Migration - Ein Thema für die Feuerwehr?

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1 Migration - Ein Thema für die Feuerwehr?

2 Peter Kropf Feuerwehr Freiwillig: Seit August 1984 Freiwillige Feuerwehr Wolfenbüttel Ortsfeuerwehr Halchter stellv. Ortsbrandmeister Ortsbrandmeister Beruflich: Januar 1995 Dezember 1996 Ausbildung geh. fw.-techn. Dienst Januar 1997 März 2006 April 2006 März 2007 Seit September 2007 Lehrtätigkeit LFS Celle Ausbildung höh. fw.-techn. Dienst Brandschutzdezernent Polizeidirektion Lüneburg

3 Migration JA ein Thema für die Feuerwehren?

4 JA - Bevölkerungsanteil in Niedersachsen Stadt Braunschweig: Deutsche ohne Migrationshintergrund: Personen mit Migrationshintergrund: Bevölkerungsanteil: 21,8 % Quelle: Handlungsprogramm Integration 2008 (Mikrozensus 2005)

5 JA - Beeinflussung der Einsätze 8. August 2005 Berlin, Ufnaustr. 8 Brand eines 6-geschossigen Wohngebäudes Bewohner werden von Landsleuten zum Springen aufgefordert 9 Personen sterben

6 JA - Demographische Entwicklung in Niedersachsen Quelle: Quelle: Tätigkeitsberichte der Feuerwehren

7 JA - Demographische Entwicklung in Niedersachsen Quelle:

8 JA - Demographische Entwicklung in Niedersachsen Quelle: Handlungsprogramm Integration 2008

9 JA Öffentlichkeitsarbeit Extern: Feuerwehren in den Herkunftsländern genießen oftmals nur geringes Vertrauen Deutsches Brandschutzsystem ist bei Menschen mit Migrationshintergrund unbekannt Brandschutzaufklärung Arbeitsweise der Feuerwehren verstehen: Löschen mit dünnem Schlauch Intern: Berührungsängste Konservativ

10 JA Erwerb interkultureller Kompetenz Fähigkeit, mit Angehörigen anderer Kulturen erfolgreich, professionell und effektiv zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten Sprachkenntnisse in einer Leitstelle Rettungsdienst Missverständnisse

11 JA aber wie? Maßnahmen zur externen Öffentlichkeitsarbeit

12 JA aber wie? Maßnahmen zur externen Öffentlichkeitsarbeit Braunschweig: 8. Mai 2010 Integrationsmesse

13 JA aber wie? Maßnahmen zur externen Öffentlichkeitsarbeit auch: Gezielt in den Communities Maßnahmen zur internen Öffentlichkeitsarbeit

14 JA aber wie? Maßnahmen zur externen Öffentlichkeitsarbeit auch: Gezielt in den Communities Maßnahmen zur internen Öffentlichkeitsarbeit Mittels der Jugendfeuerwehren

15 JA - Integration mittels Jugendfeuerwehr Quelle: Nds. Jugendfeuerwehr

16 JA - Integration mittels Jugendfeuerwehr Übertritt in die aktive Abteilung durch ausländische Jugendliche Quelle: Nds. Jugendfeuerwehr

17 JA - Jugendfeuerwehren in Niedersachsen interkulturell aktiv Konzept: Zugang von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund zur Jugendfeuerwehr erleichtern und fördern Jugendfeuerwehren öffnen sich weiter interkulturell und erschließen sich dadurch auch zusätzliche Potenziale zur Nachwuchsgewinnung Förderung des bürgerschaftlichen Engagements von Migranten Stärkung der gesellschaftlichen Integration, der Sprachkompetenzen sowie beruflicher und sozialer Grundkompetenzen von Migrantenjugendlichen vor Ort

18 JA - Jugendfeuerwehren in Niedersachsen interkulturell aktiv Nordhorn

19 JA - Jugendfeuerwehren in Niedersachsen interkulturell aktiv Geplante / durchgeführte Aktivitäten: Studie: Trainingskonzept zur interkulturellen Öffnung der Jugendfeuerwehren Seminare für Jugendfeuerwehrwarte und Ausbilder im Bereich interkulturelle Kompetenz

20 JA - Jugendfeuerwehren in Niedersachsen interkulturell aktiv Geplante / durchgeführte Aktivitäten: Handreichung: Information und Anleitung zum Umgang mit Diversität im Team Öffentlichkeitsarbeit: Zielgruppengerechte Informationskampagne

21 JA - Sie sind nicht allein in Niedersachsen Ministerium für Soziales, Frauen, Familie, Gesundheit und Integration Niedersächsische Jugendfeuerwehr Pilotprojekt: Niedersächsisches Ministerium für Inneres und Sport Projekt Sicherstellung des Brandschutzes unter besonderer Berücksichtigung des demografischen Wandels in Niedersachsen Arbeitsgruppe Integration Analyse der Ist - Situation Maßnahmen zur Integration Kosten-Nutzen-Analyse Konzeptionelle Ansätze Umsetzungskonzept Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Integration Projektgruppe 2009 / 2010 LBD Schallhorn 25 Umsetzung der Arbeitsergebnisse Ministerium für Soziales, Frauen, Familie, Gesundheit und Integration Kommunale Leitstellen für Integration

22 JA Sie sind nicht allein in Deutschland - Ehrenamt und Integration - Ehrenamtspreis - Benennung eines Migrationsbeauftragten (Orhan Bekyigit, Türkische Abstammung, Leiter einer Werkfeuerwehr) - Schulungsprogramm ADDRESS Achieving and Delivering Diversity Results within the Emergency Services Sector (Nutzung der Vielfalt für Feuerwehr und Rettungsdienst) Deutsche Jugendfeuerwehr - Kampagne Unsere Welt ist bunt

23 Migration JA ein Thema für die Feuerwehren?