Care Management. Damit Ihre Mitarbeitenden gesund und einsatzfreudig am Arbeitsplatz bleiben.

Transkript

1 Care Management. Damit Ihre Mitarbeitenden gesund und einsatzfreudig am Arbeitsplatz bleiben.

2 Sympany. Die erfrischend andere Versicherung.

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4 Care Management. Damit haben Sie die Lösung schon vor den Problemen. Vertrauen Sie auf Care Management von Trust Sympany. Unsere Leistungen auf einen Blick. Gesunde und einsatzfreudige Mitarbeitende sind das Kernkapital Ihres Unternehmens. Die gestiegenen Anforderungen und höherer Zeit- und Leistungsdruck machen jedoch anfällig für Überforderung, Krankheit oder Unfälle. Häufige Arbeitsausfälle, frühzeitiges Ausscheiden wichtiger Mitarbeitender, Belastungen in der Taggeld- und Unfallversicherung und bei der Pensionskasse sind Faktoren, die ein Unternehmen belasten. Care Management von Trust Sympany unterstützt Sie auf zwei Arten: Zum einen setzen wir bereits an der Wurzel des Problems an, indem wir Sie in allen Gesundheitsfragen unterstützen, beraten und Ihnen dabei helfen, Absenzen zu verringern. Zum anderen werden wir in akuten Fällen aktiv. All dies, damit Ihrem Unternehmen der Weg zu mehr Leistung geebnet ist. Stärkung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Fokus auf Prävention bei Krankheit und Unfall Unterstützung im Absenzenmanagement Professionelles Case- und Disability-Management Betriebliche Sozialberatung Unser Angebot ist modular und für jedes Unternehmen individuell und massgeschneidert.

5 Die Vorteile für Ihr Unternehmen. Und die Pluspunkte für Ihre Mitarbeitenden. Bessere Wettbewerbsfähigkeit dank gesteigerter Gesundheit im Unternehmen Weniger Kurz- und Langzeitabsenzen Geringere Lohnausfall- und Rentenkosten Günstigere Prämien in der Lohnausfallversicherung Neutrale und kompetente Unterstützung für Vorgesetzte und HR-Verantwortliche Umfassendes Angebot aus einer Hand Stärkung der persönlichen Ressourcen und Gesundheit Rasche Reintegration am Arbeitsplatz bei Unfall oder Krankheit Verhinderung von Chronifizierung und Invalidisierung Sicherung der Arbeitsmarktchancen Persönliche und engagierte Betreuung 5

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7 So unterstützen wir Sie ganz konkret bei Ihrem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Wir fördern das Wissen und Handeln rund um die Gesundheit in Ihrem Unternehmen. Und Sie profitieren davon. Mit diesen Instrumenten steigert unser Care Management die Gesundheitsbilanz Ihres Unternehmens: Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement kombinieren Sie alle Massnahmen im Unternehmen, die entweder bei der Gesundheit der Mitarbeitenden (Verhalten) oder auf der Ebene des Betriebes (Verhältnisse; z.b. Arbeitsabläufe, Einrichtung) ansetzen. Dabei gilt es, Prävention, Früherkennung und gezielte Unterstützung im Einzelfall ideal zusammenzuführen. Wichtige Themen der Prävention sind: Ernährung und Bewegung Rücken und Ergonomie Stress, psychische Belastungen und Sucht Lebenslanges Lernen Arbeitssicherheit Personalentwicklung und Arbeitszeitgestaltung Kommunikation und Führungsstil Konkrete Analyse Ihrer Zahlen wie Absenzquoten, Krankheitsbilder, Belastungsfaktoren Empfehlungen für die gezielte Umsetzung von Massnahmen auch mit Einbezug der Mitarbeitenden, z.b. Gesundheitszirkel Massgeschneiderte Schulungsangebote wie z.b. Workshops zum Umgang mit Stress oder Rückenstärkung am Arbeitsplatz Professionelle Erfolgskontrolle Je nach Bedarf bieten wir Ihnen die gewünschten Dienstleistungen selber an oder kooperieren mit erfahrenen Partnern. 7

8 Behalten Sie den Überblick: mit Absenzenmanagement. In Abstimmung mit betrieblichen Bedürfnissen und Möglichkeiten umfasst unser Angebot: Absenzenmanagement ermöglicht Ihrem Unternehmen, die Präsenzquote der Mitarbeitenden zu steigern und Problemsituationen rasch und frühzeitig zu erkennen. Zentrale Erfolgsfaktoren beim Absenzenmanagement sind gut geführte Rückkehrgespräche. Unterstützung bei der Entwicklung eines Absenzenmanagement-Konzepts Einführung und Schulung mittels Workshops, vor allem Rückkehrgespräche Analyse der Absenzdaten und Erarbeitung von Verbesserungsmassnahmen Rasche telefonische Kontaktaufnahme mit abwesenden Mitarbeitenden bei Unfall und Krankheit Medizinische Abklärungen Früherfassung von Situationen mit Chronifizierungsgefahr 8

