Halle (Saale) 17. Februar HERZLICH WILLKOMMEN. Pressefrühstück 2016

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Erna Acker
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1 Halle (Saale) 17. Februar 2016 HERZLICH WILLKOMMEN. Pressefrühstück 2016

2 Rückwanderung von Beschäftigten nach Sachsen-Anhalt Pressefrühstück 2016 Regionaldirektion Sachsen-Anhalt- Thüringen Halle/Saale, Dr. Michaela Fuchs IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen Stefan Theuer IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen Dr. Antje Weyh IAB Sachsen

3 Untersuchungsgegenstand Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, die ursprünglich aus Sachsen-Anhalt stammen, nach Westdeutschland ziehen und wieder zurückkehren Ab-/Rückwanderung = Verlagerung des Wohnortes von Sachsen-Anhalt nach Westdeutschland und wieder nach Sachsen-Anhalt zurück Beobachtungen jeweils zum eines Jahres von 1999 bis 2012 Datenquelle: Beschäftigten-Historik des IAB 3

4 Gründe für Migration bzw. Remigration Warum Abwanderung? aus ökonomischer Sicht wandern Menschen, um sich ein besseres Leben aufzubauen: sind anderswo die Arbeitsmarktchancen und die Löhne höher, wandern sie dorthin erklärt zum Großteil die Wanderungen von Ost- nach Westdeutschland Warum Rückwanderung? Verbesserungen der ökonomischen Situation im Herkunftsland Erreichen der mit der Abwanderung verbundenen Ziele (z.b. Bildungswanderer) kein Erfolg im Zielland ( Gescheiterte ) Heimat- und Familienverbundenheit die Motive für eine Rückkehr nach Ostdeutschland dürften vielfältig sein 4

5 Wie viele wandern ab und wohin wandern sie? Zwischen 1999 und 2012 sind insgesamt svb aus Sachsen-Anhalt nach Westdeutschland abgewandert, und svb kamen wieder zurück. svb (Wohnort) 1999 Abgewanderte Quelle: IAB Beschäftigten-Historik (BeH) V09.04; eigene Berechnungen. AQ (in %) Rückwanderer RQ (in %) Brandenburg , ,8 Mecklenburg-Vorpommern , ,2 Sachsen , ,6 Sachsen-Anhalt , ,2 Thüringen , ,9 Abwanderungsquote (AQ) = alle Abwanderer aus einer Region zwischen 2000 und 2012 / svb mit Wohnort in dieser Region 1999 Rückkehrquote (RQ) = alle Rückkehrer in eine Region zwischen 2001 und 2012 / alle Abgewanderten aus dieser Region zwischen 2000 und

6 Die räumlichen Muster der Ab- und Rückwanderung Abwanderung Rückwanderung Bremen Schleswig-Holstein Hamburg Anzahl der Abwanderer Bremen Schleswig-Holstein Hamburg Rückwanderungsquote 13,0 % 14,0 % 14,3 % 15,9 % Niedersachsen Niedersachsen Sachsen-Anhalt Sachsen-Anhalt Nordrhein-Westfalen Nordrhein-Westfalen Hessen Hessen Rheinland-Pfalz Rheinland-Pfalz Saarland Saarland Bayern Bayern Baden-Württemberg Baden-Württemberg Quelle: IAB Beschäftigten-Historik (BeH) V09.04; eigene Berechnungen. 6

7 Ab- und Rückwanderung nach Kreisen Abwanderung Rückwanderung Altmarkkreis Salzwedel Stendal Altmarkkreis Salzwedel Stendal Börde Jerichower Land Börde Jerichower Land Magdeburg Magdeburg Harz Salzlandkreis Dessau-Roßlau Wittenberg Harz Salzlandkreis Dessau-Roßlau Wittenberg Anhalt-Bitterfeld Anhalt-Bitterfeld Mansfeld-Südharz Halle (Saale) Saalekreis Abwanderungsquote Kreise 7,6 % 8,3 % 9,8 % 12,2 % Mansfeld-Südharz Halle (Saale) Saalekreis Rückwanderungsquote Kreise 11,0 % 12,8 % 14,2 % 27,0 % Burgenlandkreis Burgenlandkreis Quelle: IAB Beschäftigten-Historik (BeH) V09.04; eigene Berechnungen. 7

8 Wer sind die Wanderer? svb (Wohnort Sachsen- Anhalt) 1999 AQ (in %) Abgewanderte Rückwanderer RQ (in %) Geschlecht Männer , ,1 Frauen , ,9 Altersklassen 15 bis unter , ,0 25 bis unter , ,6 35 bis unter , ,5 45 bis unter , ,4 55 bis unter , ,7 Abschlussart Volks-, Haupt-, Realschule ohne Berufsausbildung , ,0 Volks-, Haupt-, Realschule mit Berufsausbildung , ,1 Abitur ohne Berufsausbildung ,9 33 8,9 Abitur mit Berufsausbildung , ,7 Fachhochschulabschluss , ,3 Hochschulabschluss , ,0 Ausbildung unbekannt , ,2 Quelle: IAB Beschäftigten-Historik (BeH) V09.04; eigene Berechnungen. 8

9 Arbeiten die Rückkehrer auch wieder in Sachsen-Anhalt? Die Verlagerung des Wohnorts sagt nichts darüber aus, ob die Beschäftigten auch ihren Arbeitsort verlagern. Für Rückkehrer haben wir die notwendigen Informationen zum Wohn- und Arbeitsortwechsel. 642 Beschäftigte, die ihren Wohnort nach Westdeutschland und wieder zurück verlegen, behalten während des gesamten Beobachtungszeitraums ihren Arbeitsort in Sachsen-Anhalt bei. Trotz Abwanderung stehen diese Personen also dem Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt stetig zur Verfügung. 310 Beschäftigte haben trotz der Wohnortverlagerung von Ost nach West und wieder zurück über den gesamten Beobachtungzeitraum hinweg ihren Arbeitsort in den alten Bundesländern. Von den rund Beschäftigten, die sowohl ihren Wohnort als auch ihren Arbeitsort verlegen, treffen die meisten beide Mobilitätsentscheidungen nahezu gleichzeitig oder ziehen erst zurück, wenn sie auch eine Arbeit in Sachsen-Anhalt gefunden haben. 9

10 Rückwanderung ehemaliger Landeskinder nach Sachsen-Anhalt Altmarkkreis Salzwedel Stendal Börde Jerichower Land Magdeburg Harz Salzlandkreis Dessau-Roßlau Wittenberg Anhalt-Bitterfeld Mansfeld-Südharz Halle (Saale) Saalekreis Burgenlandkreis Rückwanderungsquote Kreise 11,0 % 12,8 % 14,2 % 27,0 % Rückwanderung von Landeskindern Rückwanderung nach Sachsen-Anhalt Halle (Saale) Seite 10

11 Säulen der Fachkräftesicherung AA Stendal Schulabgänger ohne Abschluss reduzieren Chancen der Älteren nutzen Qualifizierung und Weiterbildung AA M agdeburg Ausbildungsabbrecher reduzieren AA AA Bernburg Rückwanderung von Landeskindern Zuwanderung von Fachkräften AA Halle Arbeitszeit Beschäftigter steigern Rückwanderung nach Sachsen-Anhalt Halle (Saale) Seite 11

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