Praxisworkshop Vertragslösungen / Ausbildungsabbrüche. Projekt Hamburger Mediationsservice Ausbildung

Transkript

1 Praxisworkshop Vertragslösungen / Ausbildungsabbrüche Projekt Hamburger Mediationsservice Ausbildung

2 Hamburger Mediationsservice Ausbildung 1. Auf welche Herausforderungen und Handlungsbedarfe reagiert der Mediationsservice? 2. Das Angebot des Mediationsservice: An wen richtet es sich? Woraus besteht es? Welche Lösungsvorschläge macht es? 3. Was sind die Ziele? / Was haben wir erreicht?

3 Hamburger Mediationsservice Ausbildung Der Mediationsservice seit Januar 2011 in enger Kooperation mit der Handelskammer Hamburg finanziert aus Mitteln des ESF und der FH Hamburg

4 Hamburger Mediationsservice Ausbildung: Herausforderungen und Handlungsbedarfe 1. Auf welche Herausforderungen und Handlungsbedarfe reagiert der Mediationsservice? Herausforderungen auf Seiten aller Ausbildungsbeteiligten: Auszubildende, kleine und mittelständische Unternehmen (z.t. migrantengeführt), Berufsschulen

5 Hamburger Mediationsservice Ausbildung: Herausforderungen und Handlungsbedarfe Herausforderungen auf der Seite der Azubis im Betrieb in der Berufsschule im Privaten Herausforderungen auf der Seite der kleinen und mittelständischen Unternehmen Auszubildenden fehlen soziale Kompetenzen Auszubildende sind überfordert Auszubildenden fehlt Motivation

6 Hamburger Mediationsservice Ausbildung: Herausforderungen und Handlungsbedarfe Herausforderungen auf der Seite der Berufsschulen unzureichendes Betreuungsangebot soziale Kompetenzen der Auszubildenden werden kaum ausgebaut Die Folgen der Abbrüche Arbeitslosigkeit fehlende Motivation keine Übernahme durch Betriebe

7 HMA: Die Zielgruppen 2. Zielgruppe und Angebote von HMA Hamburger Jugendliche und Jungerwachsene in der dualen Ausbildung, ggf. ihre Eltern Ausbilder/innen in Hamburger Klein- und mittelständischen Unternehmen (= KMU) Berufsschullehrer/innen an Hamburger Berufsschulen

8 HMA: Die Angebote Ausbildungshotline telefonische Kurzberatung erste Feststellung des Problemfalls anonyme Beratung

9 HMA: Die Angebote Mobile und zentrale Beratung in der Ausbildungsstätte oder bei ASM Mediation am runden Tisch Auswege aus Konflikten, Beratung in Krisenfällen Vermittlung zwischen Betrieben, Auszubildenden und Berufsschulen

10 HMA: Die Angebote Seminare für Auszubildende Konfliktlösungsstrategien Teambuilding Kommunikation Diversity und Toleranz-Trainings Motivation

11 HMA: Die Angebote Azubistammtisch, regelmäßiger Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung Hilfe bei Problemen und Krisen politische Bildung

12 HMA: Die Angebote Vermittlungsservice Wechsel des Ausbildungsbetriebs Wechsel von außerbetrieblicher in betriebliche Ausbildung Übergang in feste Beschäftigung

13 Hamburger Mediationsservice Ausbildung: Ziele und Erfolge 3. Welche Ziele, welche bisherigen Ergebnisse haben wir? Ziele Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen, Unterstützung von KMU, Sensibilisierung der Ausbildungsbeteiligten für Krisensituationen, Unterstützung beim anschließenden Übergang in Beschäftigung. Ergebnisse 420 Beratungen 110 Mediationsfälle Betriebswechsel 140 betreute Betriebe

14 HMA: Das Team Ihre Ansprechpartner: Ali Erder Bahram Habib Mirja Pape Maria Shilik Beratung Beratung Beratung Projektleitung