SMEO Consult GmbH Management- und Personalberatung Coaching & Training. Berlin 2014
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- Insa Baum
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1 SMEO Consult GmbH Management- und Personalberatung Coaching & Training Berlin
2 Meistern Sie Ihre Herausforderungen. Rückenschmerzen ist Volkskrankheit Nr.1 und verursacht enorme Fehlzeiten. Burnoutgefährdung der Leistungsträger steigt kontinuierlich an. Auf Platz 1 der Frühberentung liegen psychische Erkrankungen. Alternde Belegschaften und Fachkräftemangel verändern den Arbeitsmarkt. Konflikte am Arbeitsplatz belasten erheblich die Wertschöpfung. 30% der Mitarbeiter/-innen befinden sich in der inneren Kündigung. Knowhow-Verlust und Kostenbelastung durch hohe Fluktuation von Fach- und Führungskräften. 2
3 Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Gesundheits- management Demografie- beratung Change Management Personal und FührungskräHe- entwicklung Einzel- und Team Coaching 3
4 Erfolgreiche Unternehmen wissen, dass...! die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens wesentlich von den Mitarbeitenden abhängt.! der Wohlfühlfaktor die beste Mitarbeiterbindung ist.! die interessanteren Arbeitgeber ihre Mitarbeiter/-innnen in den Mittelpunkt stellen.! sich die Investition in die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter 6-fach auszahlt.! ein gutes Betriebsklima Konflikte vermeidet und enorme Kosten spart.! Unternehmen mit zufriedenen und leistungsstarken Mitarbeitern wirtschaftlich besser dastehen.! 80% der Veränderungsprojekte scheitern, wenn sie kein Change Management haben. 4
5 Angebote im Gesundheitsmanagement (BGM und BGF) Aufbau eines gesunden Managementsystems (BGM) Durchführung psychischer Gefährdungsbeurteilung Gesundheit als Führungsaufgabe Qualifizierung von Gesundheitsmanager/-innen Aufbau ASA plus Gesundheitscontrolling Prävention und Gesundheitsförderung (BGF) Gesundheitscoaching Stressbewältigung Gesunde Arbeitsgestaltung Ergonomie am Arbeitsplatz Aktive Bewegungspause Gesundheitstag 5
6 Angebote zur Demografieberatung Arbeitsbewältigungscoaching Altersstrukturanalyse Vereinbarkeit von Beruf und Familie Diversity Management Alternsgerechte Personalentwicklung Demografiegerechte Führung Unser Schwerpunkt liegt bei den Klein- und Mittelständischen Unternehmen 6
7 Angebote in der Personal- und FührungskräOeentwicklung Schlüsselqualifikationen: Selbstmanagement Moderations- & Präsentationstechniken Konfliktbewältigung Teamentwicklung Führungskräfteschulung: Mitarbeiterführung Mitarbeitermotivation Wertschätzende Führung Zielvorgaben und Prozesse Gesundheitsseminare: Stressmanagement Burnout-Prävention Life Domain Balance 7
8 Coachingangebote Persönlichkeitsentwicklung Karrierebegleitung Führungskräfteentwicklung Burnout-Prävention Gesundheitscoaching Wir begleiten Einzelpersonen und Teams 8
9 Change Management - Begleiten von Veränderung Unterstützung der Projektleitung: Wir bringen die Projektziele in Einklang mit Bedürfnissen und Wünschen der Betroffenen. Kommunikationsmangement: Wir sorgen für das Verbreiten strategisch wichtiger Informationen und zielgerichteter Botschaften. Reorganisation Kulturveränderung Leitbildentwicklung Stakeholdermanagement: Wir sorgen für ein abgestimmtes Vorgehen, das unterschiedliche Interessenlagen optimal bündelt und Synergien schafft. Mobilisierung und Empowerment: Wir sorgen durch Training und Coaching dafür, dass alle Betroffene die Veränderung mittragen können und wollen. 9
10 Eine Auswahl zufriedener Kunden... EJS Behindertenhilfe ggmbh SLG Akademie Vivantes Klinikum Spandau & Neukölln Berliner Glas Evangelisches Johannesstift Reha-Steglitz Bezirksamt Neukölln Imatics GmbH Unsere Beratungsleistung bei einem unserer Kunden wurde mehrfach ausgezeichnet: 10
11 InvesTeren Sie in die ZukunO Ihres Unternehmens SMEO Consult GmbH GeschäHsführerin: Dr. Irene Preußner- Moritz Mobil: Telefon:
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