Master BWL mit Studienschwerpunkt CLM, MS, PEM oder F&P: Studienverlaufsplan (beispielhaft) bei Studienbeginn im Wintersemester

Transkript

1 Fachstudienberatung BWL und Europäische Wirtschaft Schwerpunkte SMI, CLM, MS, PEM, F&P Master BWL mit Studienschwerpunkt CLM, MS, PEM oder F&P: Studienverlaufsplan (beispielhaft) bei Studienbeginn im Wintersemester Die nachstehende Tabelle gibt einen beispielhaften Studienverlaufsplan für den Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre wieder, sofern Sie im Wintersemester beginnen und einen der Schwerpunkte CLM, MS, PEM oder F&P planen. Selbstverständlich sind auch andere Konstellationen und Zusammenstellungen möglich und sinnvoll. Grundlage des Aushangs sind die dem Dekanat und dem zuständigen Prüfungsausschuss der Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften vorgelegten Studienpläne und Einzelinformationen. Beachten Sie bitte immer auch zusätzlich die aktuellen Aushänge bzw. Internet-Seiten der einzelnen Lehrstühle. Der Studienverlaufsplan berücksichtigt keine Änderungen, die sich durch einen Auslandsaufenthalt ergeben. Sollten Sie einen solchen planen, nehmen Sie rechtzeitig Kontakt mit der Fachstudienberatung BWL (Schwerpunkt CLM, MS, PEM, F&P) auf. Hier helfen wir Ihnen individuell und persönlich, Ihren Studienplan zu erstellen. Legende zu LVA (= Lehrveranstaltungsart; festgelegt von der Fakultät SoWi): V = Vorlesung Ü = Übung SpÜ = Sprachpraktische Übung S = Seminar PS = Proseminar HS = Hauptseminar SU = Seminaristischer Unterricht K = Kolloquium FP = Forschungspraktikum

2 1. Fachsemester (Wintersemester) LVA ECTS- Modulgruppe Fortgeschrittene Allgemeine BWL Pflichtbereich - 2 der folgenden Module - Strategie und Verantwortung im Marketing (Ivens) V/Ü 6 The Strategic Managing of Human Resources SU 6 Strategisches Performance Management (Becker) V/Ü 6 Unternehmensbewertung und analyse (Eierle) V/Ü 6 Unternehmensbesteuerung III: Rechtsformorientierte V/Ü 6 Unternehmensbesteuerung (Egner) Supply Chain Management (Sucky) V/Ü 6 Modulgruppe Kontextstudium - Pflichtbereich Wirtschaftsfremdsprache V SpÜ 3 Modulgruppe Studienschwerpunkt CLM, MS, PEM oder F&P Auswahl aus dem Pflicht- und Wahlpflichtbereich des jeweiligen Schwerpunktes 18 Σ 33

3 1. Fachsemester (Wintersemester) LVA ECTS- Studienschwerpunkt CLM Controlling, Logistik, Marketing: 18 ECTS-, z.b. Pflichtbereich: 1 der folgenden Module Operations Management (Sucky) V/Ü 6 Supply Chain Management (Sucky) V/Ü 6 Marketingseminar 2 (Ivens) H Wahlpflichtbereich: 2 der folgenden Module Supply Chain Simulation (Sucky) S 4 Brand Management & Communication (Ivens) Grundlagen der Ökonometrie (Rässler) * V/Ü 6 Analyse von Zeitreihendaten (Rässler) * V 6 Analyse von Paneldaten (Rässler)* V 6 Stichprobenverfahren (Rässler) * V 6 * Von der Prüferin dringend empfohlen: Methoden der Statistik I und II sowie Grundlagen der Ökonometrie 1. Fachsemester (Wintersemester) LVA ECTS- Studienschwerpunkt MS Marktstrategien: 18 ECTS-, z.b. Pflichtbereich: 3 der folgenden Module Marketingseminar 2 (Ivens) Brand Management & Communication (Ivens) Gestaltung und Führung internationaler Unternehmen - 3 -

