Praktikant/in E-Commerce Online-Marketing

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1 Praktikant/in E-Commerce Online-Marketing Auf dem expandierenden Markt 50plus ist die in Weiden einer der führenden Die Ansprache von Bestandskunden per Newsletter und die Neukundengewinnung via SEM, SEO, Preissuchmaschinen und Affiliate-Marketing als Baustein der Aufgabengebiete im E-Commerce werden immer wichtiger. Praktikumszeitraum: ab sofort für 3-6 Monate (Bewerbungen auch für spätere Zeiträume möglich) Erstellung von Analysen zur gezielteren Steuerung einzelner Online-Marketing-Maßnahmen Konkurrenzbeobachtung mit Fokus auf den einzelnen Marketing-Aktivitäten Planung und Steuerung von Tests Unterstützung im Tagesgeschäft (Erstellung und Versand von Newslettern, Steuerung von Suchmaschinen-Kampagnen, SEO-Optimierung, Kontakt zu Affiliate-Partnern) Eigenständige Bearbeitung von weiteren Projekten und Präsentation der Ergebnisse Studium der BWL oder vergleichbare Studiengänge Hohe Affinität zum Medium Internet und E-Commerce Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Zahlenverständnis Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Spaß daran Neues zu lernen Vorkenntnisse im Bereich Online-Marketing von Vorteil Anika Baumann, HR-Management, Recruiting & Employer Branding am besten gleich unter:

2 Praktikant/in Web Analyse Auf dem expandierenden Markt 50plus ist die in Weiden einer der führenden In der Abteilung E-Commerce-IT, Support und & Controlling laufen die Fäden aller nationalen und internationalen Online-Shops der zusammen. Unterstützen Sie unser Controlling-Team als Praktikant/in bei der Bereitstellung essentieller Entscheidungsgrundlagen für den Ausbau unserer Online-Aktivitäten. Praktikumszeitraum: ab November 2014 für 3-6 Monate (Bewerbungen auch für spätere Zeiträume möglich) Mitarbeit bei der Erstellung des Reportings Unterstützung bei der methodischen und inhaltlichen Weiterentwicklung interner Reports sowie des Web Analyse Instrumentariums (Eigenständiges) Arbeiten mit Web Analyse Tools Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und in Projekten Projektbezogene Recherche- und Analysetätigkeit Studium eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengangs Nachweisbares Interesse am Thema E-Commerce Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Zahlenverständnis Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Anika Baumann, HR-Management, Recruiting & Employer Branding am besten gleich unter

3 Praktikant/in Marketing Tochterunternehmen création L Auf dem expandierenden Markt 50plus ist die in Weiden einer der führenden Création L wurde 1999 als Tochterunternehmen der gegründet, um das höhere Preissegment im Markt 50plus zu erschließen. Zu den Kernaufgaben der Abteilung création L Vertrieb gehören die Planung der Anstoßkette, die Verkaufsförderung sowie Sortiments- und Kundenanalysen. Praktikumszeitraum: ab März/April 2015 für 3-6 Monate Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Mitarbeit bei der Sortimentsgestaltung und am Vertriebscontrolling Durchführung von Sortimentsanalysen und Ableitung von Maßnahmen Aufbereitung und Auswertung relevanter Kennzahlen Entwicklung und Gestaltung von Katalogumfeldern Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt Marketing und/ oder Handel (Bachelor ab 3.Semester) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel (Makros und Pivot-Tabellen) und PowerPoint Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität Kreativität, Teamgeist und Belastbarkeit Erste Praxiserfahrung im Bereich Marketing von Vorteil Katharina Steffen, HR-Management, Recruiting & Employer Branding am besten gleich unter:

