etc.) auch einen Blick über den Tellerrand werfen. Azubis von RITTER SPORT betreuen in Eigenregie gemeinsam mit unseren Studierenden berufs- und bereichsübergreifende Projekte. Dazu gehören das jährliche Sozialprojekt RITTER SPORT hilft!, die jährliche Einführungswoche und die Azubifahrt ein jährlicher mehrtägiger Workshop für die Auszubildenden und Studierenden aller Berufe bzw. Studiengänge und Ausbildungsjahre. Bei guter Leistung bieten wir eine Übernahme in Form eines einjährigen Vertrages, unserem so genannten Ritter-Jahr, mit dem Ziel der unbefristeten Übernahme an.

Schulabsolventen können deshalb gleich unter drei Lehrberufen wählen: Industriekaufmann/-frau Mechatroniker/-in Süßwarentechnologe/-technologin Grundsätzlich gilt für alle unsere Ausbildungen

2 Industriekaufmann/-frau Industriekaufleute haben vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen, wie im nationalen und internationalen Vertrieb, im Finanz- und Rechnungswesen, in der Produktionsplanung und -steuerung, im Einkauf oder in der Logistik. Bei RITTER SPORT unterstützen sie unsere süßen Produkte mit ihrem Fachwissen in allen Prozessen vom Auftragseingang bis zum Kundenservice nach Auslieferung. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Im Rahmen eines sinnvoll zugeschnittenen Ausbildungsplans erhalten die Azubis einen umfassenden Einblick in mehr als ein Dutzend Fachbereiche. Dabei lernen sie alle betriebswirtschaftlichen Funktionen kennen und werden in das Tagesgeschäft der Material-, Produktions-, Absatzund Personalwirtschaft sowie des Finanz- und Rechnungswesens einbezogen. Selbständige Mitarbeit ist bereits in der Ausbildung ein Ziel. Im kaufmännischen Schulzentrum in Böblingen wird die praktische Ausbildung in Form von Blockunterricht mit den Inhalten Gesamtwirtschaft, Betriebswirtschaft, Buchführung, Projektkompetenz etc. ergänzt. Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder das Abitur. Außerdem haben Sie Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Zahlen. Kontaktfreude und Teamfähigkeit sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit zählen zu Ihren Stärken. Für eine Ausbildung ab September 2016 bewerben Sie sich bitte ab Juli 2015 online bei dem unter Jobangebote angegebenen Ausbildungsberuf Industriekaufmann/-frau (m/w). Dort besteht die Möglichkeit, Anhänge mit Anschreiben und Lebenslauf sowie den letzten Schulzeugnissen in den gängigen Formaten (Word, PDF) beizufügen. Das Auswahlverfahren beginnt im September/Oktober 2015 und endet spätestens im November Mechatroniker/-in

Bei RITTER SPORT unterstützen sie unsere süßen Produkte mit ihrem Fachwissen in allen Prozessen vom Auftragseingang bis zum Kundenservice nach Auslieferung. Die Ausbildung dauert drei Jahre.

