MindStep-Gesundheitsbarometer

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1 Gesundheitsfördernde Führung Gesundheitliche Früherkennung Persönliche Lebensbalance MindStep-Gesundheitsbarometer Einfache online-umfrage für Mitarbeitende von Unternehmen und öffentlichen Institutionen Einsatz ideal in der Prävention und gesundheitlichen Früherkennung Mitarbeitende erhalten ein persönliches Gesundheitsprofil Auswertung über Belastungen und Ressourcen der Mitarbeitenden auf verschiedene Organisationsbereiche Optimale Grundlage für Gesundheitsgespräche Absolut vertrauliche und anonyme Umfrage «Dank dem MindStep-Gesundheitsbarometer ist es uns gelungen, noch gezielter in Massnahmen zur Gesundheitsförderung zu investieren und dadurch die Kosten der Krankenabsenzen weiter zu reduzieren» Roland Nydegger, COO Scout 24

2 Gesundheitsprofil Mitarbeitende Gesundheitsbarometer Barometerdatum Geschlecht Altersgruppe Mann Jahre Berufliche Funktion Arbeitspensum Arbeitszeit pro Woche Führung 100% 40 Stunden Gesundheitsprofil Ihre Gesundheit ist das wichtigste im Leben. Gedanken, Einstellungen, Wahrnehmungen und Verhalten beeinflussen Ihre Gesundheit. Oft sind verschiedene Faktoren Auslöser von gesundheitlichen Veränderungen. Diese können sowohl in der aktuellen Arbeits- oder Lebenssituation wie auch in Ihrer persönlichen Situation liegen. gesundheitsgefährdend gesundheitsfördernd + ++ Stellenwert Perspektive Arbeitssituation Arbeitssituation Bedeutung, Erfüllung, Sinn Lebensziele, Weiterentwicklung, Transparenz Leistungsbereitschaft Druck, Nachvollziehbarkeit, Motivation Vertrauen Wertschätzung, Integration, Zuversicht Arbeitsbedingungen Handlungsspielraum, Ablenkung, Fairness Selbstbestimmungsgrad Veränderungsbereitschaft Persönliche Situation Persönliche Situation Abgrenzung, Loslassen, Perfektionismus Flexibilität, Gelassenheit, Chance Selbstvertrauen Intuition, Lebenseinstellung, Erfahrung Belastbarkeit Innere Ruhe, Grenzen, Ausdauer Bewegung Entspannung, Regeneration, Fitness Ernährung Lebenszufriedenheit Lebenssituation Lebenssituation Essgewohnheiten, Ausgewogenheit, Flüssigkeit Integrität, Bewusstheit, Unabhängigkeit Soziale Beziehungen Pflege, Unterstützung, Feedback Wirtschaftliche Sicherheit System, Finanzen, Arbeit Ihr Gesundheitsprofil zeigt ein mehrheitlich gesundheitsförderndes Wahrnehmen und Verhalten auf. Sie haben gute Voraussetzungen, um zukünftige Herausforderungen zu bewältigen. Gerne stehen wir Ihnen für Fragen und ein Gesundheitsgespräch zur Verfügung: Béatrice Vandezande, MindStep AG, Tel , beatrice.vandezande@mind-step.ch Hinweis: Ihr Gesundheitsbarometer ist unter der persönlichen Identifikationsnummer (PIN) TZGD-YPAB-MKP2 anonym abgelegt. Nur Sie kennen diese Nummer. MindStep AG Bern Zürich Bodensee Seite info@mind-step.ch Mitarbeitende erstellen ihr persönliches Gesundheitsprofil ganz einfach und in nur 10 Minuten Beispiel

3 Nutzen für Unternehmen und öffentliche Institutionen Informatik Marketing Beispiel Finanzen Der MindStep-Gesundheitsbarometer konsolidiert die Selbsteinschätzung der Mitarbeitenden in 14 Dimensionen auf die gewünschten Organisationsbereiche Detaillierte und visuelle Auswertungen z.b. auf Abteilungs- und Teamebene, regionale Zuteilung, Führungsfunktion, Alter und Geschlecht Schnelles und einfaches Erkennen des spezifischen Handlungsbedarfs auf Ebene der Organisationsbereiche und auf individueller Ebene z.b. bei Veränderungsprozessen und Krisensituationen Rechtzeitiges Einleiten von gezielten Massnahmen z.b. bei Vertrauensverlust, mangelnder Veränderungsbereitschaft oder grosser Belastung Senkung der direkten und indirekten Kosten durch Arbeitsausfall z.b. durch Reduktion der Absenztage, Verringerung der Zusatzbelastung für andere Teammitarbeitende Verbesserung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden z.b. Steigerung der Leistungsbereitschaft durch erhöhtes Gesundheitsbewusstsein Investieren Sie jetzt mit dem MindStep Gesundheitsbarometer in Ihre Mitarbeitenden und damit in Ihren unternehmerischen Erfolg

