Update Arbeitsrecht 2017

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1 Update Arbeitsrecht 2017 Endspurt des Gesetzgebers: Wichtige arbeitsrechtliche Neuerungen zum Schluss der Legislaturperiode Einladung zum Arbeits(Rechts)Frühstück am 8. März 2017 in Düsseldorf 15. März 2017 in Frankfurt a.m. und Berlin

2 Das Arbeits(Rechts)Frühstück. Wir bringen Fakten, Erfahrung und Taktik zusammen und stellen Ihnen aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht vor und das morgens auf dem Weg an Ihren Schreibtisch. Ab 8:30 Uhr begrüßen wir Sie mit einem Frühstück. Frisch gestärkt wollen wir um 9:00 Uhr mit dem Vortrag starten, in dessen Anschluss die Möglichkeit zur Diskussion und zum Erfahrungsaustausch besteht. Das Thema. Im September 2017 wird der Bundestag neu gewählt. Kurz vor Ablauf der Legislaturperiode hat der Gesetzgeber in arbeitsrechtlicher Hinsicht zum Endspurt angesetzt: Bereits zum sind wichtige arbeitsrechtliche Neuerungen im Schwerbehindertenrecht mit dem Bundesteilhabegesetz in Kraft gesetzt worden, u.a. zum Sonderkündigungsschutz und zur Schwerbehindertenvertretung. Das Flexirentengesetz soll seit dem den Übergang vom Erwerbsleben in die Rente flexibilisieren, was jedoch erhebliche arbeitsvertragliche Gestaltungsrisiken birgt. Am tritt das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz in Kraft, wobei der Gesetzgeber noch auf den letzten Metern Änderungen vorgenommen hat. Ebenfalls novelliert wurde die Arbeitsstättenverordnung, die u.a. neue Regelungen zu Telearbeitsplätzen und zur Gefährdungsbeurteilung vorsieht. Noch nicht vom Bundestag verabschiedet, aber bereits hochumstritten, ist das geplante Entgelttransparenzgesetz, mit dem Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen behoben werden sollen. Der Vortrag. Wir geben einen Überblick über die gesetzlichen Neuregelungen und deren Auswirkungen auf die betriebliche Praxis. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir diskutieren, wie den neuen Anforderungen auf praxistaugliche Weise Rechnung getragen werden kann. Die Termine. Das Arbeits(Rechts)Frühstück findet in Düsseldorf, Frankfurt am Main und Berlin statt. Folgende Termine stehen Ihnen zur Auswahl: 8. März 2017 in Düsseldorf 15. März 2017 in Frankfurt a.m. und Berlin

3 Die Referenten. Düsseldorf: Jan Ricken Counsel, Fachanwalt für Arbeitsrecht Tel.: Frankfurt a.m.: Dr. Till Hoffmann-Remy Counsel, Fachanwalt für Arbeitsrecht Tel.: Berlin: Lars Möller Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Tel.: Anmeldung. Für geladene Teilnehmer ist die Veranstaltung kostenfrei. Bitte melden Sie sich per oder per Telefax unter Verwendung des beigefügten Anmeldeformulars an. Anmeldeschluss ist der 1. März Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmeranzahl begrenzt ist.

4 niroworld/ fotolia.com Programm für den 8. und 15. März 2017 ab 8:30 Uhr Frühstück 9:00 Uhr Update Arbeitsrecht 2017 Bundesteilhabegesetz Flexirentengesetz Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Arbeitsstättenverordnung Ausblick: Entgelttransparenzgesetz und weitere aktuelle Gesetzesvorhaben Anschließend: Diskussionsrunde 10:30 Uhr Ende der Veranstaltung

5 Veranstaltungsort / Anfahrt. Düsseldorf: Kliemt & Vollstädt Speditionstraße 21 (Hafenspitze) Düsseldorf Parkmöglichkeiten: In der Tiefgarage. Der Empfang befindet sich im 12. Obergeschoss. Frankfurt a.m.: Kliemt & Vollstädt Thurn-und-Taxis-Platz Frankfurt a.m. Parkmöglichkeiten: In der Tiefgarage (MyZeil). Der Empfang befindet sich im 14. Obergeschoss. Berlin: Kliemt & Vollstädt Monbijouplatz 10A Berlin Parkmöglichkeiten: In der Tiefgarage. Der Empfang befindet sich im Erdgeschoss.

6 Ausgezeichnet im Arbeitsrecht. KLIEMT & VOLLSTÄDT Düsseldorf Speditionstraße Düsseldorf Tel.: Fax.: Frankfurt a.m. Thurn-und-Taxis-Platz Frankfurt am Main Tel.: Fax.: frankfurt@kliemt.de Berlin Monbijouplatz 10 A Berlin Tel.: Fax.: berlin@kliemt.de

7 Antwort KV-Arbeits(Rechts)Frühstück zu Update Arbeitsrecht 2017 Endspurt des Gesetzgebers: Wichtige arbeitsrechtliche Neuerungen zum Schluss der Legislaturperiode am 8. oder 15. März 2017 Bitte Antwort bis zum 1. März 2017 per Telefax an: 0211 / oder per an: seminare@kliemt.de Ich nehme teil in: Düsseldorf am 8. März 2017 Frankfurt/Main am 15. März 2017 Berlin am 15. März 2017 Ich kann leider nicht selbst teilnehmen. Für mich wird jemand anderes teilnehmen, und zwar: Vorname Name, Funktion, Unternehmen -Adresse Vorname Name, Funktion, Unternehmen -Adresse Ich kann leider nicht teilnehmen. An Informationen über weitere Veranstaltungen im Rahmen der Reihe KV- Arbeits(Rechts)Frühstück bin ich nicht interessiert. Bitte nehmen Sie mich vom Verteiler. Vorname Name Unternehmen

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