CHALLENGE LEONARDO GB 11
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- Edwina Hannah Kranz
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1 CHALLENGE LEONARDO GB 11 AT/10/LLP-LdV/ITV/
2 Projektinformationen Titel: CHALLENGE LEONARDO GB 11 Projektnummer: AT/10/LLP-LdV/ITV/ Jahr: 2010 Projekttyp: Status: Bewerbung Einzelpersonen: Marketing Text: Zusammenfassung: Mobilität - berufliche Erstausbildung IVT bewilligt Nicht möglich Zielgruppe: Lehrlinge (Bankkaufleute) der Berufsschule Rohrbach. Projektträger/Entsendende Einrichtung: BFI OÖ; Nationaler Partner: LSR f. OÖ - Abt. B4; Aufnehmende Einrichtung: Concorde International. Berufsbildungsbedarf: Der Bedarf der Zielgruppe an zusätzlichen fachlichen Qualifikationen, persönlicher und beruflicher Mobilität, interkulturellen und Fremdsprachenkompetenzen kann in der dualen Berufsbildung nicht ausreichend berücksichtigt werden. Der aktuelle Bedarf an Zusatzqualifikationen wird in Zusammenarbeit mit dem LSR f. OÖ und der beteiligten Berufsschule festgestellt und dient als Grundlage für die Projektkonzeption. Projektinhalte/Ziele: Banking in general: Überblick über das engl. Bankwesen - Strukturen der Banken, Ausbildung der Mitarbeiter; Plastic Money, Electronic Banking, Verwendungsmöglichkeiten / Tendenzen, Kooperation mit dem Ausland, Öffnungszeiten Kundenservice Werbung Zusatzangebote * Private and commercial banking: Erledigung von Bankgeschäften im betrieblichen / privaten Bereich Konten: Arten, Gebühren, Eröffnung, Belege; Abwicklung des inländischen Zahlungsverkehrs; Zahlungsverkehr mit dem Ausland; Finanzierungsmöglichkeiten (Arten / Sicherstellungen / Kosten; Wohnraumfinanzierung in England; betriebliche Finanzierungsformen; Überblick über gängige Sparformen, Zinsen (Rendite) / Bindung / Steuern / staatliche Begünstigungen; Sonstige Schwerpunkte: Festigen und Trainieren von Schaltergesprächen, Information der Kunden über alle gängigen Bankgeschäfte; Information und Beratung der Kunden bei Konto- Eröffnung; Girokonten, Abwicklung von Kreditgeschäften /Hypothekargeschäfte in Zusammenarbeit mit estate agents Erwerb von Kenntnissen über Berufsbildungssysteme, Arbeitszusammenhänge und abläufe in gleichen/vergleichbaren Berufen durch Kontakte mit entsprechenden Einrichtungen, Betrieben, usw. Verbesserung und Erweiterung der Kenntnisse in der Fremdsprache Englisch besonders in beruflichen und Alltagssituationen. Erwerb von interkultureller Kompetenz u. Schlüsselqualifikationen. Durchführung (Ort/Zeit): Canterbury u. London / UK; Themen: Sektoren: *** Arbeitsmarkt ** Sprachausbildung * Interkulturelles Lernen * Erstausbildung *** Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen Projektwebseite: 2
3 Vertragnehmer Berufsförderungsinstitut OÖ (BFI OÖ) Oberösterreich Arbeitgeberorganisation Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: Herbert Wörister Raimundstr (0)732/ (0)732/ herbert.woerister@bfi-ooe.at 3
4 Koordinator Berufsförderungsinstitut OÖ (BFI OÖ) Oberösterreich Arbeitgeberorganisation Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: Herbert Wörister Raimundstr (0)732/ (0)732/ herbert.woerister@bfi-ooe.at 4
5 Partner Partner 1 Concorde International Canterbury Kent UK-Vereinigtes Königreich andere 5
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