Die Arbeitsschutz-Allianz Sachsen aus Sicht der Unfallversicherungsträger. Bilanzierungskonferenz AS-Allianz / Gründungskonferenz SAK

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1 Die Arbeitsschutz-Allianz Sachsen aus Sicht der Unfallversicherungsträger Bilanzierungskonferenz AS-Allianz / Gründungskonferenz SAK Dresden,

2 Gegründet im Jahr 2005 als freiwilliges Bündnis von Akteuren des Arbeits- und Gesundheitsschutzes auf überbetrieblicher Ebene Aktivierende Plattform für die Zusammenarbeit aller an der Gestaltung des Arbeitsschutzes Interessierten Strategische Ziele: Integration eines nachhaltigen Arbeits- und Gesundheitsschutzes in die Unternehmensstrategie; Verankerung als kontinuierlicher Prozess in der Unternehmensorganisation Neue Qualität der Zusammenarbeit der Partner 28. November 2005: 30 Partner unterzeichnen die Vereinbarung Laufzeit: 5 Jahre Seite 2

3 Ziele, Methoden, Handlungsfelder: 1. Arbeitsschutzmanagement 2. Zusammenarbeit aller Partner/Akteure auf dem Gebiet des Arbeitsund Gesundheitsschutzes fördern 3. Verantwortung der Arbeitgeber 4. Verantwortung der Beschäftigten 5. Anreize zur Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 6. Betriebliche Gesundheitsförderung 7. Zusammenarbeit zwischen Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern vertiefen Arbeitsteilung - 8. Öffentlichkeitsarbeit Seite 3

4 Bot Raum für Aktivitäten, die über die Handlungsmöglichkeiten der staatlichen Arbeitsschutzverwaltung und der Unfallversicherungsträger hinaus gehen passgenau und branchenorientiert oder auch branchenübergreifend Trug den Zielen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) Rechnung noch vor gesetzlichen Regelungen im Unfallversicherungsmodernisierungsgesetz (UVMG) - Im Fokus: Implementierung von Arbeitsschutzmanagementsystemen Seite 4

5 Arbeitsschutz-Allianz Sachsen aus Sicht der UVT Der Landesverband Südost der DGUV und die Unfallkasse Sachsen waren nicht nur Partner in der Allianz, sondern als Vertreter der Unfallversicherung auch Mitglieder des Koordinierungsrates Unfallversicherungsträger und Landesverband haben die Ziele der Allianz von Anfang an unterstützt. Einige Beispiele Seite 5

6 Arbeitsschutzmanagement Gefördert durch zahlreiche Unfallversicherungsträger, z. B. BG Rohstoffe und Chemische Industrie ( Sicher mit System ) BG der BAUwirtschaft ( AMS BAU ) BG Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse ( Sicher mit System ) BG für Gesundheitsdienst und Wohlfartspflege ( qu.int.as / MAAS-BGW ) Insgesamt haben mehr als 130 Unternehmen in Sachsen ein UVT-spezifisches AMS implementiert Seite 6

7 Gesundheitsförderung Beispiel: Bewegte und sichere Schule Ein Projekt der Unfallkasse Sachsen, basierend auf der Erkenntnis, dass Bewegungsarmut und die daraus resultierende fehlende Bewegungskompetenz Ursache von Unfällen ist. Unterstützt durch das Sächsische Kultusministerium Begleitet durch die Sportwissenschaftliche Fakultät der Universität Leipzig Mittlerweile haben 77 sächsische Schulen das Zertifikat Bewegte und sichere Schule erworben! Seite 7

8 Zusammenarbeit zwischen Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern Beispiel: Baubranche Gemeinsames Aktionsprogramm Baustellen mit verschiedenen Schwerpunkten über mehrere Jahre Mittlerweile: Gemeinsame Umsetzung des Arbeitsprogramms Bau- und Montagearbeiten Gemeinsame Fortbildungsveranstaltungen, z. B. zum Thema Auf- und Abbau von Gerüsten Beispiel: Verwaltungs-BG.. Seite 8

9 Aktuelle Themen von übergeordneter Bedeutung: Weiterhin Hinwirken auf die Umsetzung "geeigneter Arbeitsschutzorganisationen" nach Arbeitsschutzgesetz, insbesondere in Form von Arbeitsschutzmanagementsystemen Verstärkte Debatte zur demographischen Entwicklung und dem Erfordernis, das "Altwerden" am Arbeitsplatz zu ermöglichen insbesondere auch unter Berücksichtigung des zunehmenden Fachkräftemangels Einrichtung einer leicht zugänglichen Datenbank mit "Good- Practice"-Beispielen zur weiteren Verbreitung von bewährten, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz unterstützenden Einzelmaßnahmen Seite 9

10 Wie geht man diese Themen an jeder für sich? Auch für die Zukunft ist ein regionales Forum/Netzwerk zum Arbeitsschutz wünschenswert z.b. Sächsische Arbeitschutzkonferenz - Ziel: Optimale Nutzung der vorhandenen Personalressourcen durch arbeitsteiliges, aufeinander abgestimmtes Vorgehen Regionale Foren/Netzwerke bieten die Möglichkeit, die Ziele der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie ggf. noch effizienter umzusetzen z. B. durch Einbeziehung von Unternehmen und Beschäftigten, von Krankenkassen,... bundesweites Modell? Aber: Kein Verzetteln in regionalen Bündnissen mit vergleichbarer Zielsetzung zur GDA Seite 10

11 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Bilanzierungskonferenz AS-Allianz / Gründungskonferenz SAK Dresden,