Leiter Produktmanagement Krankenversicherung bei einer erfolgreichen mittelständischen Versicherungsgruppe, Dienstsitz: Süddeutschland

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1 Position: Leiter Produktmanagement Krankenversicherung bei einer erfolgreichen mittelständischen Versicherungsgruppe, Dienstsitz: Süddeutschland Projekt: CLPM Ihr Kontakt: Herr Klaus Baumeister Telefon: 06172/ bzw. 0170/ Frau Christine Skrabs Telefon: 06172/ Frau Dijana Sabic Telefon: 06172/ Aktuelle Stellenangebote im Internet: Eine Zusammenfassung aller zur Zeit von uns bearbeiteten Projekte finden Sie auch im Internet auf Das Angebot gliedert sich in die Bereiche Banken, Versicherungen, Kapitalanlagegesellschaften, Leasing, Immobilien, Unternehmensberatungen, Finanzbereiche der Industrie und sonstige Finanzdienstleistungen. Neue Stellenangebote: Durch eine Registrierung auf unserer Internetseite ist es Ihnen möglich, sich immer die neuesten Unternehmens- und Positionsbeschreibungen aus dem Sie interessierenden Segment per -Abo zusenden zu lassen. Wir über uns: Die Stephan Unternehmens- und Personalberatung GmbH ist mit rund 20 Mitarbeitern seit über zwei Jahrzehnten im Finanzdienstleistungsmarkt aktiv. Die kontinuierlich erfolgreiche Betätigung führte zur Auszeichnung als beste deutsche Personalberatung für Finanzdienstleistungen durch die englische Wirtschaftszeitschrift The Economist

2 UNTERNEHMENS- UND POSITIONSBESCHREIBUNG CLPM Leiter Produktmanagement Krankenversicherung bei einer erfolgreichen mittelständischen Versicherungsgruppe, Dienstsitz: Süddeutschland 1. Das Unternehmen Die Anfang als Selbsthilfeeinrichtung des regionalen Handwerkes gegründete Versicherung, ist noch heute tief im Handwerk und in der Handwerksorganisation verwurzelt. Neben der Kranken- und der Lebensversicherung auch seit 50 Jahren im Sachgeschäft aktiv, präsentiert sich die unabhängige, mittelständische Versicherungsgruppe aktuell als modernes, deutschlandweit agierendes Unternehmen. Schwerpunktmäßig stützt sich das Unternehmen auf die Ausschließlichkeitsorganisation, die bundesweit flächendeckend aufgestellt ist. Darüber hinaus bietet die Versicherungsgruppe ihre Produkte aber auch erfolgreich anderen Vertriebsorganisationen an. Mit einem modernen Produkt- und Tarifangebot für breite Bevölkerungskreise, einer umfassenden Beratungskompetenz der Mitarbeiter, herausragendem Service und einem guten Preis- Leistungsverhältnis positioniert sich die Gruppe als anerkannter Qualitätsversicherer auf dem deutschen Versicherungsmarkt. 2. Die Aufgaben Der an den für das Produktmanagement aller Sparten zuständigen Fachbereichsleiter berichtende Abteilungsleiter verantwortet das Produktmanagement, das Marketing und die Verkaufsförderung der Krankenversicherungssparte und hat darüber hinaus folgende weitere Hauptaufgaben: - 2 -

3 Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter, Vorbereitung und Organisation des Planungs- und Priorisierungsprozesses im Hinblick auf das Produktportfolio, Planung und Einführung neuer Produkte sowie (vertriebliche) Projektleitung bei Neuprodukten, Erstellung und Bewertung von Produktkonzepten, Vorbereitung von Entscheidungen zur strategischen Aufstellung der Sparte mit Blick auf den Wettbewerb, Analyse, Optimierung und vertriebsorientierte Aufbereitung von Produktportfolio und Tarifstruktur, Einsteuerung neuer Produkte und Vertriebskonzepte in die Vertriebswege, vertriebswegeübergreifende Verkaufsunterstützung, Mitwirkung an der Entwicklung von spartenübergreifenden Produktlösungen. 3. Die Anforderungen Für diese anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung suchen wir einen teamorientierten KV-Spezialisten mit Marketing- und Vertriebs-Know How, den die strategische Ausrichtung des Produktportfolios, Eigenständigkeit, flexible Anforderungen und kurze Dienstwege bis zum Vorstand reizen. Die wesentlichen Anforderungen im Einzelnen: - 3 -

4 abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften, der Wirtschaftsmathematik oder eine versicherungsfachliche Ausbildung ergänzt um eine branchenspezifische Fortbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement einer Versicherung, spezifische Kenntnisse der KV-Produktentwicklung, Führungserfahrung aus einer Linienverantwortung oder aus der Projektarbeit, schnelle Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Organisationstalent, analytische, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise, konzeptionelle Begabung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise darzustellen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, souveränes und überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie starke Affinität zu vertrieblichen Themen, sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel

5 4. Das Angebot Fachlich anspruchsvolle und herausfordernde und für die zukünftige Entwicklung der Sparte und des Unternehmens sehr wichtige Aufgabenstellung. Geboten werden insbesondere: leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung, versicherungstypische Sozialleistungen. Alle Einzelheiten der Vertragsgestaltung können - fachliche und persönliche Übereinstimmung vorausgesetzt - im direkten Dialog mit dem Auftraggeber geregelt werden. Das Angebot wendet sich gleichermaßen an Damen und Herren. 5. Ihr nächster Schritt Wir bitten um Ihre Nachricht nach Erhalt der Positionsbeschreibung, ob Sie dieses Angebot weiterverfolgen möchten, damit die weitere Vorgehensweise bzw. ein persönlicher Gesprächstermin abgestimmt werden kann. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Die Vertraulichkeit Ihrer Kontaktaufnahme wird garantiert. Im Rahmen der Projektbearbeitung haben wir Ihre Daten gespeichert, auch um Sie zukünftig bei interessanten Personalberatungsaufträgen ansprechen zu können. Außer in dem Projekt, zu dem wir mit Ihnen in Kontakt stehen, werden wir über Ihre Daten nicht bzw. nur mit Ihrer vorherigen Zustimmung verfügen