Pensionszusagen Unterstützungskassen Direktversicherungen Pensionskassen Pensionsfonds

Transkript

1 Entwicklung der Deckungsmittel der betrieblichen Altersversorgung von 1996 bis ,0 240,0 220,0 200,0 180,0 160,0 Mrd. 140,0 120,0 100,0 80,0 60,0 40,0 20,0 0, Jahr Pensionsfonds

2 Die bav steht in vielen Unternehmen als Synonym für eine mit hohen Personalnebenkosten verbundene, die Bilanzen nach undurchschaubaren Regeln signifikant beeinflussende und mit hohem Verwaltungsaufwand verbundene Black Box. Dienstleistungen für die betriebliche Altersvorsorge Mit dem Beratungsansatz der PBG wird dies grundlegend anders. Wir sorgen für eine intensive Kommunikation zwischen Personal, Finanzen und Controlling. Alle Unternehmensbereiche werden mit den für sie relevanten Informationen versorgt. Die Information der Mitarbeiter stellt den personalwirtschaftlichen Erfolg sicher. Die laufende Prognose der bilanziellen und liquiden Auswirkungen bringt Planungssicherheit. Der Consultingservice der PBG hält Sie bei der arbeits- und steuerrechtlichen Entwicklung up to date. Die PBG wurde 1981 gegründet und kann damit auf über 25 Jahre Erfahrung in einem komplexen und wissensintensiven Markt zurückgreifen. Momentan betreuen wir über 700 Unternehmen unterschiedlichster Größe und der verschiedensten Branchen. Als produkt- und konzernunabhängige Unternehmensberatung decken unsere Dienstleistungen alle Aspekte der betrieblichen Altersversorgung (bav) in allen Durchführungswegen ab. PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbh Black & Decker-Str. 17b Idstein Tel.: 06126/

3 Unsere Dienstleistungen im Überblick Gutachtenservice - 6a EStG (Pensionsrückstellungen) - 4d EStG () - Altersteilzeit / Vorruhestand - Jubiläumszahlungen - Rentenanpassungen - Sterbegeld - Zeitwertkonten - internationale Bewertung (IAS 19, FAS 87, 88, 132, 158; FRS 17; SSAP 24) - PSV-Kurztestate - Prognoseberechnungen - Käufer- oder Verkäuferberatung bei Due Diligence und Mergers & Acquisitions Consultingservice - arbeits- und steuerrechtliche Betreuung von Versorgungswerken - Endgehaltspläne - beitragsorientierte Bausteinsysteme - Sparpläne (Cash Balance Systeme) - Entgeltumwandlung - Unterstützung bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften - Integration von Zeitwertkonten - Vertragsgestaltung - Untersuchungen zu steuer- und arbeitsrechtlichen Risiken Fundierung von Versorgungswerken - Betriebswirtschaftliche Optimierung der Durchführungswege - Rückdeckungskonzepte - Prüfung von Versicherungsangeboten - Bestimmung des Umfangs der Fundierung - Konzeption und Administration von Contractual Trust Arrangements (CTA- Modelle) - Partner-Screening - Gestaltung des Insolvenzschutzes - Auslagerung von Versorgungsverpflichtungen - Abfindungen laufender Rentenzahlungen - Liquidationsversicherungen Marketing der bav - Mitarbeiterkommunikation - Konzeption von Broschüren - Erstellung von Mitarbeiterinformationen gemäß 4a Betriebsrentengesetz - Inhouse Schulungen für die Unternehmensbereiche, den Betriebsrat und die Mitarbeiter - Seminare zu speziellen und aktuellen Themen - Information der Geschäftsleitung über aktuelle Tendenzen Organisationsberatung - Analyse der bestehenden Arbeitsabläufe im Unternehmen - Organisation eines Round-Table der involvierten Bereiche - Strukturieren der Anforderungen und Arbeitsabläufe - Implementierung konsistenter Arbeitsabläufe und Informationsflüsse - Controlling der bav - Beratung zum Einsatz von Outsourcing- Lösungen - Beratung beim Einsatz von Software Outsourcingservice - Verwaltung laufender Rentenzahlungen - Administration der Anwartschaften - Ermittlung von Rentenleistungen - Administration der Entgeltumwandlung - Administration von Zeitwertkonten - Betreuung von Rückdeckungsverträgen Software - e-bios - Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung via Internet - alle Berechnungen online - alle Rentenbescheide online - Informationen für Unternehmensbereiche und Mitarbeiter online - Planungsrec hner zur Entgeltumwandlung

