WSL Service Hannover. Personalführung und Wissen & Kompetenz / Personalentwicklung. Hannover Langenhagen Bremen Göttingen Hamburg

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1 geförderte Personalberatung ab 10/2015 Sie kennen uns bisher insbesondere als Personalvermittlungsagentur. Teil unseres Teams sind jedoch auch vom Bund zertifizierte Personalberater. Seit 10/2015 gibt es nun ein Förderprojekt, in dessen Rahmen wir Unternehmen und Teams aktiv beratend unterstützen - bei allen Fragen und Aufgaben rund um: Personalführung und Wissen & Kompetenz / Personalentwicklung

2 Durch die jahrzehntelange Vermittlung von langfristigen Mitarbeitern und Recruiting-Check -Beratungen haben wir hunderte Unternehmen kennengelernt. Wir (er)kennen Schwachstellen und wissen, wie man sie löst. Ganz menschlich, ganz konkret! 2

3 Beschäftigen Sie sich auch mit folgenden Fragen? Ja nein Wie kann ich meine Mitarbeiter besser motivieren? Mein Unternehmen wächst. Wachsen unsere Strukturen mit? Zu viele Mitarbeiter fehlen zu oft, warum? Was mache ich bloß, wenn XY wechselt / in Rente geht? Einige verbreiten schlechte Laune wie gehe ich damit um? Warum passieren bei uns so viele Fehler? Kennen meine Mitarbeiter eigentlich unsere Prioritäten? Wie kann ich unsere Krankeitskosten dauerhaft senken? dann können wir Sie ab sofort - gefördert - beraten! 3

4 Mögliche Themen im Rahmen der geförderten Beratung: Personalführung Wissen & Kompetenz Gesundheit Förderung der Motivation interne Kommunikation Wissenstransfer / - verteilung Wissenssicherung Mitarbeiterbindung Personalentwicklung Prozess- Optimierung Fehlerminimierung Reduzierung des Krankheitsstands Sicherung der Leistungsfähigkeit Steigerung der MA-Zufriedenheit 4

5 Beispiel-Projekte Personalführung Entwicklung eines strategischen Personalmanagements Förderung der Motivation Ihrer Mitarbeiter Verbesserung der internen Kommunikation langfristige Bindung Ihrer Mitarbeiter 5

6 Beispiel-Instrumente Personalführung Lassen Sie uns Ihre Mitarbeiter motivieren! klare Zuständigkeiten verbesserte Arbeitsabläufe mehr Mitbestimmung Berücksichtigung individueller Mitarbeiterbedürfnisse Verbesserung der internen Kommunikation gut geführte Mitarbeitergespräche 6

7 Beispiel-Projekte Wissen & Kompetenz lebensphasenorientierte Personalentwicklung Alt hilft Jung und umgekehrt! Förderung lebenslangen Lernens Sicherung von Wissensnachschub Personalpolitik mit employer branding 7

8 Beispiel-Instrumente Wissen & Kompetenz Sichern Sie Ihr Know-how! langfristige Bildungsplanung Mentoring-Angebote im Betrieb interne Wissensplattformen Mitarbeiter-Check Lebensphasen Stimmungsbarometer 8

9 Mit diesem neuen Förderprogramm können wir Ihnen ein unschlagbares Angebot machen: Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam praxisorientierte Lösungen für Ihre aktuellen Herausforderungen zu einem effektiven Tagessatz von: 200 / Beratertag - bei weniger als 10 Mitarbeitern (m/w) 500 / Beratertag - bei mehr als 10 Mitarbeitern (m/w) 9

10 Mit TEAMWORK zum Erfolg! mit der Unternehmensleitung, gemeinsame Bedarfsfeststellung Stärken-/ Schwächenanalyse 1. Vorgespräch 2. Teamwork gemeinsame Erarbeitung von Einbeziehung der Mitarbeiter und ihrer Vertreter Lösungsansätzen und -maßnahmen mit modernen Methoden der Personalberatung 3. Erarbeitung 4. Ziele Definition und zeitliche sowie organisatorische Abstimmung der erarbeiteten Handlungsziele und Begleitung erster Umsetzungsschritte unsere Einsatzdauer vor Ort beträgt 1 bis max. 10 Tage! 10

11 Nutzen Sie diese einmalig kostengünstige Chance Ihren Unternehmenserfolg zu steigern durch besser motivierte und zufriedenere Mitarbeiter verbesserte Arbeitsprozesse! WSL Service Hannover Mailänder Str Hannover 0511 / mehr: Rufen Sie uns gleich an! Was man nicht in den ersten 72 Std. tut, 11