Die Deutsche Employer Branding Akademie in 3 Minuten

Transkript

1 Die Deutsche Employer Branding Akademie in 3 Minuten Für alle, die Employer Branding richtig machen, besser nutzen oder neu entdecken wollen Deutsche Employer Branding Akademie 1

2 Wer sind wir? Die DEBA ist das einzige auf Employer Branding spezialisierte Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum und binnen kürzester Zeit zu einer Instanz für Employer Branding avanciert Deutsche Employer Branding Akademie 2

3 Was wollen wir für Sie erreichen? Wir wollen entscheidend dazu beitragen, dass Sie in Anzahl, Qualität und Leistungsbereitschaft immer über genau die Humanressourcen verfügen, die Sie brauchen, um hohe Produktivität zu sichern, geplantes Wachstum zu ermöglichen, Ihre Unternehmensziele zu erreichen und die Rendite zu steigern Deutsche Employer Branding Akademie 3

4 Was machen wir? Die DEBA unterstützt Sie in der glaubwürdigen Optimierung Ihrer Arbeitgeberattraktivität. Dabei trägt sie nicht nur zur Verbesserung Ihres Images, sondern auch Ihrer Qualität als Arbeitgeber bei. Denn nur so können Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit als Arbeitgeber tatsächlich nachhaltig steigern Deutsche Employer Branding Akademie 4

5 Was bieten wir konkret an? (I) Beratung Anwendungsforschung und Entwicklung Projekt- und Prozessbegleitung Qualifizierung Benchmarking Erfahrungsaustausch (Vernetzung) Deutsche Employer Branding Akademie 5

6 Was bieten wir konkret an? (II) Die DEBA bietet Beratung, Begleitung, Qualifizierung, Benchmarking und Erfahrungsaustausch in allen Fragen und Prozessstufen des Employer Brandings. Außerdem erschließt sie das Thema in einer neuen Qualität, indem sie wettbewerbsrelevante Aspekte und Zukunftsthemen erforscht sowie Methoden und Prozesse anwendungsorientiert weiterentwickelt Deutsche Employer Branding Akademie 6

7 Welchen Mehrwert bieten wir? Die DEBA vereint Marken- und HR-Kompetenz und prägt so eine neue Employer Branding Expertise. Diese Kompetenzfusion ermöglicht es, alle positiven Effekte des Employer Brandings auf die Gewinnung und Bindung von Potenzial- und Leistungsträgern, Performance und Talent Management sowie Kultur und Marke für Ihr Unternehmen zu aktivieren. Wir nennen das 360 Grad Employer Branding Deutsche Employer Branding Akademie 7

8 Was ist unique? Die DEBA arbeitet wissenschaftlich fundiert, indem sie über ihren interdisziplinären Beirat mit Lehrstühlen verschiedener Hochschulen kooperiert. Die DEBA arbeitet eng mit Best Practise Partnern und in einem Associates Board mit Experten aus der Unternehmenspraxis zusammen Deutsche Employer Branding Akademie 8

9 Wer steht dahinter? Die DEBA wurde im Sommer 2006 gegründet von Christina Grubendorfer, Unternehmerin und Expertin für Organisations- und Managemententwicklung, und Wolf Reiner Kriegler, Unternehmer und Experte für Markenaufbau und Markenführung. Partner der DEBA sind u. a Deutsche Employer Branding Akademie 9

10 At a glance: Die DEBA ist das erste auf Employer Branding spezialisierte Beratungsunternehmen. arbeitet wissenschaftlich fundiert. bietet Beratung, Begleitung, Qualifizierung und Benchmarking aus einer Hand. vereint Marken- und HR-Expertise. erschließt sämtliche Effekte des Employer Brandings in neuer Qualität. steht für ein erweitertes und vertieftes Employer Branding Verständnis. betreibt eigene Employer Branding Anwendungsforschung. kooperiert mit verschiedenen Lehrstühlen deutscher Universitäten. arbeitet mit Best Practice Partnern und Experten aus der Praxis zusammen Deutsche Employer Branding Akademie 10

11 Deutsche Employer Branding Akademie GmbH Friedrichstraße 200 Am Checkpoint Charlie Berlin Fon (0) Fax (0) welcome@employerbranding.org Deutsche Employer Branding Akademie 11