ANTRAGSFORMULAR FÜR DAS AMT des GLT-MULTIDISTRIKTKOORDINATORS

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1 ANTRAGSFORMULAR FÜR DAS AMT des GLT-MULTIDISTRIKTKOORDINATORS Dieses Bewerbungsschreiben bitte Lionsfreunden geben, die die auf Seite 3 genannten Voraussetzungen erfüllen. Lassen Sie die Bewerber die Verantwortungen und Qualifikationen der Position durchsehen und den Antrag ausfüllen. Dann leiten Sie ihn dem Governorratsvorsitzenden zur Abwägung zu. Nachdem ein Kandidat ermittelt wurde, sollten der Governorratsvorsitzende und der GLT-Gebietsleiter beide Seiten des Antrages (Seiten 4 & 5) unterschreiben und an LCI schicken. Der Governorratsvorsitzende, sowie amtierende und ehemalige Multidistriktführungskräfte sollten mit den Qualifikationen und Erwartungen dieses Amtes vertraut sein, um mit dem GLT-Gebietsleiter zusammenzuarbeiten und sich auf qualifizierte Kandidaten einigen zu können. 1

2 DIE WICHTIGSTEN ALLGEMEINEN PFLICHTEN DES GLT-MULTIDISTRIKTKOORDINATORS Zielsetzung: Aufstellung von Zielen zur Weiterbildung von Führungskräften, und Umsetzung eines Aktionsplans unter Berücksichtigung der Ziele und Richtwerte des Globalen Führungsteams (GLT) Informierung der Verwaltungsabteilung für Führungskräfte von LCI über die Zielstellungen und Pläne Dem GLT auf Distriktebene bei der Aufstellung von Zielen Beratung bieten Förderung eines Plans zur Weiterbildung von Führungskräften auf Multidistriktebene, einschließlich Anerkennung einzelner und im Distrikt arbeitender Lions, die sich durch besondere Beiträge zu den Zielen der Ausbildung von Führungskräften verdient machen Motivierung des GLT für die Ausbildung von Führungskräften, Ziele zu setzen und Clubprogramme zu entwickeln, die zur Verbesserung von Führungsqualitäten beitragen Jährliche Vorlage eines Budgets vor dem Multi-Distriktrat zur Finanzierung eines Plans zur Führungskräfteweiterbildung Kommunikation: Mitteilung der Ziele und Umsetzungsmethoden an alle GLT-Distriktkoordinatoren Regelmäßige Kommunikation mit dem GMT-Multidistriktkoordinator, um sicherzustellen, dass Informationen und Ideen ausgetauscht werden, überflüssige Schritte vermieden werden, sowie zur Entwicklung von Plänen zur Erhöhung des gesamten Wirkungsgrades des GLT/GMT Veröffentlichung von Führungskräfteweiterbildungsinitiativen im Newsletter des Multi-Distrikts und auf der Multi-Distrikt-Webseite; Benachrichtigung des Multidistrikts über die neuen Programme und Ressourcen zur Führungsweiterbildung Monatliche Berichterstattungssystem zur Förderung offener Kommunikation und der Überwachung der Fortschritte der einzelnen Distrikte, monatliches Feedback an die GLT-Distriktkoordinatoren, sowie ehemalige und derzeitige Amtsträger auf Distrikt-, Multidistrikt- und internationaler Ebene Einreichung eines Quartalsberichts an den entsprechenden GLT-Gebietsleiter bezüglich des Status der Führungsweiterbildung im Multidistrikt Unterrichtung des GLT-Gebietsleiters und der LCI Abteilung für Führungsverwaltung über die notwendigen Mittel zur Unterstützung der Multidistrikte, Distrikte und Clubs Erkennung und Ermutigung zukünfitger Führungskräfte und Absolventen von Führungsseminaren zur Übernahme von Führungsrollen auf Multidistriktebene Training Unterstützung der Schulungen für Distrikt-Governor-Elect im Multidistrikt. Berichterstattung über die Ergebnisse der Schulungen an den GLT-Gebietsleiter, sowie an die Abteilung für Führungsverwaltung im internationalen Hauptsitz. Unterstützung des GMT-Multi-Distriktkoordinators bei der Planung und Durchführung von Workshops und Seminaren Weitergabe von Methoden zur Führungskräfteweiterbildung, Lehrplänen, Motivierung und Unterstützung unter Anwendung der von LCI verfügbaren Ressourcen Motivierung der Lions auf Distrikt- und Multidistriktebene zur Entwicklung und Verbesserungen von Führungsqualitäten Unterrichtung des GLT-Gebietsleiters und der Abteilung für Führungsverwaltung über neue und innovative Schulungsmethoden, die erfolgreich in der Führungsweiterbildung angewendet wurden HINWEIS: Dem GLT-MD-Team gehören der Governorratsvorsitzende, der GLT-MD-Koordinator und bis zu drei weitere, qualifizierte Lionsmitglieder mit Fachkenntsnissen im Bereich Führungsweiterbildung. Das GLT-MD und das GMT-MD arbeiten eng zusammen. Das GLT Distriktteam setzt sich aus dem Distrikt-Governor, 1. Vizegovernor, 2. Vizegovernor, GLT-Distriktkoordinator und den Regions-/Zonenleitern und weiteren qualifizierten Lionsmitgliedern. 2

