Herausforderung: Fachkräftesicherung. IHK Ostthüringen zu Gera die erste Adresse auch bei diesem Thema

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1 Herausforderung: Fachkräftesicherung IHK Ostthüringen zu Gera die erste Adresse auch bei diesem Thema

2 Vorstellung Standortpolitik Infrastrukturkonzepte zur Landes- und Regionalentwicklung Stadtentwicklung und marketing Gewerbe- und Industrieansiedlung Konjunktur- und Wirtschaftsanalysen Finanz- und Förderpolitik Wirtschaft und Technologie Leiterin Geschäftsbereich: Almut Weinert Existenzgründung und Unternehmensförderung Unternehmensgründung, - sicherung, -nachfolge Fördermittel- und Kreditberatungen Stellungnahmen zu Bürgschaften, Darlehen, Zuschüssen Innovation und Umwelt Innovationsberatung Technologietransfer Technologiebörse Umwelt-/ Energieberatung Recyclingbörse IHK-Umweltdatenbank Umweltmanagement- Standortregister (EMAS) International Beratung im Auslandsgeschäft Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Ursprungszeugnisse und Bescheinigungen Exportberatung Messeberatung im In- und Ausland Folie 2

3 GLIEDERUNG Ausgangslage Fachkräftesicherung mit der IHK Ausblick Folie 3

4 Ausgangslage Fachkräftemangel als Risikofaktor für die wirtschaftliche Entwicklung 70% 60% 50% 40% 30% 28,1% 24,9% 30,7% 29,7% 30,6% 32,8% 33,9% 20% Herbst 2012 Jahreswechsel 2012/13 Frühjahr 2013 Herbst 2013 Frühjahr 2014 Jahreswechsel 2014/15 Frühjahr 2015 Fachkräftemangel wirtschaftspolit. Rahmenbedingungen Energie- und Rohstoffpreise Quelle: IHK-Konjunkturumfrage, Frühjahr 2015 Folie 4

5 Ausgangslage Wie wollen Unternehmen auf den Fachkräftemangel reagieren? Steigerung der Arbeitgeberattraktivität (Bezahlung, Arbeitsplatzqualität) mehr Weiterbildung mehr Ausbildung Beschäftigung/Einstellung Älterer ausweiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern Einstellung von Fachkräften aus dem Ausland Einstellung von Auszubildenden aus dem Ausland Quelle: IHK-Fachkräftemonitor, Herbst % 10% 20% 30% 40% Folie 5

6 Anzahl der Azubiverträge Ausgangslage Nachwuchs kann Nachfrage nicht mehr decken quantitativ und qualitativ IHK-Ausbildung in Ostthüringen Anzahl der Schulabgänger Azubis Schulabgänger 0 Quelle: IHK-Ausbildungsstatistik, Mai 2015 Folie 6

7 Ausgangslage Gehen uns die Unternehmer aus? Folie 7

8 Ausgangslage Welche Probleme sehen die Unternehmen aktuell? (Un-) Zufriedenheit mit den Standortfaktoren Höhe Energiekosten 3,10 Qualifikationsniveau von Azubis Gewerbe- und Grundsteuer Wasser-/Abwassergebühren Wirtschaftsförderung des Landkreises Wirtschaftsförderung der Kommune Wirtschaftsförderung Thüringens Verfügbarkeit Auszubildende Standortmarketing Stadt/Gemeinde Verfügbarkeit technische Fachkräfte 2,93 2,83 2,83 2,80 2,80 2,72 2,72 2,70 2,67 1 1,5 2 2,5 3 3,5 zufrieden Zufriedenheit unzufrieden Quelle: IHK-Standortanalyse 2014 Folie 8

