Gesundheit im Betrieb

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1 Der Netzwerkgedanke Kleinere und Mittlere Unternehmen (KMU) verfügen oft nicht über die Kapazitäten, ein eigenes, umfassendes BGM aufzubauen. Mit dem Netzwerk Gesunde Betriebe Kinzigtal schaffen wir diese Möglichkeiten: gemeinsame gesundheitsfördernde Netzwerkangebote für Beschäftigte der Mitgliedsbetriebe, Erfahrungsaustausch auf Leitungsebene zwischen den Netzwerkpartnern, Stärkung des Image-Faktors durch die Auszeichnung als Gesunder Arbeitgeber. Gesundes Kinzigtal für Unternehmen Die Gesundes Kinzigtal GmbH steht für eine optimierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unseren Partnern wie Ärzten, Therapeuten und Krankenkassen übernehmen wir die Verant wortung für die Gesundheit aller Menschen in der Region dazu zählen natürlich auch Arbeitnehmer und Arbeit - geber. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Betriebs ärzten eröffnet zusätzliche Möglichkeiten für Unternehmen in der Region. Wir informieren Sie gerne. Gesundheit im Betrieb Kinzigtal Gesunde Betriebe Gesundes Kinzigtal GmbH Mit gesunden und motivierten Mitarbeitern zum Erfolg! Kinzigtal Gesunde Betriebe

2 Gesundheit tut gut! Gesundheit in einem Unternehmen zu ver ankern ist eine große Aufgabe. Doch sie zahlt sich aus durch: eine höhere Arbeitsfähigkeit und -produktivität, zufriedene und engagierte Mitarbeiter, die auf diese Weise dem Unternehmen enger verbunden sind, ein positives Unternehmensimage zur Gewinnung von Fachkräften. So geht Betriebliches Gesundheitsmanagement: 4. Kontrolle und Erfolgsbewertung 3. Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein Prozess mit vielen Schritten, der sich immer wieder anpasst und kontinuierlich weiterentwickelt. Gesundes Kinzigtal unterstützt und begleitet Verantwortliche bei der Einführung und Umsetzung eines BGM. Gemeinsam mit Ihnen finden wir die Potenziale und individuellen Lösungen, die Ihr Unternehmen gesünder machen! 1. Aufbau von BGM-Strukturen 2. Analyse Unser Angebot Gesundheit im Unternehmen betrifft alle, Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsleitung. So wie ein Stamm mit Ästen erst durch Blätter zum lebendigen Baum wird, gehören zu einem gesunden BGM viele ineinandergreifende Aktionen. Zum ganzheitlichen Vorgehen zählen etwa Strategieworkshops und Mitarbeiterbefragungen. Sie bilden die Grundlage für die weitere Planung und nachhaltige Entwicklung: Führungskräfteseminare, Rücken- und Entspannungstrainings, Burn-Out-Vorträge oder Gesundheitstage können daraus abgeleitete Maß nahmen sein. Investieren Sie heute in die Gesundheit Ihres Unternehmens, um in der Zukunft dem demografischen Wandel und Fachkräftemangel gelassen entgegen zu blicken. Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsame Lösungen. Wir bieten eine Vielzahl von Leistungen für Ihr nachhaltiges BGM: Strategieworkshops zur Definition der Ziele Analysen, Experteninterviews, Mitarbeiterbefragungen Individuelle Konzepterstellung Gesundheitstage mit Screenings, Vorträgen und Workshops Trainings und Präventionskurse Seminare für Führungskräfte Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozial- und Suchtberatung Betriebsärztliche Dienste

3 Unsere Leistungen im Überblick 4. Kontrolle und Erfolgsbewertung 3. Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen 1. Aufbau von BGM-Strukturen 2. Analyse Mit gesunden und motivierten Mitarbeitern zum Erfolg

