I. Allgemeine Angaben zur Person und zum Unternehmen

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1 I. Allgemeine Angaben zur Person und zum Unternehmen Sehr geehrte Damen und Herren, die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter ist für Ihr Unternehmen ein wichtiges Instrument, um langfristig Erfolg zu haben. Aus diesem Grund führt das Institut für Akademische Weiterbildung (IAW) der Hochschule Ingolstadt eine Umfrage zum Thema Qualifizierungsbedarf bei kleinen und mittleren Unternehmen durch. Die Befragung ist Teil des Forschungsprojekts Offene Hochschule Oberbayern (OHO). Das Projekt wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert und von den Hochschulen München und Ingolstadt durchgeführt. Dieser Fragebogen geht an eine Vielzahl von kleinen und mittleren Unternehmen in unserer Region. Die Befragung dauert etwa Minuten und ist selbstverständlich anonym. Die Teilnahme stärkt nicht nur unsere Region 10, sondern bietet auch großes Potenzial für Ihr Unternehmen. Die Ergebnisse der Erhebung dienen als wissenschaftliche Grundlage für die passgenaue Entwicklung von Weiterbildungsangeboten für kleine und mittlere Unternehmen. Für Ihre Mithilfe möchten wir uns bereits im Voraus herzlich bedanken. Mit freundlichen Grüßen, Prof. Dr. Thomas Doyé Hochschule Ingolstadt Vize Präsident Leiter Institut für Akademische Weiterbildung Annette Hohmann Hochschule Ingolstadt Offene Hochschule Oberbayern (OHO) Projektleitung Ingolstadt ingolstadt.de Welche Rolle haben Sie im Unternehmen? Geschäftsführung Führungskraft Verantwortlicher im Personalbereich Sonstige 2. Wie lange arbeiten Sie schon im Unternehmen? < 5 Jahre 5 bis 10 Jahre > 10 Jahre Page 1

2 3. Wie viele Mitarbeiter sind momentan in Ihrem Unternehmen beschäftigt? > Wie wird sich nach Ihrer Einschätzung die Anzahl der Mitarbeiter in Ihrem Betrieb in den nächsten 5 Jahren entwickeln? eher sinkend gleichbleibend eher steigend keine Angabe 5. Wo hat Ihr Unternehmen seinen derzeitigen Hauptsitz? (ausgehend von Gebietskörperschaften) Stadt Ingolstadt Landkreis Eichstätt Landkreis Neuburg/Schrobenhausen Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm Andere: 6. In welcher Branche ist Ihr Unternehmen tätig? 5 6 Page 2

3 II. Allgemeine Fragen zur Weiterbildung im Unternehmen 7. Gibt es in Ihrem Unternehmen einen Verantwortlichen für Weiterbildung? (Nicht gemeint ist der Bereich Ausbildung) Ja, ich selbst Ja, ein anderer Mitarbeiter Nein 8. Gibt es aktuell in Ihrem Unternehmen ein Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter? (Mehrfachnennungen möglich) Ja Nein Angebote sind in Planung 9. Falls ja bzw. Angebote in Planung, welche Weiterbildungsangebote werden derzeit angeboten bzw. beworben? (Mehrfachnennungen möglich) Interne Fortbildungen/Schulungen/Seminare Akademische Weiterbildung (Bachelor, Master, Zertifikate) Umschulungen Angebote von Kammern und Verbänden Externe Angebote: 10. Bei welcher der Kategorien sehen Sie derzeit den größten Weiterbildungsbedarf? (Mehrfachnennungen sind möglich) Ungelernte/Angelernte Auszubildende Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung Fachkräfte mit Aufstiegsforbildung IT (Techniker/Meister/Fachwirte) Fachkräfte mit Aufstiegsfortbildung Wirtschaft (Techniker/Meister/Fachwirte) Fachkräfte mit Aufstiegsfortbildung Technik (Techniker/Meister/Fachwirte) Hochschulabsolventen Wirtschaft Hochschulabsolventen Technik Hochschulabsolventen IT Sonstige Page 3

4 11. Wie ermitteln Sie in Ihrem Unternehmen derzeit den Qualifizierungsbedarf für Ihre Mitarbeiter? (Mehrfachnennungen möglich) Bildungsbedarfsanalyse Individuell in Mitarbeitergesprächen Talentmanagement System Stellenbeschreibung Betriebliche Einschätzung durch Geschäftsführung/Führungskraft Sonstige 12. Wer trägt die Kosten für Weiterbildung in Ihrem Unternehmen? Volle Kostenübernahme durch das Unternehmen Das Unternehmen beteiligt sich an den Kosten Volle Kostenübernahme durch den Mitarbeiter Sonstige Page 4

5 III. Einschätzungen zur akademischen Weiterbildung (Bachelor,Master) i Die Personalbedarfsplanung eines Unternehmens ist unter anderem abhängig von externen Faktoren. Wie bewerten Sie folgende Aussagen? trifft zu trifft eher zu weder noch trifft eher nicht zu trifft nicht zu Qualifizierte Mitarbeiter stehen nicht zur Verfügung. Der Druck der Konkurrenz ist zu hoch. Unsere BRANCHE ist nicht attraktiv genug. Unsere REGION ist nicht attraktiv genug. 14. Welchen Nutzen erwarten Sie von der akademischen Weiterbildung (Bachelor, Master, Zertifikate) für Ihr Unternehmen? trifft zu trifft eher zu weder noch trifft eher nicht zu trifft nicht zu Erhöhung der Fachkompetenz der Mitarbeiter Verbesserung der Problemlösungskompetenzen der Mitarbeiter Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit Steigerung der Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen Verbesserung der Zusammenarbeit innerhalb der und zwischen den Abteilungen Page 5

6 15. Welche Relevanz haben folgende Hindernisse bei der Organisation und Durchführung von akademischer Weiterbildung in Ihrem Unternehmen? Problembereiche: trifft zu trifft eher zu weder noch trifft eher nicht zu trifft nicht zu Freistellung der Mitarbeiter für die Qualifizierung nicht möglich Verhältnis von Aufwand, Kosten, Nutzen ist nicht gerechtfertigt Geeignete Qualifizierungsangebote für Zielgruppe fehlen Arbeitsbelastung der Mitarbeiter ist zu hoch Studium ist zu wenig praxisorientiert 16. Soll der Mitarbeiter aus Ihrer Sicht einen Eigenbeitrag zur Weiterbildung leisten? Eigenbeitrag durch Nutzung von Freizeit für Weiterbildungsmaßnahmen ja nein Beteiligung an Kosten Page 6

7 IV. Akademische Weiterbildung in der Region 17. Sind Ihnen regionale und branchenspezifische Angebote zu akademischer Weiterbildung bekannt? Nein Ja Wenn ja, welche? 18. Ist Ihnen das Institut für Akademische Weiterbildung (IAW) als Teil der Hochschule Ingolstadt bekannt? Nein Ja Wenn ja, woher? 19. Nachfolgend sind einige akademische Weiterbildungsangebote des IAW für Unternehmen aufgelistet. Bitte wählen Sie aus, welche für Ihre Mitarbeiter mit Berufsabschluss interessant sind. (Mehrfachnennungen möglich) Gesundheitsmanagement Fahrzeugtechnik Betriebswirtschaft Erneuerbare Energien Wirtschaftsinformatik Qualification for Finance and IT Wirtschaftsingenieur IT Management Elektromobilität/Elektrotechnik Angewandte Simulationstechnik 20. Welche zusätzlichen Weiterbildungsangebote wären speziell für Ihr Unternehmen maßgeschneidert und für Sie interessant? 5 6 Page 7

8 Vielen Dank, dass Sie sich an der Umfrage beteiligt haben. 21. Wir bedanken uns ganz herzlich, dass Sie sich Zeit genommen haben und sich an der Umfrage beteiligt haben. An dieser Stelle möchten wir Ihnen Raum für Anmerkungen und Kommentare geben. Sollte Ihnen etwas an diesem Fragebogen gefehlt haben oder Sie uns noch etwas mitteilen möchten, nutzen Sie die Gelegenheit. 5 6 Page 8