Brecht-Schule Hamburg. Leitbild

Transkript

1 Brecht-Schule Hamburg Leitbild Stand:

2 Brecht Das sind wir! Die private Brecht-Schule Hamburg ist eine staatlich anerkannte, konfessionell und weltanschaulich unabhängige Schule. Träger ist eine gemeinnützige GmbH, deren Gesellschafter Mitarbeiter sind. Wir vereinen sechs Schulzweige unter einem Dach (Grundschule, Gymnasium, Realschule, Handelsschule, Höhere Handelsschule und Abendgymnasium) und sind eine Schule der kurzen, unbürokratischen Wege. Zentral in der Hamburger Innenstadt gelegen hat unsere Schule einen großen Einzugsbereich. Mit unserem historischen Gebäude von 1902 und dem für 2011 geplanten ökotechnologischen Neubau verbindet sich symbolisch das Festhalten an bewährten Erfahrungen mit unserer Bereitschaft zur ständigen Innovation und Qualitätsverbesserung. Wir bestehen seit 1945 und haben einen großen und wachsenden Zuspruch von außen. Dabei sind wir eine überschaubare und persönliche Schule geblieben, bekannt für unseren engen Kontakt zu Schülern* und Eltern. Ab der 1. Klasse sind wir eine verlässliche Ganztagsschule. Im Mittelpunkt unseres schulischen Lebens stehen der respektvolle Umgang mit den Mitmenschen, gegenseitige Toleranz und Achtung, Höflichkeit und Fairness, Hilfsbereitschaft und Rücksichtnahme. Das besondere Markenzeichen unserer Schule ist die individuelle Förderung der Schüler. Durch vielseitige, schülerorientierte und offene Unterrichtsformen, besondere Beratungs- und Kursangebote fördern und fordern wir unsere Schüler mit ihren jeweiligen Stärken und Schwächen. Als erste Hamburger Schule hat die Brecht-Schule 2001 mit der gezielten Förderung hochbegabter Kinder begonnen. Mittlerweile ist sie ein Vorreiter in der Hochbegabtenförderung mit einem einheitlichen, integrativen Förderkonzept von der 1. bis zur 12. Klasse. Die Schüler kommen gern in unsere Schule und fühlen sich in ihr besonders wohl. Das bestätigen uns regelmäßige Umfragen. Aus der Sicht der Schüler und Eltern liegt dies vor allem am hohen Engagement der Lehrkräfte und aller anderen Mitarbeiter sowie nicht zuletzt an der Wertschätzung, die allen Schülern entgegengebracht wird. In einem solchen Klima haben alle mehr Freude am Lernen. Herzlich Willkommen an der Brecht-Schule! *Wir verwenden nur die männliche Form, um den Text leichter lesbar zu machen. Gemeint sind jeweils die Schülerinnen und Schüler.

3 Wir pflegen ein Klima, in dem sich alle wohlfühlen können. Unsere Türen stehen offen! - Unsere Schüler und Eltern sind uns willkommen. Unsere Schüler gehen gerne zur Brecht-Schule und fühlen sich im Zusammenleben mit Lehrern und Mitschülern wohl. Unsere Mitarbeiter und Schüler zeigen sich gemeinsam verantwortlich für ein Schulklima, in dem konstruktiv gearbeitet wird und wir Freude an unseren Leistungen haben. Wir wertschätzen die unterschiedlichen Persönlichkeiten unserer Schüler und motivieren sie, indem wir uns an ihren Stärken orientieren. Die Anliegen unserer Schüler nehmen wir ernst und greifen sie zeitnah auf. Unsere Lehrer unterrichten mit Engagement und mit dem Ziel, die Persönlichkeitsentwicklung ihrer Schüler positiv zu beeinflussen. Wir fördern die Potentiale unserer Schüler und freuen uns über ihre Lernfortschritte. Wir gehen offen mit Kritik und Konflikten um und suchen gemeinsam nach Lösungen. Wertebezogene und transparente Regeln bieten den Schülern Orientierung im Alltag. Wir achten darauf, dass unsere Schülerrechte und pflichten akzeptiert und eingehalten werden. Unsere Mitarbeiter verstehen sich als Vorbilder für die Schüler. Unsere Leitungskräfte wertschätzen die Mitarbeiter und unterstützen sie in ihrer Arbeit.

4 Wir fördern unsere Schüler individuell. Uns ist es besonders wichtig, die persönliche Entwicklung unserer Schüler zu fördern und ihr Selbstwertgefühl zu stärken. Es ist unser Ziel, dass unsere Schüler ihre Potentiale erkennen und ausschöpfen. Wir fördern Hochbegabte durch individualisierte, offene Unterrichtsformen in einem integrierten Konzept von der Klasse 1 bis 12. Besondere Merkmale unserer Hochbegabtenförderung sind die Exzellenzkurse sowie die Betreuung durch Career Adviser. Im Gymnasium bieten wir unseren Schülern eine musikalische, bilinguale und naturwissenschaftliche Profilbildung an. In unserer zukünftigen Stadtteilschule können unsere Schüler ein Abitur mit wirtschaftlicher Ausprägung erwerben. In den Berufsfachschulen werden Schüler zum mittleren Schulabschluss bzw. zur Fachhochschulreife mit besonderer beruflicher Orientierung geführt. In unserem Abendgymnasium haben Berufstätige die Möglichkeit, die Allgemeine Hochschulreife zu erwerben. Wir nehmen die Lernschwierigkeiten unserer Schüler wahr und bieten ihnen konkrete Unterstützungsmaßnahmen an. Bei Lese-, Rechtschreib- und Rechenschwierigkeiten bieten wir Förderung an. Die musikalische Förderung unserer Schüler ab der ersten Klasse ist uns besonders wichtig. Wir ergänzen unser schulisches Angebot durch Instrumental- und Gesangsunterricht von anerkannten Musikpädagogen. Im Rahmen des umfangreichen Angebots des Brecht-Kollegs können Schüler ihre Lerngebiete erweitern und vertiefen und ihren individuellen Interessen nachgehen. Durch individuelle Beratung, unterrichtliche Schwerpunkte und Seminare helfen wir den Schülern frühzeitig dabei, ihre eigenen beruflichen Perspektiven nach der Schule zu finden.

