CSR-Manager/-in (IHK):

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1 CSR-Manager/-in IHK

2 CSR-Manager/-in (IHK): Corporate Social Responsibility (CSR) bezeichnet die soziale, ökologische und ökonomische Verantwortung von Unternehmen in allen Bereichen der Unternehmenstätigkeit im Rahmen der gesamten Wertschöpfungskette. Viele Unternehmen beschäftigen sich bereits mit Elementen gesellschaftlicher Verantwortung und sind auf einen nachhaltigen Geschäftsbetrieb ausgerichtet. Dies geschieht allerdings häufig unkoordiniert, ohne strategische Verankerung und ohne möglichen innovativen unternehmerischen Mehrwert. CSR auch als unternehmerische Chance für eine positive, innovative Positionierung zu nutzen, das ist die Herausforderung, vor der Unternehmer derzeit stehen. Damit CSR eine lohnenswerte Investition in langfristigen Unternehmenserfolg wird, bedarf es neben einer strategischen Ausrichtung in den Unternehmenszielen eines ganzheitlichen, konzeptionellen Verständnisses und einer Handlungskompetenz für die praktische Umsetzung. Der Zertifikatslehrgang CSR-Manager (IHK)" vermittelt all dies in kompakter Form, vereint wissenschaftliche Grundlagen, Managementwissen und praktische Instrumente für die Prozessgestaltung. Seminarabschluss Voraussetzungen für das IHK-Zertifikat: Mind. 80 % Anwesenheit sowie die positiv bewertete Projektarbeit und Präsentation.

3 CSR-Manager/-in (IHK) Zum Thema: Der Lehrgang vermittelt den unternehmerischen Nutzen von Corporate Social Responsibility/CSR. Behandelt wird, CSR schrittweise und gewinnbringend in das Unternehmen zu integrieren. Nach erfolgreichem Abschluss sind die Teilnehmer/ -innen mit den zentralen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen von Unternehmen und der damit verbundenen Bedeutung von CSR vertraut. Sie werden befähigt: - mit geeigneten Managementmodellen und Instrumenten CSR systematisch im Unternehmen einzuführen, - CSR-Maßnahmen zu identifizieren und zu bewerten, - erlernen relevante Analyse-, Steuerungs- und Kontrollinstrumente sowie - Standards und Anforderungen der Nachhaltigkeitsberichtserstattung einzusetzen, und - ein Konzept zu entwickeln, um CSR im eigenen Unternehmen zur Erreichung eines ökonomischen Mehrwerts operativ einzusetzen Teilnehmer/innen: - CSR-Verantwortliche in Unternehmen, die ihr CSR-Wissen auf den aktuellen Stand (oder grundlegend erwerben) wollen und praktische Umsetzungsinstrumente wünschen - Unternehmensverantwortliche, auch Gründer, die CSR-Motive in den Mittelpunkt ihrer Geschäftstätigkeit stellen - Verantwortliche aus Vereinen und Organisationen, Institutionen und Non-Profit-Unternehmen, die sich gesellschaftlich engagieren - Weiterbildungsinteressierte, die CSR zum Schwerpunktthema ihrer Berufsperspektive machen wollen. Inhalte: Modul 1 Gesellschaftliche und unternehmerische Herausforderungen Modul 2 CSR - zentrale Begriffe und Konzepte Modul 3 CSR-Managementprozesse Modul 4 Instrumente und Initiativen Modul 5 Praxistransfer mit Projektarbeit, Präsentation und Fachgespräch Termine: Do., Fr. 09:00-17:00 Uhr ca. 78 Ustd / / / Mi / Kosten: 2.500,00 EUR zzgl. Lernmittel Förderung über Bildungsscheck NRW oder Bildungsprämie möglich Unterrichtsort: Informationen: Leonardo-da-Vinci-Weg Detmold Telefon: Telefax: weiterbildung@detmold.ihk.de Dozenten: Fachdozenten

