Innovative Projekte in der Seniorenarbeit

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1 Innovative Projekte in der Seniorenarbeit Seniorenvertretungen auf kommunaler Ebene Erfahrungsbericht aus dem Landkreis Tirschenreuth Walter Brucker 1

2 Landkreis Tirschenreuth Flächenlandkreis 26 Gemeinden (7 Städte, 7 Märkte, 12 Gemeinden) Sinkende Einwohnerzahlen 2008: : : Steigende Zahl der Senioren 2008: : : demografische Bevölkerungsentwicklung erfordert Handeln Walter Brucker 2

3 Seniorenarbeit auf Landkreisebene Seniorenaktivitäten nur auf Vereinsebene, in kirchlichen und sozialen Kreisen, Seniorenverbänden led. in 3 größeren Kommunen Seniorenbeauftragte bzw. Seniorenbeirat Keine vernetzten Strukturen Ausgangssituation: Seniorenpolitisch nicht relevant Förderung von Seniorenveranstaltungen im Jahr 2005 beendet Einzige Veranstaltung des Landkreises: Seniorenfasching Walter Brucker 3

4 Seniorenarbeit auf Landkreisebene Veränderung der Strukturen: Schaffung einer eigenständigen Organisationseinheit im LRA () Ausbau der als neutrale Beratungsstelle (Informationsplattform, Broschürenangebote) Verstärkung der Öffentlichkeitsarbeit (Internetauftritt, Infoveranstaltungen, Pressearbeit) Walter Brucker 4

5 Seniorenarbeit auf Landkreisebene Veränderung der Strukturen: Seniorenwegweiser Walter Brucker 5

6 Seniorenarbeit auf Landkreisebene Veränderung der Strukturen: Fortschreibung des Pflegebedarfsplanes Walter Brucker 6

7 Seniorenarbeit auf Landkreisebene Veränderung der Strukturen: Bestellung eines Seniorenbeauftragten auf Landkreisebene (aus der Mitte des Kreistages) Walter Brucker 7

8 Seniorenarbeit auf Landkreisebene Veränderung der Strukturen: Flächendeckende Initiierung von örtlichen Seniorenbeauftragten (in allen 26 Städten, Märkten und Gemeinden) Walter Brucker 8

9 Seniorenarbeit auf Landkreisebene Veränderung der Strukturen: Schaffung von Haushaltstitel für Seniorenarbeit Eigene Seniorenangebote und Seniorenprojekte Walter Brucker 9

10 Seniorenarbeit auf Landkreisebene Veränderung der Strukturen: Mehrgenerationenhaus Walter Brucker 10

11 Seniorenbeauftragte im Landkreis TIR Kreisseniorenbeauftragter Zweck und Ziele: Aktivierung der politischen Ebene (Kreistag, Kreisausschuss, Bürgermeisterdienstbesprechung) Gewichtung der Kreisseniorenarbeit (Seniorenangebote, Seniorenprojekte) Mit gutem Beispiel vorangehen (Im Hinblick auf die Initiierung von gemeindlichen Seniorenbeauftragten) Walter Brucker 11

12 Seniorenbeauftragte im Landkreis TIR Zweck und Ziele: Örtliche (gemeindliche) Seniorenbeauftragte Einbindung der Städte, Märkte und Gemeinden (insbesondere Bürgermeister) Bindeglied zwischen Politik/Verwaltung und Senioren/deren Angehörige zu den Seniorenverbänden/-vereinen und Seniorenorganisationen vor Ort Bündelung des bereits vielfältigen Handelns der Seniorenorganisationen, -vereine und verbände, Vernetzung und ggf. Erweiterung Walter Brucker 12

13 Aufgaben der Seniorenbeauftragten Sprachrohr und Interessensvertretung älterer Bürger/-innen vor Ort bei kommunalen Planungen und in der Gremiumsarbeit Ansprechpartner für ältere Menschen und beratende Funktion Initiierung und Vernetzung von seniorengerechten Hilfsangeboten, nachbarschaftlichen und ehrenamtlichen Hilfen, sowie Freizeitangeboten Organisation von Infoveranstaltungen und seniorenrelevanten Vorträgen Umsetzung des Seniorenpolitischen Gesamtkonzeptes Walter Brucker 13

