BERUF & SOZIALE NETZWERKE

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Teresa Stein
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1 KOSTENLOSE BASISAUSWERTUNG MAI 2011 BERUF & SOZIALE NETZWERKE Eine Befragung der in Kooperation mit personalmarketing2null unter 200 ausgewählten Studenten aus dem Netzwerk von

2 DIE PROJEKTPARTNER personalmarketing2null Die Student Monitor UG ist die Firma hinter der innovativen Online- Plattform Studenten-Meinung.de. Wir sorgen als Dienstleister dafür, dass ihr Befragungsprojekt genau von der studentischen Zielgruppe beantwortet wird, die Sie sich wünschen. MERKMALE: Motivierte und ehrliche Umfrageteilnehmer Schnelle Antwortzeiten und hohe Rücklaufquoten Gute technische Anbindung (SPSS, Excel, etc.) Henner Knabenreich ist betriebswirtschaftlicher Berater und bloggt auf personalmarketing2null.de über Social Media, Online-Personalmarketing, Ausbildungsmarketing und Employer Branding. Mit Fachwissen, Weitblick entwickelt oder optimiert er gemeinsam mit Ihnen das passende Online-Personalmarketingkonzept für Ihr Unternehmen. MERKMALE: Unabhängig, ehrlich und kompetent Umfrage unter 200 deutschen Studenten zum Thema Beruf & Soziale Netzwerke

3 DIE TEILNEHMER STUDIENRICHTUNG 18,6% 11,6% 11,1% 18,6% Wirtschaftswissenschaften Naturwissenschaften Geisteswissenschaften Informatik Mathematik Lehramt 10,1% 22,6% 2,0% 1,5% 1,5% 1,0% 1,0% 0,5% Ingenieurwissenschaften Gesellschafts- und Sozialw. Witschaftsingenieurwesen Recht Sport Medizin STUDIENINFORMATIONEN 59% 5% 7% 20% 16% 17% 14% 20% ANGESTREBTER ABSCHLUSS 1% 2% AKTUELLER STATUS Selbstpräsentation: 12% Tom Storch 8% 6% 4% 7% Rücklaufquote von über 87% und eine fachlich sehr breite Nutzerbasis für valide Ergebnisse

4 DIE TEILNEHMER FRAGE 2 ICH STREBE NACH EINER ICH HABE MICH ICH KANN MIR 26% 20% 27% 18% 15% 5% 21% KARRIERE KARRIERE IM IN DER MANAGEMENT WISSENSCHAFT 28% 30% 26% 25% ICH "ARBEITE" AKTIV AM Aufbau eines breiten privaten Netzwerkes. Aufbau eines breiten beruflichen Netzwerkes. Aufbau eines breiten wissenschaftlichen Netzwerkes. 38% 15% 16% BEREITS MIT DER JOBSUCHE AUSEINANDER GESETZT 34% 42% VORSTELLEN EIN UNTERNEHMEN ZU GRÜNDEN 24% 3 19% 30% 27% 36% 29% 29% Stuttgart, 41% im Juli Stimmt Stimmt teilweise k.a. Stimmt eher nicht Stimmt nicht Rücklaufquote von über 87% und eine fachlich sehr breite Nutzerbasis für valide Ergebnisse

5 FRAGE 1 WELCHE MEDIEN NUTZT DU, UM DICH ÜBER EINEN ARBEITGEBER ZU INFORMIEREN? Unternehmenswebsite Persönliche Kontakte Online-Jobbörsen Printmedien Online-Bewertungsplattformen Studien & Rankings Karriere-Messen Facebook Xing Twitter LinkedIn % 38% 9% 41% 16% 32% 35% 6% 30% 7% 12% 32% 5% 8% 28% 6% 2 1% 2 15% 40% 31% 20% 36% 44% 19% 89% 88% 6 50% 19% immer häufig selten nie Die Unternehmenswebsite ist die beliebteste Informationsquelle, aber auch ansonsten dominieren eher die klassischen Medien.

6 FRAGE 3 WELCHE NETZWERKE ODER EVENTS NUTZT DU, UM MIT MENSCHEN BERUFLICH UND PRIVAT IN KONTAKT ZU TRETEN UND DIESEN KONTAKT ZU HALTEN UND ZU PFLEGEN? Partys & Feiern Facebook StudiVZ Vereine & Verbände Wohngemeinschaften Messen & Ausstellungen Xing Verbindungen & Burschenschaften Partnervermittlung & Dating LinkedIn 32% 46% 2 18% 14% 17% 9% 18% 4% 1 8% 7% 34% 35% 55% 50% 26% 9% 32% 26% 29% 15% 2% 19% 90% 92% 82% 71% 25% sehr häufig häufig selten nie Zum Aufbau und zur Pflege des sozialen Netzwerkes wird die klassische Party und Facebook am häufigsten genutzt.

7 FRAGE 5,6,9 HAST DU EIN FACEBOOK PROFIL? ALTERNATIVEN HÄUFIGKEIT DER NUTZUNG Ja, XING Nein 20% Nur nach Benachrichtigungen 4% Ja, Sonstiges 5% 2-3 pro Woche 8% Ja, StudiVZ Nein 5% 88% Ja 80% Täglich 34% Mehrmals täglich 52% Die überwiegende Mehrheit nutzt Facebook mindestens täglich, 18% der befragten Studenten sind nur bei StudiVZ.