3 Voraussetzungen: Der GLT-Multi-Distriktkoordinator muss dazu in der Lage sein, Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte zu erkennen, zu erweitern und zu präsentieren, um den Anforderungen ihres Multi-Distrikts zu entsprechen. Hinzu kommen folgende Eigenschaften: 1. Kenntnis der Anforderungen und Interessen von LCI, des Multi-Distrikts und der Subdistrikte 2. Die Fähigkeit, zukünftige Führungskräfte zu erkennen und zu beraten 3. Umfangreiche Kenntnisse der Führungsprogramme und der Positionen an vorderster Front, vor allem des Distrikt-Governor-Teams 4. Bisherige Erfahrung mit der Schulung bei Multi-Distrikt-Versammlungen und vorzügsweise auf Gebietsforen 5. Effektive Präsentationsfähigkeiten und Weitergabe von Schulungsmethoden 6. Im Idealfall wird der Kandidat entweder ein LCI-Seminar für erfahrene Lions Führungskräfte oder für Lehrkräfte absolviert oder geleitet haben 7. Die Fähigkeit und die Zeit, sich auf drei Jahre als GLT-Multi-Distrikt-Koordinator zu verpflichten, und während dieser Zeit keine anderen Ämter anzunehmen, die die für diese Aufgabe notwendige Zeit und Energie beeinträchtigen könnten 8. Ist in der Lage, innerhalb des Multi-Distrikts zu reisen 9. Ist in der Lage, an von LCI-gesponserten Programmen zur Führungsweiterbildung und - entwicklung teilzunehmen 10. Die Bereitschaft, sich mit dem Amtskollegen im GMT über Multi-Distrikt Bedürfnisse auszutauschen 3

4 Antragsformular für das Amt des GLT Multi-Distrikt-Koordinators (GLT-Multi-Distrikt-Koordinatoren werden für eine Amtszeit von drei Jahren ernannt) AMTSZEIT: 1. JULI 2014 BIS 30. JUNI 2017 Multidistriktnr.: Name des Kandidaten: Adresse Stadt Bundesland PLZ Land Beruf Clubname Mitgliedschaftsnummer Telefon (privat) Adresse (privat)* Telefon (geschäftl.) (geschäftl.)* Mobil Fax Clubnummer Derzeitiger Lions- Titel Wie lange schon ein Lion: * Die Angabe einer Adresse wird ausdrücklich empfohlen. Die gesamte Korrespondenz des GLT wird per E- Mail abgewickelt. Geben Sie Ihre bevorzugte Adresse bitte hier an. Bitte beschreiben Sie jegliche Erfahrungen aus Ihrem Berufsleben bzw. auf ehrenamtlicher Ebene, die Sie für diese Position qualifizieren würden. Kandidat war bereits: Internationaler Direktor Governorratsvorsitzender Distrikt-Governor Regionsleiter Zonenleiter Clubamtsträger (Titel bitte angeben) Multi-Distrikt-Koordinator: GLT GMT Distriktkoordinator: GLT GMT Sonstiges (bitte angeben) Sind Sie in der Lage, den Multidistrikt im Rahmen Ihres Einsatzes für Führungsweiterbildung zu bereisen? Ja Nein Bitte geben Sie alle weiteren Situationen oder Umstände an, die Ihre Zeit oder Energie für dieses Amt einschränken könnten. 4

5 Bitte stellen Sie uns alle zusätzlichen Informationen zur Verfügung, die Ihre Bewerbung für die Position unterstützen. (Fügen Sie, falls notwendig, ein weiteres Blatt bei.) Ich habe die hier aufgeführten Hauptaufgaben des GLT-Multi-Distrikt-Koordinators sorgfältig gelesen und erkläre mich bereit, diese nach besten Kräften zu erfüllen. Bewerber (Unterschrift) Bewerber (Name in Druckschrift) Datum Multi-Distrikt NUR FÜR DEN MULTIDISTRIKT Der Governorratsvorsitzende hat den oben genannten Bewerber für die folgende Amtszeit zum GLT Multi-Distrikt-Koordiantor ernannt: 1. Juli 2014 bis 30. Juni 2017 Governorratsvorsitzende Governorratsvorsitzende Datum /r (Unterschrift) /r (Name in Druckschrift) GLT Gebietsleiter (Unterschrift) GLT Gebietsleiter (Name in Druckschrift) Datum Schicken Sie das vollständig ausgefüllte Formular an: Lions Clubs International Hauptabteilung Leadership Development 300 W. 22 ND Street Oak Brook, IL USA FAX: glt@lionsclubs.org 5