4 Stand: 2009, insgesamt 468,2 Mrd. Pensionsfonds: 19,2 Mrd. (4,1 %) 51,5 111,5 23,8 % 11,0 % 36,8 7,9 % 249,2 53,2 % Quelle: Schwind/aba

5 Stand: 2008, insgesamt 453,8 Mrd. Pensionsfonds: 14,5 Mrd. (3,2 %) 50,1 107,0 23,6 % 11,0 % 37,1 8,2 % 245,1 54,0 % Quelle: Schwind/aba

6 Stand: 2007, insgesamt 438,8 Mrd. Pensionsfonds: 14,2 Mrd. (3,2 %) 101,8 23,2 % 48,2 11,0 % 36,1 8,2 % 238,5 54,4 % Quelle: Schwind/aba

7 Stand: 2006, insgesamt 416,3 Mrd. Pensionsfonds: 2,2 Mrd. (0,5 %) 95,6 23,0 % 47,0 11,3 % 37,4 9,0 % 234,1 56,2 % Quelle: Schwind/aba

8 Stand: 2005, insgesamt 401,5 Mrd. Pensionsfonds: 1,2 Mrd. 89,4 22 % 45,4 11 % 231,2 58 % 34,3 9 % Quelle: Schwind/aba

9 Stand: 2004, insgesamt 381 Mrd. EURO 45,8 12 % 83,2 22 % 29,7 8 % 221,7 58 % Quelle: Schwind/aba Pensionsfonds: 0,6 Mrd.

10 Stand: 2003, insgesamt 366,1 Mrd. EURO 44,4 12 % 78,3 21 % 28 8 % % Quelle: Schwind/aba Pensionsfonds: 0,4 Mrd.

11 Stand: 2002, insgesamt 354,1 Mrd. EURO 44,3 13 % 74,5 21 % 24,8 7 % 209,6 59 % Quelle: Schwind/aba Pensionsfonds: 0,2 Mrd.

12 Stand: 2001, insgesamt 341,6 Mrd. EURO 43,8 (12,8 %) 72,7 (21,3 %) 22,8 (6,7 %) 202,3 (59,2 %)

13 Stand: 2000, insgesamt ca. 331,3 Mrd. EURO 22,9 42,8 194,6 71,0

14 Stand: 1999: 620 Mrd. DM (Schätzung ABA) 131,6 Mrd. DM ( 21%) 80,9 Mrd. DM (13%) U-Kassen 42 Mrd. DM 7%) Pensionsrückstellungen 365,7 Mrd. DM ( 59%)

15 Stand: 1998: 561 Mrd. DM (Schätzung ABA) 74 Mrd. DM (13%) 125 Mrd. DM ( 22%) U-Kassen 44 Mrd. DM (8%) Pensionsrückstellungen 318 Mrd. DM ( 57%)

16 Stand: 1997: 532 Mrd. DM (Schätzung ABA) 69 Mrd. DM (13%) 119 Mrd. DM ( 22%) U-Kassen 43 Mrd. DM (8%) Pensionsrückstellungen 301 Mrd. DM ( 57%)

17 Stand: 1996: 514,6 Mrd. DM (Schätzung ABA) 66,5 Mrd. DM (13%) 113,9 Mrd. DM ( 22%) U-Kassen 42,1 Mrd. DM (8%) Pensionsrückstellungen 292,1Mrd. DM ( 57%)