3 Mechatroniker sitzen zwar nicht hinter dem Steuerrad, bauen aber elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen auf. Sie sind für die Montage und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Systemen zuständig und sie planen und sie steuern Arbeitsabläufe. Anhand von Qualitätsmanagementsystemen kontrollieren und beurteilen sie Arbeitsergebnisse. Sie bearbeiten mechanische Teile und bauen Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammen. Die Installation von elektrischen Baugruppen und Komponenten gehört genauso zu diesem Aufgabengebiet wie das Messen und Prüfen technischer Anlagen. Darüber hinaus lernen unsere Azubis in diesem Beruf die systematische Fehlersuche in solchen Anlagen. Sie installieren und testen Hard- und Softwarekomponenten, um mit ihnen Steuerungen zu programmieren und Anlagendokumentationen zu erstellen. Als Mechatroniker bei RITTER SPORT arbeitet man in der Produktion im Schichtbetrieb. Die Ausbildung zum Mechatroniker dauert bei RITTER SPORT dreieinhalb Jahre. In dieser Zeit erwerben die Azubis Kenntnisse in Metallbearbeitung, Elektroinstallationstechnik, Pneumatik, SPS- und CNC-Programmierung, Hydraulik, Elektronik, Steuer- und Regelungstechnik und auf vielen weiteren interessanten Gebieten. Der theoretische Teil der Ausbildung findet hauptsächlich in Sindelfingen an der Gottlieb-Daimler-Schule II im Blockunterricht statt. Weitere Informationen zur Berufsschule finden sich im Internet unter Die Ausbildungsinhalte rund um die Elektrik werden durch ein- bis zwei wöchige Kurse im Elektro Technologie Zentrum (etz) in Stuttgart unterstützt. Weitere Informationen unter Durch regelmäßige Betriebseinsätze lernen die Auszubildenden alle technischen Fachabteilungen unserer Firma kennen. Vorausgesetzt werden die mittlere Reife oder ein guter Hauptschulabschluss. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zählen zu den Stärken. Maschinentechnisches Geschick, technisches Verständnis und Interesse an Mechanik in Verbindung mit Elektro/Elektronik sind ebenfalls unverzichtbar. Außerdem erwarten wir Spaß im Umgang mit dem Computer. Für eine Ausbildung ab September 2016 nehmen wir ab Juli 2015 online bei dem unter Jobangebote angegebenen Ausbildungsberuf Mechatroniker (m/w) die Bewerbungsunterlagen entgegen. Dort besteht auch die Möglichkeit, Anhänge mit Anschreiben und Lebenslauf sowie den letzten Schulzeugnissen in gängigen Formaten (Word, PDF) beizufügen. Das Auswahlverfahren beginnt im September/Oktober 2015 und endet spätestens im November 2015.

Anhand von Qualitätsmanagementsystemen kontrollieren und beurteilen sie Arbeitsergebnisse. Sie bearbeiten mechanische Teile und bauen Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammen.

4 Süßwarentechnologe/-technologin Bei RITTER SPORT übernehmen Süßwarentechnologen Aufgaben in der Schokoladenproduktion, in der Produktentwicklung und in der Qualitätssicherung. Sie arbeiten in der Produktion oder in produktionsnahen Bereichen im Schichtbetrieb. Je nach Aufgabenschwerpunkt steuern und bedienen sie hochtechnische Produktionsanlagen, entwickeln neue Schokokreationen oder überwachen die Qualität der Herstellungsprozesse. Durch ihre Arbeit tragen sie wesentlich dazu bei, dass perfekte und hochwertige Produkte entstehen.

Je nach Aufgabenschwerpunkt steuern und bedienen sie hochtechnische Produktionsanlagen, entwickeln neue Schokokreationen oder

5 Während der dreijährigen Ausbildung lernen Süßwarentechnologen, aus Rohstoffen, Halbfabrikaten und Fertigerzeugnissen Süßwaren von gleichbleibend hoher Qualität herzustellen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der handwerklichen und maschinellen Herstellung von Schokoladenprodukten. Sie setzen technische Geräte und Anlagen sachkundig ein. Der theoretische Teil der Ausbildung findet im Rahmen des Berufsschulunterrichts in Form von Blockunterricht an der Zentralfachschule der Deutschen Süßwarenwirtschaft (ZDS) in Solingen statt. Weitere Informationen zur Berufsschule finden sich im Internet unter Sie verfügen über einen Realschul- oder einen guten Hauptschulabschluss und haben Außerdem Interesse an Lebensmitteln und technischen Abläufen. Ein Verständnis für Hygiene und Qualität ist selbstverständlich. Für eine Ausbildung ab September 2016 bewerben Sie sich bitte ab Juli 2015 online bei dem unter Jobangebote angegebenen Ausbildungsberuf Süßwarentechnologe (m/w). Es besteht dort die Möglichkeit, Anhänge mit Anschreiben und Lebenslauf sowie den letzten Schulzeugnissen in gängigen Formaten (Word, PDF) beizufügen. Das Auswahlverfahren beginnt im September/Oktober 2015 und ist spätestens im November 2015 abgeschlossen. Wir freuen uns auf interessante Bewerbungen.

Der theoretische Teil der Ausbildung findet im Rahmen des Berufsschulunterrichts in Form von Blockunterricht an der Zentralfachschule der Deutschen Süßwarenwirtschaft (ZDS) in Solingen statt.

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