4 Praktikant/in im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Online-Marketing) Auf dem expandierenden Markt 50plus ist die in Weiden einer der führenden Sie sind ein wahrer Wortakrobat und lieben es mit Sprache zu spielen? Sie brennen für die Welt des E- Commerce und haben ein sicheres Gespür für aktuelle Themen und Trends? Sie suchen nach Herausforderungen und möchten Ihre journalistischen Fähigkeiten bei WITT WEIDEN unter Beweis stellen? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat für ein Praktikum im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Public Relations). Praktikumszeitraum: ab sofort für 3-6 Monate (Bewerbungen auch für spätere Zeiträume möglich) Themenrecherche zu aktuellen Trends im Bereich E-Commerce und Fashion Verfassen von redaktionellen Beträgen und Pressetexten für externe Zielmedien Kontaktaufnahme zu Journalisten, Bloggern und anderen Stakeholdern Konzeption und Koordination von PR-Kampagnen mit messbaren Zielen Redaktionelle Betreuung unserer Social-Media-Plattformen Studium der Journalistik, Medien-Management, Germanistik oder Wirtschaftswissenschaften Hohe Affinität zu Online-Medien Ausgeprägtes Interesse an redaktioneller Pressearbeit Sicheres Gespür für Sprache in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Anika Baumann, HR-Management, Recruiting & Employer Branding am besten gleich unter

5 Praktikant/in HR-Recruiting & Employer Branding/Hochschulmarketing Auf dem expandierenden Markt 50plus ist die in Weiden einer der führenden Unterstützen Sie uns aktiv bei der Planung, Durchführung und dem Controlling eines effizienten Personalmarketingmix. Erlernen Sie grundlegende Methoden der Bewerberdiagnostik und bewerben Sie die als attraktiven Arbeitgeber auf diversen Veranstaltungen. Praktikumszeitraum: ab Mai 2015 oder später für 3-6 Monate Eigenverantwortliche Übernahme der Bewerberkommunikation/des Bewerbermanagements mit SAP Unterstützung bei der Bewerberauswahl mit Fokussierung auf die Zielgruppe der Hochschulstudenten Weiterentwicklung & Optimierung des Praktikantenbindungsprogramms der Mitwirkung bei der Konzeption & Durchführung von Hochschulmessen & Career-Events Betreuung & Ausbau von Hochschulkooperationen (mit Lehrstühlen & Career Services) Organisation verschiedener Aktivitäten im Rahmen des Praktikantenrahmenprogramms Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal, Marketing und/oder Handel oder Studium der Psychologie mit Schwerpunkt ABO (Bachelor ab 4. Semester) Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen Spaß am selbstständigen Arbeiten, Teamgeist und sicheres Auftreten Sicherer Umgang mit den MS-Office-Tools Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil Katharina Steffen, HR-Management, Recruiting & Employer Branding Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen am besten gleich unter:

6 Praktikant/in Online-Marketing - Schwerpunkt SEA/SEM Russland Auf dem expandierenden Markt 50plus ist die in Weiden einer der führenden Die Abteilung Online-Marketing hat sich mit dem konsequenten Ausbau unserer Online-Marketing- Kanäle herausfordernde Ziele gesetzt. In diesem Jahr möchten wir nicht nur in Deutschland, sondern auch in unseren internationalen Märkten wachsen. Praktikumszeitraum: ab Februar 2015 für 4-6 Monate Erstellen russischer Google-/Yandex-Werbekampagnen Pionierarbeit und Gestaltungsfreiraum bei der Mit-Entwicklung und Steuerung unserer Online- Marketing-Kampagnen Tägliches Erfolgscontrolling der eigenen Kampagnen und direkte Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Unterstützung bei der Generierung neuer Keywords Regelmäßiger Austausch mit unseren Ansprechpartnern bei Google und Yandex Studium der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften Interesse an dem Thema E-Commerce Russisch als Muttersprache oder sehr gute Kenntnisse Lust, Dinge zu bewegen und sich in ein junges Team einzubringen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein solides Zahlenverständnis Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (insb. Excel) Anika Baumann, HR-Management, Marketing & Employer Branding am besten gleich unter

