Intern-Trainee Firma:... Mitarbeitergespräche
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- Reiner Althaus
- vor 8 Jahren
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Transkript
1 Aufgabe 1 / Vorgesetzter Erläutern Sie im Jahresmitarbeitergespräch die Unternehmensziele der Firma:... TRAINPLAN seminar maker erfolgreich führen - Handout Vorgesetzter Seite 1
2 Aufgabe 2 / Vorgesetzter Erläutern, bzw. definieren Sie die Ziele des Aufgabenbereiches Ihres Mitarbeiters im Zusammenhang mit den Unternehmenszielen. TRAINPLAN seminar maker erfolgreich führen - Handout Vorgesetzter Seite 2
3 Aufgabe 3 / Vorgesetzter Beschreiben Sie Hauptaufgaben der Planstelle, die Aufgaben des Mitarbeiters sowie Ziele und sonstige Aufgaben. TRAINPLAN seminar maker erfolgreich führen - Handout Vorgesetzter Seite 3
4 Aufgabe 4 / Vorgesetzter Nehmen Sie anhand der im Mitarbeitergesprächsbogen vorgegeben Kriterien eine Analyse der vergangenen Arbeitsergebnisse vor. TRAINPLAN seminar maker erfolgreich führen - Handout Vorgesetzter Seite 4
5 Aufgabe 5a / Vorgesetzter Klopfen Sie die Zufriedenheit Ihres Mitarbeiters unter Punkt 5 Abs ab. TRAINPLAN seminar maker erfolgreich führen - Handout Vorgesetzter Seite 5
6 Aufgabe 5b / Vorgesetzter Stellen Sie die Zufriedenheit Ihres Mitarbeiters unter Punkt 5, Abs. 3,4 und 5 fest. TRAINPLAN seminar maker erfolgreich führen - Handout Vorgesetzter Seite 6
7 Aufgabe 6 / Vorgesetzter Besprechen Sie mit Ihrem Mitarbeiter das Thema Kundenorientierung insbesondere bezogen auf dessen Abteilung / Arbeitsplatz, wobei Sie hierzu einige kritische Anmerkungen haben. TRAINPLAN seminar maker erfolgreich führen - Handout Vorgesetzter Seite 7
8 Aufgabe 7 / Vorgesetzter Vereinbaren Sie mit Ihrem Mitarbeiter ein Jahresziel welches für diesen nachvollziehbar klar und verständlich ist und so kommuniziert werden soll, dass der Mitarbeiter dieses Ziel auch erreichen möchte. TRAINPLAN seminar maker erfolgreich führen - Handout Vorgesetzter Seite 8
9 Aufgabe 8a / Vorgesetzter Sie möchten Ihren Mitarbeiter fördern, indem Sie ihm eine höhere Verantwortung geben möchten. Besprechen Sie hierzu die ersten beiden Punkte von Nummer 8. TRAINPLAN seminar maker erfolgreich führen - Handout Vorgesetzter Seite 9
10 Aufgabe 8b / Vorgesetzter Versuchen Sie die persönlichen Ziele Ihres Mitarbeiters herauszufinden und klären Sie die unter 8, Abs. 3 aufgeführten Fragen. TRAINPLAN seminar maker erfolgreich führen - Handout Vorgesetzter Seite 10
11 Aufgabe 9 / Vorgesetzter Versuchen Sie Anregungen und Hinweise des Mitarbeiters aufzunehmen und diese wenn möglich bereits entsprechend zu kanalisieren. TRAINPLAN seminar maker erfolgreich führen - Handout Vorgesetzter Seite 11
12 Aufgabe 10 Einschätzung Eigen- und Fremdbild / Vorgesetzter Beim Vergleich des Eigen- und Fremdbildes stellen Sie fest, dass Ihr Mitarbeiter sich als stark und sehr stark (1 + 2) einschätzt, wobei Sie seine Kompetenzen bei angesiedelt haben. Führen Sie hierzu das Gespräch und versuchen Sie ein möglichst konstruktives Ergebnis zu erreichen. TRAINPLAN seminar maker erfolgreich führen - Handout Vorgesetzter Seite 12
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