9 Rasches Handeln schafft die Basis für die Rückkehr. Rasches Handeln ist der Erfolgsschlüssel zur Reintegration. Denn bereits ab 60 Tagen Arbeitsunfähigkeit sinken die Chancen einer Wiederaufnahme der Arbeit signifikant. Gleichzeitig steigt der Aufwand der erforderlichen Massnahmen zur Wiedererlangung der Arbeitsfähigkeit und Arbeitsmarktchancen markant an. Reintegrationschance in Prozent Aufwand Erfolg Tage Dauer der Arbeitsunfähigkeit Je länger die Arbeitsunfähigkeit andauert, desto aufwendiger und schwieriger gestaltet sich die Wiedereingliederung.

10 Professionelle Begleitung für Ihre Mitarbeitenden: unser Case- und Disability- Management. Case Management ist eine im Sozial- und Gesundheitswesen anerkannte Methode zur Begleitung erkrankter oder verunfallter Personen. Als Disability Management stellt sie gleichzeitig ein Reintegrationskonzept für Ihr Unternehmen dar. Um nachhaltige Erfolge in der Arbeit mit kranken und verunfallten Menschen zu garantieren, haben wir unser Angebot gemäss unseren Erfahrungen konsequent nach folgenden Qualitätsmerkmalen ausgerichtet: Das Angebot von Trust Sympany umfasst: Individuelle, ressourcenorientierte Fallbetreuung mit Zielvereinbarungen bei Krankheit und Unfall Ihrer Mitarbeitenden Koordination der Therapiemassnahmen und Abklärungen, z.b. mit Invalidenversicherung, Arbeitslosenversicherung und weiteren Stellen Begleitete Arbeitsversuche mit Umplatzierungen, Pensenanpassungen und ergonomischen Massnahmen Regelmässige Reportings an das Unternehmen und gemeinsame Erfolgs- und Qualitätsevaluation Interdisziplinäres Team von Fachleuten in unseren Care Management Centers in allen Sprachregionen Langjährige Berufs- und Beratungserfahrung des Teams in den Gebieten Schmerzerkrankungen, Psychiatrie, Sozialarbeit, Probleme des Bewegungsapparates, Arbeitsmedizin Zusatzausbildung für alle in Case- oder Disability- Management, Mediation, systemischer Beratung oder Sozialversicherungsexpertise Sprachkompetenz: Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch, Spanisch, Türkisch, Russisch, Holländisch Präventiver Einsatz des Case Management unabhängig vom Versicherungsfall und Einbezug von ausserberuflichen Aspekten Beratung und Schulung im Unternehmen über Langzeiterkrankungen, Reintegration und Prävention 10

11 Betriebliche Sozialberatung: unser Angebot aus einer Hand. Betriebliche Sozialberatung unterstützt Mitarbeitende bei Belastungen, die auch ausserhalb von Krankheit oder Unfall liegen. Durch gezielte Hilfestellung in Problemsituationen kann die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden und damit die Produktivität Ihres Unternehmens nachgewiesenermassen gesteigert werden. In Ergänzung zum Case- und Disability- Management bietet unser Care Management für Ihr Unternehmen auf Wunsch auch betriebliche Sozialberatung an. Sie umfasst die individuelle Beratung, Betreuung und Begleitung der Mitarbeitenden. Die betriebliche Sozialberatung von Trust Sympany ist neutral und vertraulich und orientiert sich genau wie im Case- und Disability-Management an den Ressourcen der Ratsuchenden. Unser Care Management aus einer Hand verhindert Doppelspurigkeiten und trägt zu einer Verringerung von Absenzen, weniger Fluktuation sowie einer Entlastung von Vorgesetzten und HR-Verantwortlichen bei. Das Angebot von Trust Sympany umfasst: Betriebliche Herausforderungen: Mobbing, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, Team- und Führungskonflikte, interkulturelle Fragen Finanzielle Fragen wie Budget- und Schuldenberatung, finanzielle Ansprüche und Ressourcen Rechtliche Unterstützung Fragen zu Vereinbarkeit von Beruf und Familie Beratung bei Belastungssituationen wie Trennung, Sucht in der Familie usw. 11

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