14 Ernennung/Wahl der Seniorenbeauftragten Kreisseniorenbeauftragter Bestellung/Benennungen aus der Mitte des Kreistags erfolgte einvernehmlich/ parteiübergreifend ehrenamtlich tätig Walter Brucker 14

15 Ernennung/Wahl der Seniorenbeauftragten Örtliche Seniorenbeauftragte aus den Reihen des Gemeinde-, Markt-, oder Stadtrates Sozial engagierte Personen aus Vereinsleben, aus kirchlichen oder ehrenamtlichen Bereich, aus Seniorenverbänden/Seniorenclubs aus gemeindlicher Verwaltung ehrenamtlich tätig Gemeinde/Bürgermeister benannte Ansprechperson gegenüber der Walter Brucker 15

16 Organisation und Zusammenarbeit der Seniorenbeauftragten Sämtliche Seniorenbeauftragte sind zu 100% ehrenamtlich tätig Anregung eines eigenen finanziellen Budgets für Seniorenarbeit Auf eigene Satzung oder schriftliche Vorgaben wurde bewusst verzichtet Vierteljährige, turnusmäßige Treffen 1. Sitzung im Oktober 2008 Walter Brucker 16

17 Bisherige Erfolge und Arbeitsschritte Quartalstreffen haben sich etabliert Einladung und Organisation erfolgt von und Kreisseniorenbeauftragten Vorstellung und Grußwort des jeweiligen Bürgermeisters Fachvortrag mit Multiplikatorenwirkung Erfahrungsaustausch Planung der nächsten Aktivitäten Walter Brucker 17

18 Beispiele Betätigungsfelder und Aufgaben für Seniorenbeauftragte Walter Brucker 18

19 Beispiele Seniorenpolitisches Gesamtkonzept Walter Brucker 19

20 Besteuerung von Renten Beispiele Walter Brucker 20

21 Beispiele Neuerungen im Personennahverkehr Walter Brucker 21

22 Informationen zu Senipol Beispiele Walter Brucker 22

23 Beispiele Seniorensicherheitsprogramm Sicher Mobil Walter Brucker 23

24 Bisherige Erfolge und Arbeitsschritte Umfrage, Zusammenstellung und Austausch verschiedener Aktivitäten auf Gemeindeebene Positivbeispiele Walter Brucker 24

25 Bisherige Erfolge und Arbeitsschritte Einbindung der Seniorenbeauftragten in das Seniorenpolitische Gesamtkonzept -Orientierungsfragen - Infrastrukturerhebungsbogen - Bürgerbefragung Walter Brucker 25

26 Bisherige Erfolge und Arbeitsschritte Empfang beim Ministerpräsidenten im Nürnberger Kongresszentrum Walter Brucker 26

27 Bisherige Erfolge und Arbeitsschritte Reaktion auf demografischen Wandel Seniorenpolitisches Gesamtkonzept Walter Brucker 27

28 Projekte der Seniorenbadetage im Sybillenbad Walter Brucker 28

29 Projekte der Seniorenmaiandachten Walter Brucker 29

30 Projekte der Kinonachmittag für Senioren Walter Brucker 30

31 Projekte der Grenzüberschreitende Seniorenfahrt auf den Spuren des Pilgerweges Via Porta (Franzensbad) Walter Brucker 31

32 Projekte der Besichtigungsfahrt ins Freilandmuseum Neusath-Perschen Walter Brucker 32

33 Projekte der Kooperation mit dem ÖPNV/VGT Walter Brucker 33

34 Projekte der Eigener Förderpreis -Wettbewerb Ein Seniorenprojekt in meiner Gemeinde Walter Brucker 34

35 Fazit Ohne die Seniorenbeauftragten wäre die Seniorenarbeit auf Landkreisebene, aber auch in den Gemeinden vor Ort nicht so wie sie jetzt ist Die Seniorenbeauftragten sind wichtige Paten bei der Seniorenarbeit und Multiplikatoren Allmählich gewinnt die Seniorenarbeit auch auf politischer Ebene (Kreisgremien, Bürgermeister) zunehmend mehr Annerkennung Nur gemeinsam können wir dem demografischen Wandel entgegenwirken Walter Brucker 35

36 Danke für die Aufmerksamkeit! Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung. Walter Brucker 36