FÜHREN. GESTALTEN. VERNETZEN. Jede Veranstaltung ist so gut wie ihre Teilnehmer! Willkommen beim Forum Führen. Gestalten. Vernetzen.

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Mareke Rothbauer
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1 Jede Veranstaltung ist so gut wie ihre Teilnehmer! Willkommen beim Forum Führen. Gestalten. Vernetzen. Eine Veranstaltungsreihe der p4d in Zusammenarbeit mit dem podium 49.

2 shaping working culture. Die machen das. Wir von p4d sind die innovative Unternehmensberatung aus Bonn. p4d begleitet Organisationen und Unternehmen durch Veränderungsprozesse, beim Finden von Strategien und Visionen, beim Herausarbeiten von Führungshaltung, Leadership und bei der Entwicklung von Teamqualität. Und jetzt haben wir auch in Zusammenarbeit mit dem podium 49 eine neue Veranstaltungsreihe kreiert: das Forum Führen. Gestalten. Vernetzen. Eine erste Adresse in Bonn. Führen. Gestalten. Vernetzen. ist eine Veranstaltungsreihe, die regelmäßig im podium 49 (Schlossstraße 49, Bonn) Gedanken und Genuss, Innovatives und Vinotives zusammen führt. Eine lockere Atmosphäre für Führungskräfte und Unternehmer, jeder Abend einem Thema gewidmet, ein Raum für Impulse, eine Atmosphäre der Inspiration. Hier treffen sich Unternehmer/innen und Führungskräfte zum informellen Austausch, zur gegenseitigen Inspiration. Nicht umsonst definiert sich das podium 49 als Salon für Kultur, Wirtschaft und Wein in der Bonner Südstadt. Erfolg in Serie. Führen. Gestalten. Vernetzen. ist ein Open Space. Über das Jahr variieren die Themen, wechseln die Gäste, aber immer erwartet Sie ein inspirierender Abend voll neuer Kontakte. Vertieft wird das Angebot durch eine zweitägige Leadership- Werkstatt. Und auf Wunsch stehen Sonderveranstaltungen mit p4d zur Verfügung, individuell abgestimmt auf Ihren Bedarf.

Teamqualität. Und jetzt haben wir auch in Zusammenarbeit mit dem podium 49 eine neue Veranstaltungsreihe kreiert: das Forum Führen. Gestalten. Vernetzen.

3 International führen? Spielend gemacht.

4 Führen international Globalisierung verändert Führung. Braucht neue Strukturen. Denken Sie grenzübergreifend? Handeln Sie transkulturell? Internationale Teams entstehen. Hierarchien verflachen sich. Sprechen alle eine Sprache? Ziehen alle an einem Strick? Erleben sie zum Thema Führen international einen inspirierenden Abend mit wenig Theorie, viel Praxis und einigen Best Practice Beispielen. Die kommen von Stefan Alfter Peter J. Croll Jens Krause (Senior Director, Aviation Security & UPU Affairs, Deutsche Post AG) (ehemaliger geschäftsführender Direktor, BICC) (Head of Managed Training Solutions, TÜV Rheinland Akademie) Louise Luttikhult (Geschäftsführerin, HELVETAS Intercooperation GmbH) Erkenntnis sofort, Anwendung etwas später. Da bin ich dabei! Am 06. Mai, Uhr im podium 49 Teilnahmebeitrag inkl. Wein, Käse und Brot: 20.- (ist am Veranstaltungsabend zu entrichten) Veranstaltungsort: podium 49 Schlossstr. 49, Bonn Fon Verbindliche Anmeldung an: p4d Fon

5 Wir haben die Themen, Sie die Auswahl. Welche Felder möchten Sie bei einer der nächsten Veranstaltungen im Forum Führen. Gestalten. Vernetzen. bearbeitet sehen? Sie haben die Wahl!

6 7 auf einen Streich. 1. Gemeinsam weiter kommen Ein Schritt voran durch mehr Motivation. Mitarbeiter mitnehmen und zu Höchstleistungen führen. 2. Wie tickt Generation Y? Auszubildende und junge Mitarbeiter in die Abläufe einer Organisation integrieren, Powerpotentiale erkennen, Digital Natives gewinnen und begeistern. 3. Personal Mastery Die eigenen Stärken ausbauen, Werte festmachen und Bedürfnisse erkennen, Ziele fokussieren, diesen Prozess als Basis zur besseren Leistung entwickeln. 4. Partnerschaften gestalten Neue Märkte entdecken, internationale und interkulturelle Partnerschaften aufbauen und entwickeln, neue Beziehungen knüpfen. 5. Follow the leader Mehr Erfolg durch bessere Strategien und effizientere Instrumente der Mitarbeiterführung und -motivation. 6. Jeder ist Unternehmer Eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln fördern, Verantwortungsfelder aufbauen und abstecken. 7. Komplexität beherrschen In immer schnelleren Veränderungsprozessen bei sich wandelnden Systemen zielgerichtet führen und Aufgaben fokussieren. Auch im Komplexen Einfachheit und Chancen erkennen. Name Adresse Bitte abgeben im podium 49, bei der Veranstaltung hinterlassen oder per Post oder Fax an: p4d Bennauerstraße 31, Bonn, Fax

Personal Mastery Die eigenen Stärken ausbauen, Werte festmachen und Bedürfnisse erkennen, Ziele fokussieren, diesen Prozess als Basis zur besseren Leistung entwickeln. 4.

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