4 CSR-Manager/-in (IHK) Seminarinhalte: Modul 1: Gesellschaftliche und unternehmerische Herausforderungen - Globalisierung, Klimawandel, Ressourcenknappheit - Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Strukturwandel, Einkommensungleichheit, Wandel des Sozialstaates - Social Media und Konsumentenbewusstsein - Vertrauensverlust in Unternehmen, stärkere Zivilgesellschaft, Ethik - Rolle von NGO, Wirtschaftsethik, Konsequenzen für Organisationen Modul 2: CSR - zentrale Begriffe und Konzepte - Was bedeutet CSR? Entwicklungen, Bedeutung, Abgrenzung - CSR-Handlungsfelder Arbeitsplatz / Personal, Markt, Umwelt und Gemeinwesen - CSR-Handlungsfelder und Best-Practice-Beispiele - Nutzen und Konflikfelder von CSR - Institutionen, Organisationen und Initiativen, (Best-Practice-)Beispiele Modul 3: CSR-Managementprozesse - Strategische Integration von CSR in das Kerngeschäft - Managementmodell - Unternehmenswerte und -ziele - Implementierung von CSR in sechs Schritten, praktisches Projektmanagement - CSR-Integration in die innerbetrieblichen Prozesse - Exkursion Modul 4: Instrumente und Initiativen - Instrumente zur Bestimmung von CSR in Unternehmen - Instrumente zur internen und externen Kommunikation - CSR-/Nachhaltigkeitsberichterstattung, CSR-Initiativen - Standards, Labels und Gütesiegel Modul 5: Praxistransfer und Abschluss - Rahmenbedingungen einer Abschlussarbeit zur Umsetzung, - Abschlusspräsentation der CSR-Transferarbeit mit Fachgespräch als Zertifikats-Leistungsnachweis

5 Anmeldeformular bitte auslösen und per Post an: Leonardo-da-Vinci-Weg Detmold oder per Fax an: Hiermit melde ich mich verbindlich zu folgendem Lehrgang/Seminar an: CSR-Manager/-in (IHK) vom bis Privatanschrift (bitte immer ausfüllen) Rechnungsanschrift (nur auszufüllen, wenn abweichend von Privatanschrift) Name, Vorname Firma Anschrift Anschrift PLZ, Ort PLZ, Ort Telefon Fax Telefon Fax Handy Handy Geburtsdatum, Geburtsort Unterschrift Rechnungsempfänger Berufliche Tätigkeit / Position Ich versichere die Richtigkeit meiner Angaben. Mit meiner Unterschrift erkenne ich die Teilnahmebedingungen der an und erkläre mich einverstanden mit der Speicherung meiner Daten für Zwecke der Seminar-, Lehrgangs- und Prüfungsabwicklung. Ort, Datum Unterschrift Bitte informieren Sie mich auch weiterhin über neue, auch kostenpflichtige Weiterbildungsangebote JA NEIN Wir werden Ihre Daten (Name, Anschrift, Telekommunikationsdaten) zu diesem Zweck speichern und verarbeiten. Die Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit für die Zukunft gegenüber der IHK Lippe telefonisch ( ) oder schriftlich widerrufen werden. Ort, Datum Unterschrift