9 GLIEDERUNG Ausgangslage Fachkräftesicherung mit der IHK Ausblick Folie 9

10 Fachkräftesicherung mit der IHK Herausforderungen heute aktiv angehen IHK-Ausbildungsberatung IHK-Weiterbildungsberatung Fachkräfteberatung IHK- Demografieratgeber IHK- Demografierechner Analyse und Prognose Ihres Fachkräftebedarfs nach Branche und Regionen Folie 10

11 Fachkräftesicherung mit der IHK Herausforderungen heute aktiv angehen Fachkräftegewinnung Fachkräftegewinnung Schul- und Studienabbrecher Ausländ. Fachkräfte Ältere/ Behinderte Ausbildungs -beratung IHK- Lehrstellenbörse College on Tour Bleib Lokalmatador Folie 11

12 Fachkräftesicherung mit der IHK Herausforderungen heute aktiv angehen Fachkräfteentwicklung Fachkräfteentwicklung Weiterbildungsberatung Unternehmensspezifische Weiterbildung Von Anderen lernen (Praxis- Beispiele) ESF-Förderprogramme Folie 12

13 Fachkräftesicherung mit der IHK Initiative Ihrer IHK von Unternehmen für Unternehmen Folie 13

14 Fachkräftesicherung mit der IHK Initiative Ihrer IHK von Unternehmen für Unternehmen Folie 14

15 Fachkräftesicherung mit der IHK Fachkräftegewinnung und -entwicklung Folie 15

16 Fachkräftesicherung mit der IHK Unternehmensbeispiele Fachkräfte finden Machen Sie mit und präsentieren Sie Ihr Unternehmen! Folie 16

17 Fachkräftesicherung mit der IHK Fachkräftebindung Folie 17

18 Fachkräftesicherung mit der IHK Unternehmensbeispiele Fachkräfte binden Folie 18

19 Fachkräftesicherung mit der IHK Tue Gutes und Rede darüber Machen Sie mit und präsentieren Sie Ihr Unternehmen! Folie 19

20 Fachkräftesicherung mit der IHK Unternehmensnachfolge gezielt gestalten - Wie hilft die IHK? Dem Seniorchef Erstberatung durch IHK Erstellen des Notfallplanes Übergabeplanung - Nachfolger aus der Familie? - Nachfolger aus der Unternehmensleitung? - Übernahme durch einen externen Nachfolger? Hilfe bei der Suche eines geeigneten Nachfolgers Nachfolgebörse: rechtliche und steuerliche Beratung Gabi Eder pixelio Folie 20

21 Fachkräftesicherung mit der IHK Unternehmensnachfolge gezielt gestalten - Wie hilft die IHK? Dem Nachfolger Erstberatung zur Gründung/Übernahme Weiterbildung, z.b. Existenzgründerseminar, kaufmännische und fachliche Qualifikationen Beratung zu Finanzierungshilfen und Fördermöglichkeiten Hilfe bei Konzepterstellung und Finanzplanung rechtliche Beratung - Wahl der Rechtsform - vertragliche Vereinbarungen (Kaufvertrag, Gesellschaftervertrag) Veranstaltungen und Informationen zur Unterstützung in der Gründungsphase Folie 21

22 GLIEDERUNG Ausgangslage Fachkräftesicherung in Ostthüringen Ausblick Folie 22

23 O-Töne Ostthüringer Unternehmer Hotelier, 8 Beschäftigte Tourismus in Ostthüringen Folie 23

24 O-Töne Ostthüringer Unternehmer Großhändler, 18 Beschäftigte Bildungspolitik im Freistaat Quelle: Tony Hegewald / Pixelio Folie 24

25 O-Töne Ostthüringer Unternehmer Industriebetrieb, 120 Beschäftigte Bild des Unternehmers Quelle: Lupo/Pixelio Folie 25

26 WIE WEITER? Folie 26

27 SPRECHEN SIE UNS AN! Almut Weinert Leiterin Geschäftsbereich Wirtschaft und Technologie Tel.: IHK Ostthüringen zu Gera Gaswerkstraße Gera Tel.: Fax: