Frauen in der Berufsfeuerwehr

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1 Frauen in der Berufsfeuerwehr

2 Zur Person Oberbrandrätin Dipl.- Ing. Susanne Klatt Wachabteilungsleiterin der A-Tour bei der Berufsfeuerwehr Essen Seit 17 Jahren Mitglied der freiwilligen Feuerwehr Meppen 4 Jahre Dozentin am Institut der Feuerwehr NRW in Münster Vorsitzende des Vereins Netzwerk Feuerwehrfrauen e.v.

3 Zahlen Ca. 300 Berufsfeuerwehrfrauen in Deutschland Geschätzte 200 bis 300 Frauen bei den Hauptamtlichen Wachen, Werkfeuerwehren und Kreisleitstellen ca. 1,4 % der BF Kräfte in Deutschland Davon kennen wir % im mittleren Dienst 11% im gehobenen Dienst 4 % im höheren Dienst Ca Frauen bei den Freiwilligen Feuerwehren 7,5 %

4 Definition Berufsfeuerwehrfrau Welches Kriterium zählt? Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst oder Man verdient seine Brötchen im Bereich Feuerwehr, hat aber einen anderen Einstieg gewählt? Dies kann z.b. bei Kreis-/ Integrierten Leitstellen z.t. der Fall sein. In Niedersachsen reicht z.t. die Zugführerausbildung der Freiwilligen Feuerwehr zusammen mit der Ausbildung zum Rettungssanitäter aus. Diese Tatsache macht eine zahlenmäßige Erfassung der Kolleginnen sehr schwierig

5 Warum gibt es so wenig Berufsfeuerwehrfrauen? Feuerwehrfrau ist in der eigenen Wahrnehmung von Frauen kein Beruf für sie Feuerwehr ist in der Wahrnehmung der Gesellschaft kein Beruf für Frauen Handwerkliche Ausbildung wird im mittleren Dienst immer noch häufig verlangt Technisches Studium ist Voraussetzung für den gehobenen und höheren Dienst Körperliche Eignungstests sind nicht einheitlich und selten berufsbezogen

6 Warum gibt es so wenig Berufsfeuerwehrfrauen? Wenig Informationen über das Berufsbild vorhanden BW und Polizei haben die gleichen Zielgruppen 1 ½ - 2jährige zusätzliche Ausbildung bei Anwärterbezügen ist nicht unbedingt attraktiv Feuerwehrdienst als lebenslanger Beruf Kein Bewusstsein für diesen Beruf bei kleinen Mädchen Es ist nach wie vor eine Männerdomäne Evtl. Angst davor, ein Mannsweib zu werden Zweifel an der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

7 Was müsste getan werden? Kinder mit dem Wissen um Feuerwehrfrauen aufwachsen lassen Einstellungstests berufsbezogener gestalten Eingangsvoraussetzungen überdenken Berufsbild bekannter machen Vorzüge des Beamtentums oder des Schichtdienstes Pilotprojekte wie bei der BF Düsseldorf ausweiten

8 Was müsste getan werden? Netzwerke bilden bzw. unterstützen Frauen in Fachgremien berufen Projekte wie Jobmessen etc. mitgestalten und unterstützen Zielgerichtete Öffentlichkeitsarbeit

9 Stand der Frauen in den Berufsfeuerwehren Die Berufszufriedenheit ist äußerst unterschiedlich Probleme gibt es oft weniger durch fehlende körperliche Leistungsfähigkeit sondern eher durch Kommunikationsprobleme Es ist so, als ob man in einem anderen Land, in einer anderen Kultur arbeiten würde. Da muss man als Minderheit in der Regel sehr viel mehr Diplomatie und Fingerspitzengefühl an den Tag legen als die Einheimischen.

10 Stand der Frauen in den Berufsfeuerwehren Das Ansehen bei den männlichen Kollegen ist auch äußerst unterschiedlich Viele Frauen versuchen, ein flaches Profil zu halten schlechte Beispiele sprechen sich in der Feuerwehr sehr schnell rum Leistung und Integrationswille findet aber auch viel Anerkennung Häufig Unglaube in der Bevölkerung

11 Das Netzwerk Feuerwehrfrauen e.v. Gegründet 2006 in Münster Seit 1991 gab es bereits einen losen Zusammenschluss von Berufsfeuerwehrfrauen

12 Ziele Unterstützung der Frauen in der Feuerwehr und am Feuerwehrdienst interessierter Frauen und Männer Förderung der Kommunikation von Frauen in der Feuerwehr Unterstützung und Durchführung des Bundeskongresses der Berufsfeuerfrauen Bereitstellung von Informationen und Unterstützung von Dienststellen bei der Aufnahme und Einstellung von Frauen in den feuerwehrtechnischen Dienst Zielgerichtete Öffentlichkeitsarbeit, Unterhaltung von Kontakten zu Berufsverbänden und Gewerkschaften

13 Ziele Beratung und Unterstützung von Feuerwehrfrauen, Dienststellen und am Feuerwehrdienst interessierte Frauen Förderung und Unterstützung des weiblichen Nachwuchses in der Feuerwehr Unterstützung in Fragen der Aus- und Fortbildung Aufrechterhaltung des Informationsflusses zum Stand von Wissenschaft und Technik zwischen Feuerwehrfrauen und Fachfirmen, Ausbildungsstätten, Instituten und Dienststellen Kooperation und Bildung von Netzwerken mit nationalen und internationalen Vereinigungen, die dieselben Ziele verfolgen.

14 Haben Sie noch Fragen?