4 Gesundheitskreislauf Der MindStep Gesundheitsbarometer ist abgeleitet aus dem AVEM-Verfahren (Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster) von Prof. Dr. Schaarschmidt, und basiert auf dem Modell der Salutogenese von Medizinsoziologe Aaron Antonowsky. Die Salutogenese zeigt auf, wie man mit verschiedenen Stressfaktoren «im Einklang» leben kann. Es wird dabei gefragt, was gesund erhält und nicht was krank macht. schwach ausgeprägtes Gefühl stark ausgeprägtes Gefühl von... Sinnhaftigkeit Verstehbarkeit Bewältigbarkeit von... Sinnhaftigkeit Verstehbarkeit Bewältigbarkeit Stressfaktoren Spannungszustand Ressourcen zur Spannungsbewältigung in Arbeits-, Lebensund persönlichen Situationen Spannungsbewältigung Stressreaktionen sind normal nicht zwangsläufig negativ bewusst werden erfolglose Bewältigung sich weiter entwickel erfolgreichen Bewältigung Ressourcen zur Spannungsbewältigung in Arbeits-, Lebensund persönlichen Situationen Das «Kohärenzgefühl» drückt aus, in welchem Ausmass man ein Gefühl des Vertrauens hat für: Sinnhaftigkeit - Ausmass, in welchem wir das Leben als emotional sinnvoll erachten Verstehbarkeit - Fähigkeit, berufliche und private Anforderungen zu verstehen Bewältigbarkeit - Überzeugung, dass man das eigene Leben bewältigen kann Die Salutogenese sieht die Menschen mitten im wechselvollen Fluss des Lebens, in dem sie trotz aller Gefahren und Risiken den Kopf immer über Wasser halten können. «Wie wird man ein guter Schwimmer, wo auch immer man sich im Fluss befindet, dessen Natur von historischen, soziokulturellen und physikalischen Umweltbedingungen bestimmt wird» Antonovsky

5 MindStep AG MindStep AG wurde 2006 in Bern gegründet und hat sich erfolgreich im Bereich der gesundheitlichen Früherkennung bei Unternehmen, Verwaltungen und Versicherungen etabliert. Der MindStep-Gesundheitsbarometer wurde 2008 von der Firma MindStep AG in der Schweiz eingeführt und auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse kontinuierlich weiter entwickelt. MindStep AG ist ein führendes Unternehmen in der Schweiz bei der Erstellung und Durchführung von Mitarbeiter Gesundheits-Umfragen. Von leitete MindStep AG ein nationales Forschungsprojekt im Bereich der gesundheitlichen Früherkennung (FER). Die Resultate wurden vom Bundesamt für Sozialversicherungen(BSV) evaluiert und im Sommer 2013 publiziert. Die Evaluationsstudie ist auf der Webseite des BSV und von MindStep AG abrufbar. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf MindStep AG, Bern Zürich / info@mind-step.ch

6 MindStep-Gesundheitsbarometer Angebote Gesund + Gesund ++ Gesund +++ Standortbestimmung Standortbestimmung Standortbestimmung Individuell Einmalige Umfrage 2 zeitlich gestaffelte Umfragen 3 zeitlich gestaffelte Umfragen Mitarbeitende erhalten Persönliches Gesundheitsprofil Sprachen D, F, E Mitarbeitende erhalten Persönliches Gesundheitsprofil Persönliche Detaillauswertung Sprachen D, F, E Mitarbeitende erhalten Persönliches Gesundheitsprofil Persönliche Detaillauswertung Sprachen D, F, E Arbeitgeber erhalten Unternehmensauswertung Massnahmenempfehlung Arbeitgeber erhalten Unternehmensauswertung 1-5 Auswertungsgruppen Ergebnisvergleich über 2 Jahre Spezialauswertungen Langfristige Datensicherung Arbeitgeber erhalten Unternehmensauswertung 1-10 Auswertungsgruppen Ergebnisvergleich / Trend über 3 Jahre Spezialauswertungen Individuelle Umfragegestaltung Langfristige Datensicherung Optional Gesundheitsgespräche für Mitarbeitende Workshop Analyse der Auswertungen Optional Gesundheitsgespräche für Mitarbeitende Workshop Analyse der Auswertungen Upgrade auf Gesund +++ möglich Optional Gesundheitsgespräche für Mitarbeitende Workshop Analyse der Auswertungen Spezifische Umfragen möglich Wählen Sie das für Ihr Unternehmen passende MindStep-Gesundheitsbarometer Angebot aus