4 1. Strukturaufbau Ein erfolgreiches BGM zeichnet sich durch die Verankerung im Unternehmen aus. Schaffen Sie mit unserer Unterstützung feste Strukturen, z.b. durch: Strategieworkshop Eine klare Strategie ist der erste Schritt für den Aufbau eines BGM. Im Strategieworkshop entwickeln wir diese mit Ihnen gemeinsam und legen so das passgenaue Vorgehen für den Aufbau Ihres BGM fest. Steuerkreis Gesundheit Der Steuerkreis ist Impulsgeber für Ihr BGM. Hier treffen sich Vertreter von Geschäftsführung, Personal, Betriebsrat, Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Sozialberatung. Sie formulieren gemeinsam Ziele, vereinbaren das weitere Vorgehen und legen Budgets fest. Wir begleiten Sie bei der Moderation und Diskussion. Gesundheitszirkel Nutzen Sie das Erfahrungswissen Ihrer beiter, um versteckte Potentiale für mehr Wohl- Mitarbefinden am Arbeitsplatz aufzuspüren. Wir moderieren Gesundheitszirkel, in denen ein abteilungsübergreifendes Team Ihrer Mitarbeiter Belastungsfaktoren ermittelt und gemeinsam Lösungskonzepte entwickelt.

5 2. Analyse Um Ihr BGM individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen zu können, ist ein Blick auf die Altersstruktur Ihrer Belegschaft, die Krankenstände und Fluktuationsraten hilfreich. Wir beraten und unterstützen Sie dabei. Binden Sie außerdem Ihre Mitarbeiter ein, denn diese kennen ihr Arbeitsumfeld genauer als jeder andere und sind damit auch direkt von bestehenden Problemen betroffen. Beteiligen Sie diese aktiv an der Entwicklung Ihres Unternehmens, z.b. durch: Mitarbeiterbefragungen Eine Mitarbeiterbefragung gibt Ihnen Hinweise zur Arbeitsorganisation, Mitarbeiterzufriedenheit und unternehmensinternen Kommunikation. Zusätzlich zeigt sie auf, an welchen Stellen Ihre Mitarbeiter besonderen Handlungsbedarf sehen und gibt die Möglichkeit, Ursachen zu benennen und Lösungen vorzu schlagen. Abteilungsworkshops Im Abteilungsworkshop tragen die Mitarbeiter der einzelnen Bereiche die Ursachen für gesundheitliche Belastungen am Arbeitsplatz zusammen und erarbeiten im Team schnell umsetzbare Lösungen für ihren Arbeitsalltag.

6 3. Maßnahmen Konzept Herzstück Ihres BGM ist ein umfassendes Gesamtkonzept. Auf Grundlage vorhandener Ergebnisse und Daten (z.b. Altersstruktur analyse, Strategieworkshop, Mitarbeiterbefragung, Abteilungsworkshop) erstellen wir für Sie ein individuell zugeschnittenes Konzept. Darin enthalten sind Empfehlungen für einen Jahresplan sowie ein detailliertes Maßnahmenpaket. Maßnahmen Wir unterstützen Sie mithilfe unseres starken Netzwerks aus Therapeuten, Ärzten und Beratern bei der Umsetzung der gesundheitsfördernden Maßnahmen. Wir organisieren Gesundheitskurse, Seminare, Workshops, Vorträge und Gesundheitstage, u.a. in den Bereichen Bewegung Ernährung Entspannung Ergonomie Sucht Kommunikation Führung Konfliktmanagement

7 4. Erfolgskontrolle Konzeptevaluation Ein nachhaltiges und erfolgreiches BGM benötigt einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Wir unterstützen Sie bei der Evaluation auf drei Ebenen: Strukturqualität: konnten die notwendigen Strukturen und Voraussetzungen geschaffen werden, um die angestrebten Ziele erreichbar zu machen? Prozessqualität: konnten die Aktivitäten und Maßnahmen reibungslos und wie geplant umgesetzt werden? Ergebnisqualität: konnten die Ziele erreicht werden? Gemeinsam mit Ihnen leiten wir Verbesserungsvorschläge und neue Handlungsfelder ab und passen Ihr BGM-Konzept an. Maßnahmenevaluation Wir evaluieren jede einzelne Maßnahme und des gesundheitsfördernde Angebot, das wir für je- Ihr Unternehmen planen und durchführen. Auf diese Weise sichern wir die Qualität und den Erfolg.