7 Mobile-Entwickler/in Auf dem expandierenden Markt 50plus ist die in Weiden einer der führenden Der Themenkomplex E-Commerce als stark wachsender Teil unseres Multi-Channel Konzepts rückt immer mehr in den Fokus und stellt eine bereichsübergreifende, umfassende Aufgabenstellung innerhalb der dar. Besetzungszeitpunkt: ab Oktober 2014 Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung von Features in unseren Online-Shops speziell im Bereich Responsive Webdesign Implementierung im Frontend auf unserer modernen Shop-Plattform Teamorientierte Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Designern und anderen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium oder fachbezogene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker/in Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript Erste Erfahrung im Webumfeld insbesondere mit jquery, LESS, Bootstrap und Responsive-/ Mobile Design Prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen Spaß an der Teamarbeit Katharina Leibl, HR-Management, Recruiting & Employer Branding am besten gleich online unter

8 Systemadministrator/in E-Commerce Auf dem expandierenden Markt 50plus ist die in Weiden einer der führenden Der Themenkomplex E-Commerce als stark wachsender Teil unseres Multi-Channel Konzepts rückt immer mehr in den Fokus und stellt eine bereichsübergreifende, umfassende Aufgabenstellung innerhalb der dar. Besetzungszeitpunkt: ab Oktober 2014 Betreuung unserer E-Commerce Umgebung im Unix/Linux-Umfeld Aufbau und Erweiterung der Build- und Deploymentautomatisierung Teamorientierte Zusammenarbeit mit Entwicklern, Projektmanagern, Designern und anderen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium oder fachbezogene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker/in Kenntnisse in der Administration von Unix/Linux-Systemen Erste Erfahrung in der Shell-Programmierung wünschenswert Prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen Spaß an der Teamarbeit Katharina Leibl, HR-Management, Recruiting & Employer Branding am besten gleich online unter

9 Web-Entwickler/in Auf dem expandierenden Markt 50plus ist die in Weiden einer der führenden Der Themenkomplex E-Commerce als stark wachsender Teil unseres Multi-Channel Konzepts rückt immer mehr in den Fokus und stellt eine bereichsübergreifende, umfassende Aufgabenstellung innerhalb der dar. Besetzungszeitpunkt: ab Oktober 2014 Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung von Features in unseren Online-Shops Implementierung im Frontend auf unserer modernen Shop-Plattform Teamorientierte Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Designern und anderen Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium oder fachbezogene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker/in Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript Erste Erfahrung im Webumfeld insbesondere mit jquery, LESS, Bootstrap und Responsive-/ Mobile Design wünschenswert Prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen Spaß an der Teamarbeit Katharina Leibl, HR-Management, Recruiting & Employer Branding am besten gleich online unter

10 (Junior-) Manager/in Data Warehouse- & Business Intelligence Projekte Auf dem expandierenden Markt 50plus ist die in Weiden einer der führenden Das Informationsmanagement versorgt alle zentralen Unternehmensbereiche der mit den für sie relevanten Informationen. Ihm kommt eine Schlüsselfunktion beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Data-Warehouses sowie der darauf aufbauenden Informationssysteme zu. Besetzungszeitpunkt: ab Oktober 2014 Aufbau, Pflege und Betrieb des analytischen Data-Warehouses (DW) Ermitteln des Informationsbedarfs aus Sicht der Anwender (Fachbereiche) Design der Schnittstellen zum DW und Implementieren von ETL-Prozessen Konzipieren und Entwickeln von Informationssystemen Erstellen von Analysen und Auswertungen für verschiedene Fachabteilungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/ Informatik oder anderer Fachrichtung mit hohem IT-Bezug Erste Kenntnisse im Bereich Data-Warehouse und Business Intelligence von Vorteil SQL, PL/SQL und ETL-Tool Kenntnisse wünschenswert Hohes Maß an analytischem und konzeptionellem Denkvermögen sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis Selbtstständiges Arbeiten und Kommunikationsstärke Spaß an der Teamarbeit Katharina Leibl, HR-Management, Recruiting & Employer Branding am besten gleich online unter