4 1. Fachsemester (Wintersemester) LVA ECTS- Studienschwerpunkt PEM Personalentwicklung und -management: 18 ECTS-. z.b. Pflichtbereich: 1 der folgenden Module Personalmanagement und -controlling (alle Lehrstühle) Betriebspädagogik (N.N.) 6 Führungsverfassung und Verantwortung von Unternehmen H Wahlpflichtbereich: 2 der folgenden Module Arbeitsrecht II & Arbeitsrecht III (Birk) V/ Sozialrecht II & Sozialrecht III (Birk) V/ Lehr-Lern-Arrangements (Sembill) 6 Intercultural Mangement Gestaltung und Führung internationaler Unternehmen The Strategic Management of Human Resources Lehrprofessionalität (Sembill) H 1. Fachsemester (Wintersemester) LVA ECTS- Studienschwerpunkt F&P Führung und Personal: 18 ECTS-, z.b. Pflichtbereich: 3 der folgenden Module Gestaltung und Führung internationaler Unternehmen Führungsverfassung und Verantwortung von Unternehmen H The Strategic Management of Human Resources.(Fliaster) - 4 -

5 2. Fachsemester (Sommersemester) LVA ECTS- Fortgeschrittene Allgemeine BWL Pflichtbereich - 1 der folgenden Module - International Finance (Muck) V/H Unternehmensfinanzierung III: Corporate Governance & H Control (Oehler) Fallstudienseminar Innovation in Netzwerken (Fliaster) SU 6 Modulgruppe Kontextstudium Pflichtbereich Wirtschaftsfremdsprache VI SpÜ 3 Modulgruppe Studienschwerpunkt CLM, MS, PEM oder F&P Auswahl aus dem Pflicht- und Wahlpflichtbereich des jeweiligen Schwerpunktes 18 bzw.36 (MS) Σ 27 (45) - 5 -

6 2. Fachsemester (Sommersemester) LVA ECTS- Studienschwerpunkt CLM Controlling, Logistik, Marketing: 18 ECTS-, z.b. Pflichtbereich: 3 der folgenden Module Kostenmanagement und Erfolgssteuerung (Becker) V/Ü 6 Konzepte, Methoden und Instrumente des Controlling (Becker) V/Ü 6 Operations Research (Sucky) VÜ 6 Marketingseminar 2 (Ivens) Methoden der Marktforschung (Praxmarer)* V/Ü 6 Business-to-Business Marketing & Purchasing (Ivens) Price Management (Ivens) * Von der Prüferin dringend empfohlen: Introduction to Marketing Intelligence (früher: Einführung in die Marktforschung) oder Methoden der Statistik II 2. Fachsemester (Sommersemester) LVA ECTS- Studienschwerpunkt MS Marktstrategien: 36 ECTS-, z.b. Pflichtbereich: 3 der folgenden Module Marketingseminar 2 (Ivens) Price Management (Ivens) Methoden der Marktforschung (Praxmarer) * V/Ü 6 Internationales Finanz- und Währungsmanagement Implementation and Diffusion of Innovations (Fliaster) SU 6 Wahlpflichtbereich: 3 der folgenden Module Marketing und Innovation (Ivens) Strategisches Industriegütermarketing (Praxmarer)** S 4 Business-to-Business-Marketing &Purchasing (Ivens) Intercultural Management * Von der Prüferin dringend empfohlen: Introduction to Marketing Intelligence (früher: Einführung in die Marktforschung) oder Methoden der Statistik II **Von der Prüferin dringend empfohlen: Strategie und Verantwortung im Marketing - 6 -

7 2. Fachsemester (Sommersemester) LVA ECTS- Studienschwerpunkt F&P Führung und Personal: 18 ECTS-, z.b. Pflichtbereich: 1 der folgenden Module The Future of Work Pflichtbereich Implementation and Diffusion of Innovations (Fliaster) Wahlpflichtbereich: 2 der folgenden Module Forschungsseminar SU 6 Grundlagen der Wirtschaftsethik (Trautnitz) Internationales Finanz- und Währungsmanagement Person und Interpersonalität im Management (Gerten) Wirtschaftsphilosophie (Gerten) International Dimensions of Human Resource Management SU 6 2. Fachsemester (Sommersemester) LVA ECTS- Studienschwerpunkt PEM Personalentwicklung und management: 18 ECTS-, z.b. Pflichtbereich: 3 der folgenden Module The Future of Work International Dimensions of Human Resource Management SU 6 Grundlagen der Wirtschaftsethik (Trautnitz) Konzepte, Methoden und Instrumente des Controlling (Becker) V/Ü 6-7 -