5 Wir fördern die Methoden- und Fachkompetenz unserer Schüler. Durch Schüler aktivierende Methoden unterstützen wir das selbstständige Lernen. Uns ist es wichtig, unsere Schüler durch binnendifferenzierten Unterricht individuell zu fördern. Wir legen Wert auf Kernkompetenzen unserer Schüler wie Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit und fördern diese. In unserem Unterricht arbeiten wir mit kooperativen Lernformen. In fächerübergreifenden Projekten entwickeln wir vernetztes Denken und Arbeiten. In unserem Unterricht und unseren Lernateliers arbeiten wir mit modernen Medien. Wir fördern die Sprachkompetenz unserer Schüler durch besondere Sprachangebote bereits in der Grundschule. Schüleraustausche und Sprachaufenthalte fördern den Spracherwerb und ermöglichen unseren Schülern einen direkten Einblick in andere Kulturen. Wir nutzen außerschulische Lernorte und bereichern unseren Unterricht durch die Kooperation mit Hochschulen, Vereinen, Unternehmen und Institutionen. Unser vielfältiges Methodenrepertoire setzen wir fach- und schulartspezifisch ein. Wir bereiten unsere Schüler erfolgreich auf die Abschlussprüfungen vor.

6 Wir haben ein gemeinsames und systematisches Qualitätsmanagement. Wir leben eine konstruktive Feedbackkultur auf allen Ebenen. Regelmäßige Umfragen werden von uns evaluiert und bilden die Basis für eine kontinuierliche Qualitätsverbesserung unserer Schule. Die Fortbildung aller Mitarbeiter hat an unserer Schule einen hohen Stellenwert. Wir ermöglichen sowohl individuelle als auch gemeinsame, auf die Schulentwicklung bezogene Fortbildungen. Wir stellen selbstständig Pädagogen ein, die zu unserer Schule passen, und leisten eine zielgerichtete Personalentwicklung. Wir sind eine private, selbstverwaltete und flexible Schule. Wir entscheiden und handeln auf kurzen, unbürokratischen Wegen. Wir arbeiten an unserer Schule auf allen Ebenen in Teams. Unsere Leitung ist offen für neue Ideen und ermöglicht allen Mitarbeitern vielfältige, individuelle Gestaltungsspielräume. Im Umgang mit Eltern pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Unsere Elternschaft nimmt ihren Erziehungsauftrag wahr und kooperiert mit der Schule. Die Kooperation mit unseren Eltern- und Schülergremien hat einen hohen Stellenwert. Wir richten uns nach den staatlichen Bildungsplänen und pflegen mit den Behörden eine offene und transparente Zusammenarbeit. Wir nutzen die professionellen Kompetenzen externer Beratungs- und Unterstützungseinrichtungen.

7 Wir sind eine Schule mit hoher Beratungskompetenz. Wir führen regelmäßig Lernentwicklungsgespräche und Schullaufbahnberatungen mit unseren Schülern und deren Eltern durch. Mit Hilfe einer systematischen Ausbildungs- und Berufsorientierung begleiten wir unsere Schüler in die Zukunft. Unsere Klassenlehrer sowie speziell qualifizierte Beratungslehrer und Sozialpädagogen beraten unsere Schüler und Eltern bei persönlichen Problemen und Erziehungsfragen. Unsere Mitarbeiter werden durch ein breites Beratungsangebot in ihrer Arbeit unterstützt. Wir fördern die Sozialkompetenz unserer Schüler. Soziales Engagement wird von uns gewünscht und unterstützt. Wir führen soziale Projekte sowie einen regelmäßigen Sozialen Tag durch und ermöglichen unseren Schülern Sozialpraktika. Wir sehen hin und intervenieren, wenn Schüler Schwierigkeiten im sozialen Miteinander haben. Es ist unser Ziel, dass Schüler in ihren Lerngruppen integriert sind. Soziale Kompetenzen werden im Unterricht und gezielt durch das Fach Soziales Lernen gefördert. Wir erwarten von unseren Schülern die Bereitschaft, soziale Kompetenzen zu erwerben. Wir bilden Schülermediatoren aus, die Mitschüler im Konfliktfall unterstützen. Wir leisten Vorbeugungs- und Aufklärungsarbeit, um unsere Schüler in Ihrer Persönlichkeit zu stärken. Unsere Partnerschaft mit einer Schule in Tansania lenkt den Blick unserer Schüler auf das Lern- und Lebensumfeld von Kindern in einem afrikanischen Land.

8 Wir übernehmen ökologische Verantwortung. Uns ist es wichtig, dass wir ein Bewusstsein über ökologische Nachhaltigkeit entwickeln und danach handeln. Wir legen Wert auf einen umweltschonenden und sparsamen Umgang mit natürlichen Ressourcen. Unser geplanter Neubau wird nach neuesten ökologischen Standards konzipiert. Im Rahmen von Schülerprogrammen erhalten unsere Schüler Einsichten in die effiziente Nutzung energetischer Grundlagen und deren wissenschaftliche Überprüfung. Unsere Schüler übernehmen Verantwortung für die botanische und zoologische Ausstattung der Schule.