8 FRAGE 7 WARUM WIRST DU FAN EINER SEITE IN FACEBOOK? (FACEBOOK NUTZER) Ich drücke meine Sympathie mit Marke/Unternehmen aus. 45% 29% 1 Ich möchte auf dem Laufenden gehalten werden (Newsfeed). 36% 36% 14% Ich möchte Zugriff auf exklusive Informationen erhalten. 2 35% 19% 18% Ich informiere so meine Freunde über die Seite. 16% 37% 2 Ich nutze die Funktion als eine Art Lesezeichen. Ich möchte auf die Pinnwand der Seite posten. 6% 30% 32% 3 50% 27% Stimmt Stimmt teilweise k.a. Stimmt eher nicht Stimmt nicht Studenten drücken als Fan ihre Sympathie mit der Marke aus und wünschen aber auch explizit interessante Neuigkeiten.

9 FRAGE 8 WARUM BIST DU NICHT BEI FACEBOOK? (NICHT FACEBOOK NUTZER) Ich finde StudiVZ ausreichent % 5% Ich brauche es nicht. 6 28% 5% 5% Ich habe lieber persönlichen Kontakt. 40% 50% Ich hatte bisher keinen Anlass mich anzumelden. 55% 18% 15% Ich habe Bedenken wegen der Datensicherheit. Ich mag keine sozialen Netzwerke. Ich habe Angst vor Stalkern. Ich kenne da niemanden. 38% 5% 5% 1 28% 58% 2 25% Selbstpräsentation: 5 Tom Storch 88% 30% Stimmt Stimmt teilweise k.a. Stimmt eher nicht Stimmt nicht Es besteht keine Notwendigkeit sich bei Facebook anzumelden und es gibt Datenschutz-Bedenken gegenüber Facebook.

10 FRAGE 10 KENNST DU SO GENANNTE KARRIERE-PAGES AUF FACEBOOK? (MEHRFACHANTWORTEN) Nein, klingt aber interessant 46% Nein, interessiert mich auch nicht 15% Nein, aber ich könnte mir vorstellen Fan zu werden Nein, ich möchte keine Unternehmen auf Facebook Ja, ich habe davon gehört Ja, ich betrachte diese Seiten Ja, ich bin bereits Fan einer Seite Ja, ich könnte mir vorstellen Fan zu werden 8% 15% 14% Nur eine Minderheit der Studenten kennt und nutzt bisher Karriere-Pages, die Mehrheit findet die Idee interessant

11 FRAGE 11 WELCHE ERWARTUNGEN HAST DU AN SOLCHE EINE KARRIERE-PAGE? (ALLE BEFRAGTEN) 1 Aktuelle Job-/Praktikumsangebote direkt auf der Pinnwand 2 Infos über gesuchte Zielgruppen 3 Integrierte Jobübersicht und Stellenbörse in separatem Tab 4 Informationen über Events 5 Authentische Einblicke ins Unternehmen via Text 6 Authentische Einblicke ins Unternehmen via Foto 7 Dialog/Interaktion mit dem Unternehmen 8 Menschen im Unternehmen kennenlernen (künftige Kollegen) 9 Authentische Einblicke ins Unternehmen via Video Dialog/Interaktion mit potenziellen Mitarbeitern 10 34% 28% 25% 17% 21% 20% 17% 15% 8% 40% 37% 12% 1 5% 4 14% 9% 7% 44% 14% 1 4% 49% 17% 6% 44% 12% 17% 7% 4 12% 18% 7% 39% 27% 7% 34% 12% 39% 12% 30% 34% 30% 7% 9% 9% sehr wichtig wichtig k. A. weniger wichtig unwichtig Eine breite Bandbreite an Angeboten wird gewünscht, wobei insbesondere Informationen zu Jobangeboten erwartet werden

12 FRAGE 11 WELCHE ERWARTUNGEN HAST DU AN SOLCHE EINE KARRIERE-PAGE? (FANS & BETRACHTER) Informationen über Events Infos über gesuchte Zielgruppen Integrierte Jobübersicht und Stellenbörse in separatem Tab Aktuelle Job-/Praktikumsangebote direkt auf der Pinnwand Authentische Einblicke ins Unternehmen via Foto Authentische Einblicke ins Unternehmen via Text Dialog/Interaktion mit dem Unternehmen Authentische Einblicke ins Unternehmen via Video Dialog/Interaktion mit potenziellen Mitarbeitern 8 Menschen im Unternehmen kennenlernen (künftige Kollegen) 28% 36% 3 42% 3 26% 39% 49% 39% 69% 47% 50% 42% 42% 46% 31% 47% 6% 0% 19% 3 31% 39% 2 6% 0% sehr wichtig wichtig k. A. weniger wichtig unwichtig Nutzer von Karriere-Pages setzten andere Schwerpunkte, insbesondere Informationen zu Events werden erwartet

13 DIE ABSCHLUSSINFORMATIONEN ENDE BASIS AUSWERTUNG DER STUDIE: Öffentlich Kostenlos Deskriptiv PREMIUM AUSWERTUNG DER STUDIE: On-Demand Exklusiv Induktiv Nutzen Sie das Netzwerk von Studenten-Meinung.de, um schnell die relevante Zielgruppe für Ihre individuelle Umfrage zu erreichen. Ihre Anfrage richten Sie direkt an: Tom Storch Geschäftsführer (Kundenbetreuung) E: T: 03731/ F: 03731/ ENDE Student Monitor UG (haftungsbeschränkt) Geschäftsführung: Tom Storch, Martin Seifert Sitz: Leipziger Str. 20, Freiberg Web: personalmarketing2null Henner Knabenreich ( Betriebswirtschaftlicher Berater ) Sitz: Frauenlobstraße 6, Wiesbaden, Deutschland Web: ; creativecommons.org

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