Gruppen erfolgreich führen

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1 Gruppen erfolgreich führen Weiterbildung für Führungskräfte und TrainerInnen oder Menschen, die es werden wollen. Die Dynamik der Gruppe erkennen, methodisch kompetent und adäquat reagieren, Konflikte gelassener angehen, ein effektives Arbeitsklima herstellen, Ergebnisse erzielen und Inhalte lebendig vermitteln. Das sind die Aufgaben einer Führungskraft bzw. eines Trainers/einer Trainerin. Nicht immer leicht, zumal jede Gruppe anders ist. Mit Gruppen erfolgreich zu arbeiten heißt, Ungeplantes und Überraschendes nicht als störend zu empfinden, z.b. es weg moderieren zu wollen oder es in Kauf zu nehmen. Wer Gruppenprozesse professionell steuern möchte braucht vielseitiges methodisches Know-how, aber auch ein entsprechendes Standing um schnell und sicher auf Störungen reagieren und angemessen intervenieren zu können. In dieser Fortbildung erwerben Sie Kompetenzen, um Gruppen professionell zu steuern, zu leiten, zu beraten und zu moderieren, je nachdem welche Führung die jeweilige Gruppe benötigt. Sie werden kreative Methoden der Erwachsenenbildung kennen lernen, Ihre eigene Körpersprache entwickeln, moderieren und präsentieren, Ihre Wirkung erleben und sich theoretisch und vor allem praktisch mit gruppendynamischen Prozessen auseinandersetzen. ZIELGRUPPE Die Fortbildung richtet sich an Menschen, die in der Leitung von Teams und Projekten, sowie in verschiedenen Bereichen der Beratungs- und Bildungsarbeit (Industrie und Wirtschaft, Politik und Kirche, öffentliche Verwaltung, psychosoziale und pädagogische Institutionen) tätig sind. DURCHFÜHRENDE TRAINER UND TRAINERINNEN Eine Besonderheit stellt die Tatsache dar, dass Sie in dieser Weiterbildung fünf verschiedene Trainerinnen und Trainer kennenlernen werden. Sie alle haben ihren persönlichen Stil in der Arbeit mit Gruppen entwickelt. Hierdurch wird Lernen am Modell intensiv möglich. Alle Trainer/innen sind schon viele Jahre in der Bildungsarbeit tätig. Ihre Kunden kommen sowohl aus der Wirtschaft, als auch aus kirchlichen, pädagogischen und sozialen Institutionen. Eine Vorstellung finden Sie auf unserer Website

2 INHALTE: Modul 1: Die Gruppe und ihre Dynamik Orientierungsphase - unsere Gruppe Gruppendynamische Modelle Rollenverhalten in der Gruppe Umgang mit Störungen und schwierigen Teilnehmer/innen Interventionen Referentin: Ulrike Glöckner Modul 2: Veränderungs- und Lernprozesse gestalten Veränderungen und Lernen in Gruppen und Organisationen (theoretische Grundlagen und Implikationen für die Praxis) Standort- und Zielbestimmung Kommunikation Rahmenbedingungen für Lernprozesse Referentin: Christine Kirchner Modul 3: Kreative Methoden der Erwachsenenbildung Besonderheiten von Gruppen Arbeitsfähigkeit in Gruppen herstellen Lernwirksame, erwachsenengerechte Methoden Planen einzelner Arbeitssequenzen mit Gruppen

3 Selbstverständnis und Rolle der Gruppenleiterin/des Gruppenleiters Referent: Frank Domonell Modul 4: Körpersprache: Ihr Auftritt sicher & überzeugend auftreten Den ersten Eindruck für sich nutzen Die eigene Präsenz und Ausdrucksstärke erhöhen Botschaften klar & eindeutig vermitteln, überzeugen Die Signale des Körpersprache erkennen, gezielt steuern und wirkungsvoll einsetzen Umgang mit Oberstatus / Unterstatus Referentin: Claudia Thiel Modul 5: Moderation Präsentieren / Visualisieren Moderieren mit Kartenabfrage Mindmap Methoden der Konfliktmoderation Einsatz von Medien: Beamer, Pinnwand u.a. Reflexion des eigenen Auftretens - Videografie Referentin: Kirstin Schiewe

4 Modul 6: Reflexion des eigenen Verhaltens - Selbstcoaching Mentale Modelle Selbstcoaching Selbst- und Fremdwahrnehmung Präsentation eigener Trainingseinheiten Reflexion des eigenen Verhaltens Potentiale erkennen und weiterentwickeln Referentin: Ulrike Glöckner und andere Die Teilnehmer/innen präsentieren im letzten Modul eine Trainingseinheit vor der Gruppe, welche sie zuvor ausgearbeitet haben. Im anschließenden Fachgespräch findet sowohl eine Selbsteinschätzung, als auch die Rückmeldung durch den/die Referent/innen statt. Zum Abschluss überreichen wir Ihnen Ihr Zertifikat in einem, dem Anlass entsprechend, feierlichen Rahmen. Termine: Start mit: Kosten: Modul 1 verschoben: neuer Termin wird noch bekannt gegeben Modul 2: 14./15. Juni 2013 Modul 3: 27./28. September 2013 Modul 4: 22./23. November 2013 Modul 5: 24./25. Januar 2014 Modul 6: März 2014 freitags Uhr, samstags 9 17 Uhr 1.650,- Euro

5 Anmeldebedingungen Bitte richten Sie Ihre Anmeldung schriftlich, per oder über den Kontakt unserer Homepage an: impulse Ulrike Glöckner Erwinstr Freiburg Tel. 0761/ Website: Die Weiterbildungen sind auf 16 Teilnehmer/innen begrenzt und finden in Freiburg und Umgebung statt. Mit der Anmeldebestätigung erhalten Sie auch Informationen zu den Seminarräumen. Eine Absage der Teilnahme ist bis vier Wochen vor Beginn des Seminars schriftlich möglich. In diesem Fall erhalten Sie den kompletten Betrag zurück. Bei späteren Abmeldungen ist eine Rückerstattung nicht mehr möglich. Sie können jedoch eine Ersatzperson benennen. Gerne können Sie mit uns auch eine Ratenzahlung vereinbaren.