Ihre private Krankenversicherung wird teurer?

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2 Ihre private Krankenversicherung wird teurer? Grund sind nicht allein die Kostensteigerungen im Gesundheitswesen! DIE SITUATION Warum gibt es so viele verschiedene Tarife? Neue Kunden lockt man mit niedrigen Beiträgen in die private Krankenversicherung. Um das zu erreichen, werden in regelmäßigen Abständen neue Tarife entwickelt. So gelingt es, bei der Neukalkulation die älter werdenden Bestandskunden auszublenden. Im Wettbewerb um die jungen und gesunden Kunden gewinnt die jeweilige Versicherung an Attraktivität. Für die Versicherten im alten Tarif ist dies allerdings problematisch! In die Versichertengemeinschaft dieses Tarifs kommen dadurch kaum noch junge gesunde und damit günstige Mitversicherte. Die Folge: Der Beitrag steigt! Wie ist Ihre persönliche Situation? Ihr Beitrag ist zu hoch? Sie haben Angst vor unbezahlbaren Beiträgen im Alter? Sie möchten Ihren Leistungsumfang behalten? Sie wollen / können Ihren Versicherer nicht (mehr) wechseln!? Tatsächlich liegen die Beiträge in solchen Alt-Tarifen meist höher als in gleichwertigen Neu-Tarifen. Gleichzeitig steigen die Beiträge in "Alt-Tarifen" schneller an, da mit der Überalterung der Tarifgemeinschaft die Kosten explodieren. IHRE ÜBERLEGUNG Sie wollen etwas dagegen tun?! Nutzen Sie Ihre gesetzlich verankerten Rechte und optimieren Sie Ihre bestehende Krankenversicherung! Wechseln Sie in einen "neuen Tarif" bei Ihrem Versicherer. Sie bleiben bei Ihrem Versicherer! Alter und Gesundheitszustand spielen keine Rolle! Ihre Altersrückstellungen bleiben erhalten! Ihr Leistungsniveau bleibt gleichwertig! und trotzdem bis zu 50 % Beitragsersparnis!

3 UNSER SERVICE Wir machen uns stark für Ihr Wechselrecht. Nach 204 des Versicherungsvertragsgesetzes gilt das Wechselrecht grundsätzlich für alle Versicherten, trotzdem versuchen viele Versicherer dies zu unterbinden. Wir bringen Ihren Tarif in die für Sie optimale Position! Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind. Wir arbeiten auf Erfolgshonorar-Basis in Höhe von 75% der Mittelwertersparnis¹ oder zu einem Festpreis². Das anfallende Honorar haben Sie in der Regel bereits im ersten Jahr nach der Optimierung eingespart Ihr Beitragsvorteil bleibt langfristig erhalten! Unser Garantieversprechen. Sollten wir für Sie keine jährliche Einsparung in Höhe von mindestens 600 erzielen, ist unser Service für Sie kostenlos! 1) Mittelwertersparnis = Beitragsdifferenz p.a. abzgl. etwaiger hälftiger Selbstbehaltserhöhung (siehe nachfolgende Beispielrechnung) 2) Festpreis: inkl. MwSt.

4 FALLBEISPIELE Beispielrechnung: V O R H E R NEU EINSPARUNG/JAHR MIN. MAX. Jahresbeitrag vorher Selbstbeteiligung vorher ,00 Ihre Beitragsersparnis gesamt Mittelwertersparnis / Jahr ( ) Unser einmaliges Honorar inkl. MwSt. (75 %) Frau S., 55 jährig, Ingenieurin aus München, ist seit 16 Jahren privat krankenversichert. Ihr Monatsbeitrag betrug 680. Nach der Optimierung zahlt sie im aktuellen Tarif ihres Versicherers gerade noch 215 im Monat. Die Ersparnis beträgt fast jährlich! Herr T., 43 jährig, Abteilungsleiter aus Köln, ist seit vielen Jahren privat krankenversichert. Sein Monatsbeitrag betrug 710. Nach der Optimierung zahlt er im aktuellen Tarif seines Versicherers gerade noch 460 im Monat. Die Ersparnis beträgt jährlich! Herr S., 73 jährig, pensionierter Unternehmer aus Bremen, ist seit 35 Jahren privat krankenversichert. Sein Monatsbeitrag betrug 560. Nach der Optimierung zahlt er im aktuellen Tarif seines Versicherers gerade noch 185 im Monat. Die Ersparnis beträgt jährlich! Tipp: Fragen Sie uns nach den Sonderkonditionen für Arbeitgeber mit mehreren Privatversicherten.

5 DIE LÖSUNG Gleichwertige Leistung weniger Beitrag? Das ist Ihr Interesse, aber nicht das Ihrer Versicherungsgesellschaft. Wir kennen die Abwehrstrategien der Versicherer wir haben die passenden Antworten! Aus unserer neutralen und fachkundigen Position heraus führen wir die Verhandlungsgespräche mit Ihrer Versicherung, um für Sie ein ideales Angebot zu erhalten. Sie senden uns den aktuellen Nachtrag Ihrer Krankenversicherung und erteilen uns den Auftrag. Wir ermitteln, welchen Beitrag Sie in vergleichbaren Tarifen Ihrer Krankenversicherung bezahlen müssten. Sie erhalten von uns einen detaillierten Leistungs- und Beitragsvergleich zu Ihrem bisherigen Tarif. Wir beraten Sie zu den Details und beantworten Ihre Fragen. Sie entscheiden, ob und welche der vorgeschlagenen Alternativen umgesetzt werden soll. Wir übernehmen den langwierigen Schriftverkehr und die Koordination mit Ihrem Versicherer.

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