8 3. Fachsemester (Wintersemester) LVA ECTS- Modulgruppe Fortgeschrittene Allgemeine BWL Pflichtbereich - 1 der folgenden Module (je nach Belegung im 1. Fachsemester)- Strategie und Verantwortung im Marketing (Ivens) V/Ü 6 The Strategic Managing of Human Resources SU 6 Strategisches Performance Management (Becker) V/Ü 6 Unternehmensbewertung und analyse (Eierle) V/Ü 6 Unternehmensbesteuerung III: Rechtsformorientierte V/Ü 6 Unternehmensbesteuerung (Egner) Supply Chain Management (Sucky) V/Ü 6 Modulgruppe Kontextstudium Wahlpflichtbereich Fortgeschrittenes wissenschaftliches Arbeiten (Sembill) V/Ü 6 Modulgruppe Studienschwerpunkt CLM, MS, PEM oder F&P Auswahl aus dem Pflicht- und Wahlpflichtbereich des jeweiligen Schwerpunktes 18 Σ

9 3. Fachsemester (Wintersemester) LVA ECTS- Studienschwerpunkt CLM Controlling, Logistik, Marketing: 18 ECTS-, z.b. Pflichtbereich: 2 der folgenden Module Operations Management (Sucky) V/Ü 6 Supply Chain Management (Sucky) V/Ü 6 Marketingseminar 2 (Ivens) H Wahlpflichtbereich: 1 der folgenden Module Supply Chain Simulation (Sucky) S 4 Brand Management & Communication (Ivens) Grundlagen der Ökonometrie (Rässler) * V/Ü 6 Analyse von Zeitreihendaten (Rässler) * V 6 Analyse von Paneldaten (Rässler)* V 6 Stichprobenverfahren (Rässler) * V 6 * Von der Prüferin dringend empfohlen: Methoden der Statistik I und II sowie Grundlagen der Ökonometrie 3. Fachsemester (Wintersemester) LVA ECTS- Studienschwerpunkt MS Marktstrategien: 18 ECTS- (falls nicht schon im 1. Fachsemester belegt) Marketingseminar 2 (Ivens) Brand Management & Communication (Ivens) Gestaltung und Führung internationaler Unternehmen - 9 -

10 3. Fachsemester (Wintersemester) LVA ECTS- Studienschwerpunkt PEM Personalentwicklung und management: 18 ECTS-, z.b. Pflichtbereich: 2 der folgenden Module Personalmanagement und -controlling (alle Lehrstühle) Betriebspädagogik (N.N.) 6 Führungsverfassung und Verantwortung von Unternehmen H Wahlpflichtbereich: 1 der folgenden Module Arbeitsrecht II & Arbeitsrecht III (Birk) V/ Sozialrecht II & Sozialrecht III (Birk) V/ Lehr-Lern-Arrangements (Sembill) 6 Intercultural Mangement Gestaltung und Führung internationaler Unternehmen The Strategic Management of Human Resources Lehrprofessionalität (Sembill) H 3. Fachsemester (Wintersemester) LVA ECTS- Studienschwerpunkt F&P Führung und Personal: 18 ECTS-, z.b. Pflichtbereich: 3 der folgenden Module, je nach Belegung im 1. Fachsemester Gestaltung und Führung internationaler Unternehmen Führungsverfassung und Verantwortung von Unternehmen H The Strategic Management of Human Resources

11 4. Fachsemester (Sommersemester) LVA ECTS- Modulgruppe Masterarbeit Masterarbeit im gewählten Schwerpunkt mit Kolloquium 30 Σ