6 Teilnahmebedingungen Für die Teilnahme an Seminaren und Lehrgängen der gelten die nachstehenden Bedingungen. Abweichende Vereinbarungen sind nur wirksam, wenn sie schriftlich bestätigt werden. 1. Anmeldung/Zulassung: Die Anmeldung muss schriftlich auf Vordruck erfolgen. Mit der Anmeldung erkennt der/die Teilnehmer/in diese Teilnahme- und Zahlungsbedingungen an. Je nach Art der Weiterbildungsmaßnahme oder wenn die Zahl der Anmeldungen größer ist als die Anzahl der Lehrgangsplätze, behält sich der Veranstalter spezielle Zulassungs- und/oder Auswahlverfahren vor. Die Zulassung zur Weiterbildungsmaßnahme wird schriftlich mitgeteilt. Mit der Bestätigung der Anmeldung kommt der Vertrag zustande. 2. Teilnahmebeiträge Es gelten die Preise des aktuellen Veranstaltungskatalogs. Die Teilnahmebeiträge sind unabhängig von Leistungen Dritter (z.b. Arbeitgeber, Arbeitsamt) zu entrichten. Werden die Teilnahmebeiträge nicht fristgerecht gezahlt, folgt ein übliches, kostenpflichtiges Mahnverfahren. 3. a) Rücktritt von Tagesseminaren b) Rücktritt von technischen Seminaren und Lehrgängen c) Rücktritt oder vorzeitiges Ausscheiden aus Lehrgängen Ein Rücktritt vom Vertrag ist nur durch Erklärung unter Einhaltung einer Frist von mindestens 1 Woche vor Beginn der Veranstaltung möglich. Maßgebend ist der schriftliche Eingang der Rücktrittserklärung bei der. Bereits gezahlte Entgelte werden erstattet. Erfolgt der Rücktritt nicht fristgerecht, so ist das volle Entgelt zu zahlen. Die Stellung von Ersatzteilnehmern ist möglich. Ein Rücktritt von technischen Seminaren und Lehrgängen ist nur durch schriftliche Erklärung bis zum Anmeldeschluss möglich. Maßgebend ist der schriftliche Eingang der Rücktrittserklärung bei der. Bereits gezahlte Entgelte werden erstattet. Erfolgt der Rücktritt nicht fristgerecht, so ist das volle Entgelt zu zahlen. Die Stellung von Ersatzteilnehmern ist möglich. Wer an einem Weiterbildungslehrgang oder -seminar nicht oder nicht weiter teilnehmen will, muss dies dem Veranstalter unverzüglich schriftlich mitteilen. Zugelassene Teilnehmer/innen, die sich bis zu 1 Woche vor Beginn der Weiterbildung schriftlich abmelden, müssen eine Verwaltungskostenpauschale in Höhe von 10 % des Lehrgangsentgelts, maximal jedoch 80 Euro entrichten. Nach Ablauf dieser Frist oder Nichtantritt ist die volle Teilnahmegebühr zu zahlen. Bei Lehrgängen, für die mehrere Zahlungsabschnitte vorgesehen sind, ist ohne fristgerechte Abmeldung bei Nichtantritt des Lehrgangs der erste Teilzahlungsbetrag zu zahlen. Bei späterer Kündigung sind nur die Beträge zu zahlen, die bis zum Ablauf des Zahlungsabschnittes fällig sind, in welchem die schriftliche Kündigung bei der eingeht. Die Nichtinanspruchnahme einzelner Unterrichtseinheiten berechtigt nicht zu einer Ermäßigung des Rechnungsbetrages. Das Recht zur Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt. Kündigungen sind nur gültig, wenn sie schriftlich erfolgen. d) Kündigung durch die IHK Lippe Die kann aus wichtigen Gründen, wie z. B. Zahlungsverzug des/der Teilnehmers/-in, Verletzungen des IHK-Copyrights oder nachhaltige Störungen der Veranstaltungen durch den/die Teilnehmer/-in, den Vertrag fristlos kündigen. 4. Absage der Veranstaltung: Der Veranstalter hat das Recht, bei ungenügender Beteiligung oder unvorhergesehenen Ereignissen die Veranstaltung abzusagen. Die bereits gezahlten Entgelte werden erstattet. Weitergehende Ansprüche sind ausgeschlossen. Ein Wechsel von Dozenten/-innen oder eine Verschiebung im Ablaufplan berechtigen nicht zum Rücktritt vom Vertrag. 5. Softwarebenutzung: Mit der Anmeldung zu den gerätegebundenen Seminaren und Lehrgängen erkennt der/die Teilnehmer/in an, dass die von dem Veranstalter zur Verfügung gestellte Software ausschließlich zu Seminar- und Lehrgangszwecken benutzt wird und dass jeglicher Missbrauch zu Schadensersatzansprüchen seitens des Veranstalters und Dritter führt. 6. Haftung: Der Veranstalter haftet nicht für Beschädigung, Verlust oder Diebstahl mitgebrachter Gegenstände und Kraftfahrzeuge, es sei denn, dass der Schaden auf einem vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Verhalten des Veranstalters oder ihrer Erfüllungsgehilfen beruht. 7. Erfüllungsort: Erfüllungsort für alle gegenseitigen Ansprüche ist der Sitz der. 8. Datenspeicherung: Der/die Teilnehmer/in erklärt sich bei Anmeldung mit der Speicherung seiner/ihrer personenbezogenen Daten für Zwecke der Seminar- bzw. Lehrgangs- und Prüfungsabwicklung einverstanden.

7 Ihr Weg zu uns B 239 A 2 Hannover Lage Bad Salzuflen Nordstr. / Nordring B 238 Lemgo Rinteln DB Herford / Bielefeld Klingenbergstr. Bahnhof Sedanstr. Lagesche Str. City Wotanstr. Paulinenstr. Lemgoer Str. Ernst.-Hilker-Str. Barntruper Str. Barntrup B 66 Bielefeld A 2 Dortmund Anfahrt (regional) Leonardo-da-Vinci-Weg Detmold Telefon ( ) Bielefelder Str. Paderborner Str. / Neustadt Hornsche Str. Leopoldstr. Blomberger Str. DB Kassel Gildestr. Bad Meinberger Str. Leon.-da-Vinci-W. Remmighauser Str. Blomberg B 1 Paderborn B 239 A 33 / A 44 Kassel B 1 Horn Bad Meinberg Höxter Hameln B 252 Die weist darauf hin, dass verschiedene Lehrgänge und Seminare auch von anderen Veranstaltern angeboten werden können. Die Anschriften bzw. Angebote dieser Träger entnehmen Sie bitte der Tagespresse und den Weiterbildungsdatenbanken im Internet. Im Internet werden umfassend Seminar- und Lehrgangsangebote veröffentlicht, z. B. unter folgenden Adressen: Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold Weiterbildungsinformationssystem der IHKs Kreis Lippe Bildungswerk der Ostwestfälisch-Lippischen Wirtschaft BOW Weiterbildungsportal NRW Agentur für Arbeit Weiterbildungssuchmaschine des Deutschen Bildungsservers Aus- und Weiterbildung KURSNET